貴州梵云大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱梵云集團(tuán))于2019年10月獲銅仁市政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金10億元，為市屬國(guó)有獨(dú)資商業(yè)一類科技型企業(yè)，主要從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù)，大數(shù)據(jù)軟件研發(fā)等業(yè)務(wù)，致力于服務(wù)全市大數(shù)據(jù)發(fā)展。

　　根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘2名財(cái)務(wù)人員，為進(jìn)一步做好招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招考原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

　　(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　財(cái)務(wù)人員，2名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)，報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)碩士、中級(jí)職稱以上的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬至40周歲。

　　(三)本科以上學(xué)歷，具有報(bào)考相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。

　　(四)具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履職的身體條件(具體條件詳見(jiàn)附件1)。

　　具有下列情形之一的，不接受報(bào)名，如故意隱瞞，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄取資格。

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

　　4.就讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

　　5.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘的實(shí)施流程：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→擇優(yōu)錄用等。體檢政審不占權(quán)重，但對(duì)體檢政審不合格的，公司將不予錄用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn)、銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)及梵云集團(tuán)微信公眾號(hào)(場(chǎng)景大數(shù)據(jù))等發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者統(tǒng)一將下述報(bào)名材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

　　2.報(bào)名材料：報(bào)名表(登錄銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)及梵云集團(tuán)微信公眾號(hào)(場(chǎng)景大數(shù)據(jù))下載報(bào)名表填寫);本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書掃描件;相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明掃描件。以上材料一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日9:00—4月13日18:00

　　4.報(bào)名電子郵箱：gzfyjt2019@163.com

　　5.報(bào)名電子郵件發(fā)送要求：報(bào)名電子郵件必須按要求填寫標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人員姓名”。應(yīng)聘者須確保所填信息和資料完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，確保報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)到指定報(bào)名郵箱，否則視為報(bào)名無(wú)效。

　　6.報(bào)名須知�？忌鷮�(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，取消集團(tuán)今后的應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員所提供報(bào)考資料進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查時(shí)間：2024年4月13日9:00—2024年4月14日18:00。

　　(四)筆試、面試

　　1.筆試實(shí)行100分制，筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試題目。

　　2.筆試時(shí)間：2024年4月20日。

　　筆試地點(diǎn)：銅仁市萬(wàn)山區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知。未完成筆試、未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低以1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)面試及考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試實(shí)行100分制，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試成績(jī)60分(含)為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.總成績(jī)按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按照百分制計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢人員，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，造成的空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　若考生本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可向貴州梵云大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司黨政辦提出復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，如考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)考察、政審及資質(zhì)復(fù)審

　　考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等以及對(duì)報(bào)名資料復(fù)審。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形的，取消聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.考察時(shí)，沒(méi)有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

　　5.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的考生，由梵云集團(tuán)黨委研究后，確定為擬聘用人員，在梵云集團(tuán)官方公眾號(hào)公示，公示期間為5個(gè)工作日。

　　(九)試用、正式錄用

　　本次公開招聘人員試用期為3個(gè)月，經(jīng)試用考核合格后正式錄用。按照《國(guó)家勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　對(duì)試用期間不勝任崗位工作要求的，包括：專業(yè)能力和身體素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、品行修養(yǎng)等，達(dá)不到梵云集團(tuán)要求的，梵云集團(tuán)將及時(shí)終止試用。

　　五、薪酬待遇

　　本次公開招聘崗位薪酬《貴州梵云大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。特別優(yōu)秀的崗位緊缺人才，按照“一事一議”原則確定薪酬福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在本次招聘中，因應(yīng)聘人員面試(測(cè)試)、背景調(diào)查或考察、體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，梵云集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均以手機(jī)短信或電子郵件等方式通知。筆試資格審查未合格及未進(jìn)入面試的人員將不再另行通知。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

　　(四)貴州梵云數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　(五)其他未盡事宜由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0856-8128508

　　監(jiān)督電話：0856-58919568

　　工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

　　附件：1、貴州梵云大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘財(cái)務(wù)人員任職要求(點(diǎn)擊下載)

　　2、貴州梵云大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

　　(信息來(lái)源：http://jrgz.trs.gov.cn/zwgk/zdly/gzjg/202404/t20240409_84162481.html)