項目背景
紫云自治縣衛(wèi)生健康局在紫云縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國人口福利基金會、浙江省湖畔魔豆公益基金會的共同支持下，于2021年7月成立紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心且5個嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心(即“養(yǎng)育中心”)和2個服務(wù)點(diǎn)已于10月正式運(yùn)營。“家長學(xué)校 養(yǎng)育未來”項目的實施將進(jìn)一步支持紫云0-3歲嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)工作，引導(dǎo)家長科學(xué)照護(hù)0-3歲嬰幼兒，普及和加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)人的科學(xué)養(yǎng)育意識和能力，最大限度地發(fā)展0-3歲嬰幼兒潛能。
現(xiàn)因工作需要，面向紫云縣域內(nèi)，公開招聘全職合同制養(yǎng)育師14人。具體公告如下：
一、招聘范圍
紫云自治縣常住壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、松山街道(包括五峰街道、云嶺街道)等養(yǎng)育中心所在區(qū)域符合條件的人員。
二、招聘名額
共計招募14人，應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點(diǎn)就近報名，各中心招聘人數(shù)分別是：
松山街道城南養(yǎng)育中心1人，工作地點(diǎn)：松山街道城南社區(qū)(紫云二中正對面);
新羊村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院;
紅院村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)紅院村衛(wèi)生室;
大營村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)大營村原大營小學(xué)食堂;
打彩村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)打彩村;
關(guān)新村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)關(guān)新村。
三、工作職責(zé)
養(yǎng)育師作為家長的支持者和陪伴者，經(jīng)過培訓(xùn)后，主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系，支持家長學(xué)習(xí)親子互動活動的方法和技巧，提升家長和兒童的親子互動質(zhì)量，改善家長養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為，促進(jìn)嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;
2.有良好的個人修養(yǎng)，在當(dāng)?shù)劓?zhèn)村或社區(qū)有較好的影響力;
3.松山街道須具有高中以上學(xué)歷，壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)學(xué)歷放寬到初中及以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4.熱愛嬰幼兒相關(guān)工作，有耐心，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識;
5.身心健康，無精神病史、無傳染性疾病;
6.屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常住人口，按居住地定點(diǎn)應(yīng)聘相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
7.從事過嬰幼兒照護(hù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名：有意向者通過掃描下方二維碼填寫個人相關(guān)信息直接報名即可。
（掃碼進(jìn)入填寫報名表）
報名二維碼
報名成功后掃描添加以下個人二維碼，通過后邀請加入招聘通知群，后續(xù)招聘安排群內(nèi)統(tǒng)一通知。
張干事：添加養(yǎng)育中心干事微信號
王干事：添加養(yǎng)育中心干事微信號
2. 報名時間：2022年1月5日--2022年2月5日
3.所需材料(后續(xù)招聘考試現(xiàn)場補(bǔ)交)：
①本人近期免冠一寸彩色照片兩張;
�、谏矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(二)綜合考核
考核分為筆試與面試，筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。
(三)健康體檢
擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。
(四)簽定合同
考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動合同,并指定到紫云縣各嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心工作。
六、工資待遇
1、薪酬參考范圍1800-2600元/月(含績效工資和個人社保繳納部分)，試用期工資為1800元/月。
其他福利：
·按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險)
·補(bǔ)充繳納商業(yè)保險
·節(jié)日福利及高溫補(bǔ)貼
·每年享受6天帶薪年假，根據(jù)入職時間，每滿1年增加年假一天
·法定節(jié)假日正常休假
2、合同期2年，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者再次續(xù)簽。
3、工作時長：周一至周六，每天工作6小時。
七、招聘工作紀(jì)律
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會的監(jiān)督。
2、招聘工作及招聘結(jié)果由紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心全權(quán)負(fù)責(zé)，任何組織和個人不得干擾招聘工作。
3、本通告最終解釋權(quán)屬紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心。
詳情咨詢：
韋老師182-2476-0921(同微信)
紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心
2022年1月5日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cTbp-JFplf76aoMqW8F2Rw)
