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為深化工會(huì)改革,加快建設(shè)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織工作力量,不斷提升基層工會(huì)工作質(zhì)量效益,現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者。根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號(hào))、貴州省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31 號(hào))、安順市總工會(huì)、市民政局、市人社局《關(guān)于加強(qiáng)基層社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕1號(hào))文件精神,安順市總工會(huì)決定,面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及錄用程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇
優(yōu)的原則,錄用程序?yàn)楹?jiǎn)章發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、錄用等程序。
二、招聘崗位和計(jì)劃
共招聘17人,其中:市直屬行業(yè)工會(huì)(系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì))5人,西秀區(qū)總工會(huì)5人,平壩區(qū)總工會(huì)2人,安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)2,紫云縣總工會(huì)3人(詳見附件一)。
三、招聘范圍和條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
(二)熱愛工會(huì)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配;
(三)須品行端正,身體健康,限戶籍(見附件一),年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生);
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平;
(五)具有《社會(huì)工作者》職業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先錄用:
(六)有下列情況之一者,年齡可放寬至40周歲以下(1979年10月31日以后出生):
1、有3年以上工會(huì)工作經(jīng)歷;
2、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蛢?yōu)秀工會(huì)工作者。
(七)有下列情形的人員不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
3、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月13日-11月15日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):在安順市總工會(huì)基層工作部[印象安順大樓8樓(大潤(rùn)發(fā)超市對(duì)面)]。
報(bào)名時(shí)填寫《安順市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》,現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料:
(1)本人效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證及有關(guān)資料(均為原件并提供復(fù)印件1份);
(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致,JPG格式,像素20KB以下);
3、資格審查:資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試包括面試和筆試。
(一)面試。面試滿分為100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第
三位四舍五入,下同)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)公布后,根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按考生1:3的比例進(jìn)入筆試,不足1:3比例的取消崗位招聘名額。
(二)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人有效二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)加總后,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序排列,按照1:1的比例進(jìn)入體檢, 若相同崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。
六、體檢
1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法,委托縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
2、體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、體檢過(guò)程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況,按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、(政審)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格?疾旃ぷ饔墒锌偣(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要采取對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審、原單位走訪、查閱考察對(duì)象檔案等方法進(jìn)行?疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消聘用資格,根據(jù)實(shí)際用人需求,按成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,市直行業(yè)工會(huì)聘用人員由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排到具體崗位,各縣區(qū)工會(huì)聘用人員由各縣區(qū)工會(huì)安排到具體崗位,用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年,試用期一個(gè)月。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、待遇
錄用后的待遇按照安順市總工會(huì) 安順市民政局 安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才績(jī)效考核辦法(試行)》和《工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》的通知(安工總字〔2018〕17號(hào)文件)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、招聘紀(jì)律
本次招聘本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀(jì)情況者,對(duì)受聘者取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十一、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)用工合同。
(二)本簡(jiǎn)章由安順市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0851—33282146)。
附件: 1.2019年安順市總工會(huì)公開招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表
所屬市縣區(qū) |
崗位需求 |
招聘人數(shù) |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
戶籍 范圍 |
備注 |
安順市直系統(tǒng)行業(yè)工會(huì) |
市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
不限
|
全市 |
市直行業(yè)工會(huì)招聘人員統(tǒng)一報(bào)考,由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配崗位 |
市民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
市茶葉行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
市僑商企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
市出租汽車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
西秀區(qū)總工會(huì) |
華西辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
不限
|
全市 |
|
東關(guān)辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
西秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
新安辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
蔡官鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
平壩區(qū)總工會(huì) |
安順高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
不限
|
戶籍 |
|
平壩區(qū)服務(wù)職工中心 |
1 |
大專以上 |
戶籍 |
|||
紫云自治縣 總工會(huì) |
紫云自治縣松山街道城南社區(qū)工會(huì)委員會(huì) |
1 |
大專以上 |
不限
|
全市 |
|
紫云自治縣五峰街道城東社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
紫云自治縣猴場(chǎng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
大專以上 |
全市 |
|||
開發(fā)區(qū)總工會(huì) |
開發(fā)區(qū)幺鋪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) |
1 |
全日制本科以上 |
不限
|
全市 |
開發(fā)區(qū)招聘人員統(tǒng)一報(bào)考,由開發(fā)區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一分配崗位 |
開發(fā)區(qū)總工會(huì)職工 服務(wù)中心 |
1 |
全日制本科以上 |
全市 |
|||
合 計(jì) |
17 |
2.安順市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表
3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書
安順市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(安順市總工會(huì)代章)
2019年10月22日
附件2 安順市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表 報(bào)名序號(hào): 報(bào)名日期: 姓 名 性別 民族 照片 (1寸彩色 免冠近照) 出生年月 身份 證號(hào) 政治面貌 聯(lián)系 電話 固 話: 手 機(jī): 學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè) 時(shí)間 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 參加 工作時(shí)間 工作單位 報(bào)考所屬 縣市區(qū) 報(bào)考崗位 個(gè)人 簡(jiǎn)歷 (從初中畢業(yè)填起) 資格審查人意見 經(jīng)審查,符合應(yīng)聘資格條件。 審查人簽名: 2019年 月 日 備 注 附件3 報(bào)考誠(chéng)信承諾書 我已經(jīng)仔細(xì)閱讀《安順市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章》,理解其內(nèi)容,符合應(yīng)聘條件并熱愛工會(huì)工作。我鄭重承諾:本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件真實(shí)、準(zhǔn)確,并自覺(jué)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行應(yīng)聘人員的義務(wù),對(duì)因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人: 2019年 月 日