為切實加強貴州磊辰建設(shè)有限公司(以下簡稱：磊辰公司)人才隊伍建設(shè)，充實組織架構(gòu)崗位人員，助推公司實體業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)集團公司董事會研究決定，面向社會引進技術(shù)總工程師1名，為了確保工作順利開展，特制定本公告。

　　一、引進原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

　　(二)堅持按需引進、全面考核原則;

　　(三)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、引進崗位及人數(shù)

　　貴州磊辰建設(shè)有限公司技術(shù)總工程師1名。

　　三、引進對象及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);

　　4.熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　5.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;

　　7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計劃規(guī)定的其他條件;

　　8.身體健康，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　9.無違法犯罪記錄。

　　（二）任職資格

　　詳見附件1。

　　四、以下人員不得引進

　　1.在各級各類公開招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員;

　　4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　6.因犯罪受過刑事處罰的;

　　7.在招考錄用公示前未能解除勞動關(guān)系的在職人員;

　　8.不符合招錄對象、引進條件或職位所需資格條件的;

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

　　五、引進流程

　　（一）報名流程

　　1.報名時間：2024年6月20日至26日16:00止;

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名投遞個人簡歷的方式進行。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱：XSGTJT@163.com，郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”;

　　3.報名材料：填寫《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件2)，并將以下資料原件：個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)、本人畢業(yè)證及學(xué)位證、本人教育部學(xué)籍在線驗證報告、近期免冠小二寸漸變藍(lán)電子照片，應(yīng)聘職位所需相關(guān)證書(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等的掃描件發(fā)送到指定郵箱：XSGTJT@163.com;

　　4.其他要求：報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報名之后應(yīng)保持通訊工具暢通，如因通訊問題導(dǎo)致無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）資格初審

　　本次資格初審包含個人基本信息審查和個人能力初步了解(通過面談的方式了解，面談時間及方式另行通知)兩個方面，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員填報的個人信息，對照本《招聘簡章》規(guī)定的報名資格條件進行基本信息審查，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)，初步審查不符合條件的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)，并不另行通知。

　　資格審查工作將貫穿招聘全過程，如過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合應(yīng)聘條件等情形的，將隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名后隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（三）面試程序

　　1.面試對象：通過資格初審的應(yīng)聘人員;

　　2.面試采取競崗陳述、必答題作答等方式，對報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價;

　　3.由面試官對參加面試人員進行綜合評分;

　　4.面試成績按照排名錄取，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予進入下一環(huán)節(jié);

　　5.應(yīng)聘人員面試總成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室進行二次面試;

　　6.面試時間：另行通知;

　　7.面試地點：另行通知;

　　8.面試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進行公示。

　　（四）資格復(fù)審

　　對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實性、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。

　　（五）政審考察

　　由資格審查小組對引進人員進行政審考察，通過對引進人員對黨的理論和路線、方針的態(tài)度;遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的情況。

　　（六）體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公司同意后再次進行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　（七）公示

　　1.經(jīng)報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、政審考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報集團公司備案;

　　2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實際情況和招聘條件遞補1次。

　　（八）聘用及簽訂勞動合同

　　1.擬聘用人員須服從安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用公司報到者，視為放棄聘用資格;

　　2.體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)到貴州磊辰建設(shè)有限公司報到，并簽訂勞動合同，待遇按照磊辰公司薪酬制度執(zhí)行。

　　六、待遇

　　1.綜合薪資7000-10000元/月，入職繳納五險;

　　2.試用期工資按照工資的80%發(fā)放，試用期1—3個月。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行，同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　咨詢電話：18585904664(車先生)

　　監(jiān)督電話：13708592420(趙女士)

　　八、本次招聘工作未盡事宜，由磊辰公司解釋。

　　附件：1.貴州磊辰建設(shè)有限公司技術(shù)總工程師人才引進職位表

　　2.應(yīng)聘人員報名表（點擊下載）