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【企業(yè)招聘】銅仁市萬(wàn)山區(qū)開(kāi)源投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章(1名)

  銅仁萬(wàn)山區(qū)開(kāi)源投資集團(tuán)有限公是萬(wàn)山區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司,旗下子公司由鑫源城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、廣源置業(yè)有限公司、金開(kāi)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、遠(yuǎn)信達(dá)文化傳媒公司、萬(wàn)榮房產(chǎn)等公司組成。公司注冊(cè)資金8.4億元人民幣,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)承接國(guó)有資本,按《公司法》組建的國(guó)有獨(dú)資公司法人機(jī)構(gòu),并以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)管理人才,現(xiàn)將具體的招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  公司擬招聘相關(guān)工作人員1人。

  二、招聘原則

  本次招聘工作按照公平公正、自愿報(bào)名、公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

  三、招聘條件和職位要求

  (一)基本條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的政治素質(zhì)和品行;

  3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

  (二)職位條件及薪酬

  1、法務(wù)部工作人員1名

  崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù)的處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理等相關(guān)法務(wù)管理工作;

  (2)審核集團(tuán)本部及各子公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需簽訂的各類(lèi)合同、協(xié)議、決議等法律文件,為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún);

  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

  任職要求:

  (1)年齡25歲以上;

  (2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉公司法、擔(dān)保法、合同法、金融法等法律法規(guī);

  (3)有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

  (4)具有律師資格或1年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  薪資面議

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間從2017年7月19日——2017年7月31日,周末及節(jié)假日期間不報(bào)名。

  (二)報(bào)名地址:貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)謝橋產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓B座2樓

  聯(lián) 系 人:謝女士

  聯(lián)系電話(huà):0856——3463918

  郵 箱:1005405252@qq.com

  (三)報(bào)名方式:可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名需把相關(guān)報(bào)名資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件)以附件打包的形式發(fā)送,時(shí)間以接收時(shí)間為準(zhǔn)。

  (四)報(bào)名須交納資料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名向報(bào)名點(diǎn)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、1寸近期免冠彩照3張,F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《求職登記表》。

  (五)人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料對(duì)其充分的評(píng)價(jià)分析,確定初步選擇意向后,通知應(yīng)聘者參加筆試(針對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行綜合能力測(cè)試)。

  (六)筆試合格者方可進(jìn)入面試。

  (七)人力資源部對(duì)測(cè)評(píng)(筆試和面試)合格者發(fā)出錄用通知,應(yīng)聘者應(yīng)按指定時(shí)間報(bào)到上班。

  五、聘用

  對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制,并實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂正式聘用合同。待遇按企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。正式聘用后,聘用合同原則上為三年一簽。

  六、相關(guān)福利待遇

  (一)聘用人員試用期工資按月發(fā)放。

  (二)轉(zhuǎn)正后工資:按公司薪酬方案執(zhí)行。

  (三)公司依法為正式錄用的員工繳納“五險(xiǎn)一金”,“五險(xiǎn)”即社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);“一金”即住房公積金。

 

  七、附則

  本方案未盡事宜,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

 

 

  銅仁萬(wàn)山區(qū)開(kāi)源投資集團(tuán)有限公司

  2017年7月19日

 

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