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2021年紫云縣“家長(zhǎng)學(xué)校,養(yǎng)育未來(lái)”農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心招聘工作人員公告(報(bào)名截至11月30日)

  紫云自治縣“家長(zhǎng)學(xué)校,養(yǎng)育未來(lái)”項(xiàng)目于2021年落地紫云縣,項(xiàng)目由紫云自治縣縣委縣政府主導(dǎo)實(shí)施,在國(guó)家衛(wèi)健委人口家庭司的支持和指導(dǎo)下,是由中國(guó)人口福利基金會(huì)、浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)、貴州省衛(wèi)生健康委、安順市衛(wèi)生健康局、紫云自治縣人民政府聯(lián)合參與的公益試點(diǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要為0-3歲嬰幼兒家庭免費(fèi)提供兒童早期發(fā)展和科學(xué)家庭養(yǎng)育的指導(dǎo)服務(wù),意在提升照養(yǎng)人養(yǎng)育意識(shí)和能力,讓父母以一種更科學(xué)的方法與孩子相處,從而獲得更強(qiáng)的幸福感。為支持此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,現(xiàn)特向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗。具體公告如下:

  一、招聘范圍

  紫云縣域內(nèi)常住人員符合招聘條件者均可報(bào)名。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無(wú)任何違反國(guó)家法律法規(guī)的不良記錄;

  2.具有統(tǒng)考大;蛞陨蠈W(xué)歷,并具有與學(xué)歷相當(dāng)?shù)奈幕?

  3.身體健康,儀表端莊,熱愛(ài)嬰幼兒照護(hù)事業(yè),溝通能力強(qiáng);

  4.能熟練使用office辦公軟件,起草文件和制作統(tǒng)計(jì)表格;

  5.至少具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)管理類工作者優(yōu)先考慮。

  6.同等條件下農(nóng)村邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶優(yōu)先錄用。

  三、工作職責(zé)

  1.項(xiàng)目管理:管理和支持養(yǎng)育中心正常、順暢地開(kāi)展工作,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),確保項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展;做好養(yǎng)育中心的人員管理,了解運(yùn)營(yíng)狀況,提高運(yùn)營(yíng)效率。

  2.項(xiàng)目宣傳:完成項(xiàng)目日常宣傳工作,接待參訪和采訪,自主策劃、組織開(kāi)展各種宣傳活動(dòng);

  3.人事管理:招聘、培訓(xùn)、考核、離職工作及手續(xù)辦理,人員檔案管理,支持養(yǎng)育師自主學(xué)習(xí)。

  4.物資管理:合理分析嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心采購(gòu)需求并及時(shí)回應(yīng),從中提煉出物資管理辦法。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:掃描下方二維碼,即可報(bào)名。

 

  

  2.報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月30日18: 00。

  3.報(bào)名及資格審查結(jié)束后,電話通知面試時(shí)間及安排。

  4.參加面試時(shí)需攜帶資料:

 、賯(gè)人簡(jiǎn)歷;

 、诒救私诿夤谝淮绨椎撞噬掌瑑蓮;

  ③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件;

  ④相關(guān)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)(以上證件提供原件及一份復(fù)印件)。

  (二)考核形式

  考核分筆試加現(xiàn)場(chǎng)面試,筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合評(píng)定。

  (三)健康體檢

  擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢,體檢不合格不予錄用。

  (四)簽約

  考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動(dòng)合同,并指定到紫云縣農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心工作。

  五、工資待遇及工作時(shí)間

  1.工資組成為基本工資+績(jī)效;竟べY為2700元/月,試用期2個(gè)月,試用期期間無(wú)績(jī)效。試用期滿,經(jīng)考核合格后,薪酬參考范圍2700-3100元/月(含績(jī)效考核部分)。

  其他福利:

     (1)按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險(xiǎn))

     (2)繳納商業(yè)保險(xiǎn)

     (3)節(jié)假日福利及高溫補(bǔ)貼

     (4)每年享受6天帶薪年假

  2.工資標(biāo)準(zhǔn)按崗位情況以正式勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

  3.工作時(shí)間:周一至周五,每天工作8小時(shí),法定節(jié)假日正常休假。

  六、工作紀(jì)律

  1.招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)的監(jiān)督。

  2.招聘工作及招聘結(jié)果由浙江省養(yǎng)育未來(lái)兒童早期發(fā)展行動(dòng)研究中心和紫云自治縣“家長(zhǎng)學(xué)校,養(yǎng)育未來(lái)”農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心全權(quán)負(fù)責(zé),任何組織和個(gè)人不得干擾招聘工作。

  3.本公告最終解釋權(quán)屬浙江省養(yǎng)育未來(lái)兒童早期發(fā)展行動(dòng)研究中心和紫云自治縣農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心。

  詳情咨詢:韋小仟 182-2476-0921 (同微信)

           袁勝麗 158-8576-5443(同微信)

           張  青 185-8579-6649(同微信)

  紫云自治縣“家長(zhǎng)學(xué)校,養(yǎng)育未來(lái)”

  農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心

  2021年11月23日

  (信息來(lái)源:http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202111/t20211123_71767098.html)

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