經(jīng)關(guān)嶺縣人武部黨委會(huì)研究審議通過，現(xiàn)就關(guān)嶺縣人武部機(jī)關(guān)崗位聘用制員工招聘工作公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　關(guān)嶺縣人武部政治工作科為本次人武部臨時(shí)聘用制員工的招聘組織部門。招聘崗位為軍事科工作員2人(熟悉辦公軟件操作，有一定文字功底，熱愛辦公室工作優(yōu)先)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)國家法律法規(guī)，品行端正;自愿從事軍隊(duì)和國防建設(shè)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。

　　(二)男性，年齡條件年滿20周歲至35周歲之間(以報(bào)名截止日期為準(zhǔn))。

　　(三)身體健康，體貌端正;無口吃，無重聽，無色盲、色弱;無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍;無傳染病史和精神病史;男性身高1.60米以上。

　　(四)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高校�？埔陨袭厴I(yè)生。

　　(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬取得外國國籍或在國外工作的;

　　7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　8.其他不宜從事軍隊(duì)工作的情形。

　　(六)對(duì)符合基本條件和崗位條件的應(yīng)聘人員，同等條件下優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、軍警類或政法類院校畢業(yè)生，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)本次招聘工作流程為：網(wǎng)上報(bào)名→初步篩查→現(xiàn)場資格審查→體能測試→面試→體檢及政治考核→辦理聘用手續(xù)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及初步篩選

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至8月30日20:00截止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報(bào)名登記表》(電子版，見附件1)至643844270@qq.com郵箱，未發(fā)送者視為未報(bào)名。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始后，按照公告要求，對(duì)應(yīng)聘年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行初步篩選。

　　4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能或職業(yè)資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽(yù)等相關(guān)情況，綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求等，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘者參加現(xiàn)場資格審查。

　　(三)現(xiàn)場資格審查(8月下旬)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初步篩選通過人選前往關(guān)嶺縣人武部政治工作科進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　1.審查時(shí)間：報(bào)名截止3個(gè)工作日后公告通知。

　　2.注意事項(xiàng)：

　　(1)被通知人員必須本人親自到場。

　　(2)需持《公開招聘人員報(bào)名登記表》、有效證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、榮譽(yù)證等)原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠照三張(紅底)及無犯罪記錄證明。學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn)。資格審核不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(四)體能測試(9月上旬)

　　由關(guān)嶺縣人武部軍事科統(tǒng)一組織體能測試。測試內(nèi)容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目。滿分100分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入筆試。

　　(五)筆試(辦公常識(shí)、文書擬制)另行通知。

　　(六)面試(8月下旬)

　　各崗位依照成績從高到低排序，按招聘指標(biāo)1:3確定面試入圍人選。面試比例達(dá)不到1:3的，需報(bào)部黨委批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)置考官提問和考生答題兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(七)體檢及政治考核(9月上旬)

　　根據(jù)入圍面試成績占60%、其他成績占40%的權(quán)重計(jì)算總成績排名，按排名順序及1:1的比例確定人員，報(bào)人武部黨委批準(zhǔn)后開展體檢及政考。具體安排另行通知。

　　(八)辦理聘用手續(xù)(9月下旬)

　　人武部與招聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為1年，含試用期3個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用合同(注：工作未滿一年且違約的按工資50%扣除違約金，考上國家公務(wù)員，事業(yè)單位人員除外。離職的必須在前一個(gè)月提出離職申請(qǐng))。

　　福利待遇

　　 1.試用期按2300元/月發(fā)放工資，試用期結(jié)束后月工資不低于3000元，按照國家和政府有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn);根據(jù)年度工作考核情況，工資根據(jù)實(shí)際情況定期增資。

　　2.享受國家法律規(guī)定的休息休假等待遇(除特殊情況外)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程產(chǎn)生的車輛、住宿、生活等費(fèi)用自理，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　聯(lián)系人：劉貴陽   電話：18286366575

（信息來源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200814_62526410.html）