根據(jù)《中共貴州省委關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》和市委關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作、人力營造引才、聚才、用才的良好環(huán)境和濃厚氛圍的要求，為切實改善我縣人才結(jié)構(gòu)，為科學(xué)發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣人才緊缺的實際，按照因崗擇人、人崗相適的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)人才。為保障引才工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、引進(jìn)對象及報考條件

　　(一)引進(jìn)人才對象

　　全國第一批錄取本科院校(不含獨立學(xué)院)的全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。

　　(二)引進(jìn)人才條件

　　1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.年齡在18周歲以上(1998年6月2日及以前出生)，35周歲以下(1981年6月2日及以后出生);

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(三)下列情形之一者不予引進(jìn)

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求

　　具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2016年面向全國第一批錄取本科院校引進(jìn)人才崗位一覽表》。

　　三、引進(jìn)人才的原則及程序

　　引進(jìn)人才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報名、面試考核、筆試擇優(yōu)、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　2016年5月通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布引才簡章，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時委托相關(guān)高校代為發(fā)布。

　　(二)報名及面試考核

　　1.報名(含資格審查)

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和實地報名的方式進(jìn)行，報名時免交報名費。

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名時間：2016年6月6日至6月10日(每日上午9時至下午17時);報名地點：關(guān)嶺自治縣人才辦;電話：0851-37220880，電子郵箱：glzzxrcb@163.com，聯(lián)系人：文 龍。

　　網(wǎng)絡(luò)報名可先通過電子郵箱投遞所需報名材料的掃描件，到關(guān)嶺面試考核時帶原件進(jìn)行資格審核。

　　(2)實地報名

　　根據(jù)擬引進(jìn)崗位構(gòu)成和工作實際，組成招聘工作組，分別到重慶、四川、云南、陜西等地第一批錄取本科院校進(jìn)行公開報名、面試考核，成員由縣委組織部、縣編辦、縣人社局、用人單位以及2013年以來引進(jìn)的人才中抽調(diào)政治覺悟高、責(zé)任意識和紀(jì)律意識強的同志組成。在各高校實地報名前開展一次推介會。各實地招聘工作組負(fù)責(zé)本組報名人員的資格審查及資料的收集整理。

　　實地報名時間另行確定，報名地點設(shè)關(guān)嶺自治縣人才辦、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)，考生可結(jié)合自身情況就近實地報名。

　　(3)報名所需材料：①《報名表》(網(wǎng)報請交WORD格式文檔和本人簽名掃描件);②畢業(yè)就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表，并加蓋學(xué)校公章);③有效居民身份證(審核原件，提交復(fù)印件)或有本人電子照片的戶籍證明(提交原件);④近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

　　(4)相關(guān)要求

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入各環(huán)節(jié)的資格。

　　2.面試考核

　　報名資格審查合格的人員均可參加面試。

　　(1)面試時間：另行通知。

　　(2)面試地點：各現(xiàn)場報名點及關(guān)嶺自治縣。

　　(3)面試總分：100分。

　　(三)筆試擇優(yōu)

　　面試分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的，確定為面試合格人員。

　　如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的，則以實際面試合格人數(shù)確定為體檢對象。

　　如同一崗位面試合格人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，增加筆試，筆試總分100分，筆試測試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試時間地點另行通知。所有面試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，最后以筆試成績從高分到低分排序，按崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分順序，按公開引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)政審

　　由關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審組，到考生院校或居住地采取調(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進(jìn)行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行等情況。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄政審的空缺崗位按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　擬引進(jìn)對象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。征求擬引進(jìn)人員意見，可以到崗實習(xí)，實習(xí)期間由用人單位按不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助。待2016年11月30日前能向工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關(guān)嶺服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄，空缺崗位可再遞補。

　　四、福利待遇

　　按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。

　　五、紀(jì)律及相關(guān)要求

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　六、其它事項

　　1.有關(guān)此次引才的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　2.如社會各界對本簡章存有異議的，請于本簡章公布之日起3日內(nèi)向關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　3.本簡章解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。此次引進(jìn)工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

　　聯(lián)系電話：0851-37220880(關(guān)嶺自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)

　　附件：1、關(guān)嶺自治縣2016年面向社會引進(jìn)人才崗位一覽表（點擊下載）

　　2、關(guān)嶺自治縣2016年面向社會引進(jìn)人才報名表（點擊下載） 

　　關(guān)嶺自治縣面向社會引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年6月2日