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2022年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)交通運輸局招聘公告(交通工作服務(wù)窗口工作人員,3月1-4日報名)

  安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)交通運輸局是由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會管理的正科級事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)按照公正、公平、公開、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會招聘人員如下:

  一、招聘崗位

  安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳交通工作服務(wù)窗口工作人員一名(臨聘)。

  二、招聘錄用的原則

  (一)堅持黨管人才的原則;

  (二)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;

  (三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘錄用人員條件

  (一)愛黨愛國,具有正確的政治立場和政治態(tài)度;

  (二)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,限女性,專業(yè)不限,能熟悉操作辦公軟件;

  (三)年齡在20周歲以上40周歲以下;

  (四)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從組織安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞精神;

  (五)身體健康,能勝任工作;

  (六)遵守憲法和國家法律,無違法違紀(jì)行為;

  (七)有政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

  四、以下人員不得應(yīng)聘

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (二)曾被開除公職的人員;

  (三)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  (五)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  (六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  五、報名事宜

  (一)報名方式

  將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報名。郵箱:2991283741@qq.com。

  (二)報名時間

  2022年3月1日至3月4日截止。

  (三)資格審查

  我局將進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,由工作人員電話通知,參加面試,具體時間與地點另行通知。面試時請攜帶畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢回執(zhí)單)、身份證(戶口本)。

  (四)體檢

  面試通過者需在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  (五)考察

  對體檢合格者,通過征求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)意見及在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上查詢,無違法違紀(jì)情況后方可錄用。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,不可錄用:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  5.被開除公職的人員;

  6.面試時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.anshunjkq.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (七)試用期管理

  公示結(jié)束,體檢后與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月),并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行試用期考核,考核結(jié)果為合格及以上的,組織談話后確定聘用人員。

  試用期內(nèi)辭職或考核結(jié)果為不合格的,解除聘用關(guān)系,不能簽訂正式合同。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  試用期考核通過確定聘用后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  (九)咨詢電話

  聯(lián)系電話:0851-33461380

  (信息來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220301_72802159.html)

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