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2020年安順市招聘公益性崗位公告(186人,8月31-9月15日報名)

     為了深入貫徹落實國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和省市穩(wěn)就業(yè)工作會議精神,推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體充分就業(yè),現(xiàn)將公開招聘公益性崗位有關(guān)事項通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照“托底線、救急難、臨時性、公益性”的原則,通過有針對性地開發(fā)一批適合就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位,有效解決部分高校畢業(yè)生就業(yè)困難和市直單位用人緊張的矛盾。

  二、招聘數(shù)量和崗位

  共招聘186人。具體招聘單位、條件和數(shù)量見附件1《2020年安順市年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)面向社會公開招聘公益性崗位計劃表》。

  三、招聘條件

  畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的大專以上安順戶籍的全日制就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生),且滿足以下條件:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生:

  2.在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;

  3.父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;

  4.建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生;

  5.享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;

  6.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生;

   7.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  8.其他條件(詳見附件1);

  9.有下列情形的人員不得報名:

  (1)違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

  (2)提供虛假信息的;

  (3)其他不適宜聘用的情形。

  招聘程序

   (一)報名時間:2020年8月31日至2020年9月15日。

  有就業(yè)意愿并符合公益性崗位招聘條件的高校畢業(yè)生,在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期二寸照片一張?zhí)顚懞霉鎹徫灰庀蛏陥蟊?附件2)到所報考單位報名及資格審查。

  (二)自主招聘(2020年9月16日--2020年9月21日)

  各用人單位對符合條件人員采取筆試、面試或其他方式進(jìn)行聘用,最終聘用的人員經(jīng)公示后,報市就業(yè)局備案。

  (三)體檢及公示(2020年9月22日--2020年9月30日)

   各用人單位自行組織聘用人員進(jìn)行體檢。體檢合格者確定為擬聘人員各單位進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經(jīng)查實,確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者,確定為聘用人員,并按程序辦理聘用手續(xù),10月組織聘用人員上崗。

  五、聘用及管理

  1.各用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議,每年一簽,一式3份,由用人單位、聘用人員各持1份,1份報送至市就業(yè)局備案。

  2.高校畢業(yè)生公益性崗位期限最長為3年,嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。三年到期后,若單位繼續(xù)留用,所需費(fèi)用由用人單位自行解決,不再享受由就業(yè)補(bǔ)助資金支付的各項補(bǔ)貼。

  3.高校畢業(yè)生公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位負(fù)責(zé)日常管理工作,對聘用高校畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確定崗位職責(zé),制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法,每月向市就業(yè)局報送考勤、補(bǔ)貼發(fā)放等情況,并在單位公示,嚴(yán)禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市就業(yè)局負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和服務(wù)。

  六、待遇

  招聘人員人員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),包括崗位補(bǔ)貼和用人單位補(bǔ)助部分。其中公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;用人單位補(bǔ)助部分由用人單位根據(jù)崗位技術(shù)難易程度、責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度、工作量合理確定,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的40%。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實際繳納的社會保險費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)),個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由本人承擔(dān)。

   

  咨詢電話:0851-33454178

                                                              

  附件1,2.xls(點(diǎn)擊下載)

  信息來源:http://rsj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/gggs/202008/t20200828_62790454.html

 

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