安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)因發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會公開招聘5名派遣制工作人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、公司簡介
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)成立于2023年8月30日，屬于安龍縣工投集團全資子公司，注冊地址為貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)站前安置點黃泥寨9號，注冊資本2000萬元。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、聘用、備案等程序進行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
四、招聘崗位及條件
詳見(附件)。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);
4.熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
5.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;
6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;
7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計劃規(guī)定的其他條件;
8.身體健康，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
9.無違法犯罪記錄。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;
2.在各級各類公開招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
3.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
5.司法機關(guān)正在立案查處的人員;
6.因犯罪受過刑事處罰的;
7.在招考錄用公示前未能解除勞動關(guān)系的在職人員;
8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;
10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
六、招聘流程
（一）報名流程
1.報名時間：2024年5月16日至5月22日17:30;
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名投遞個人簡歷的方式進行。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱1448584308@qq.com，郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。
3.報名材料：填寫《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件)，并將以下資料原件掃描：“個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍電子照片(35×45mm，jpg格式，100KB以下)，報考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱:1448584308@qq.com。
4.其他要求：報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名的，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報名之后應(yīng)保持通訊工具暢通，如因通訊問題導(dǎo)致無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（二）資格初審
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名人員填報的個人信息，對照本《招聘簡章》規(guī)定的報名資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，初步審查不符合條件的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)，并不另行通知。
資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如過程中發(fā)現(xiàn)報考者有違紀違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合報考條件等情形的，將隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名后隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由報考人員自負。
（三）筆試程序
筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。
1.筆試范圍：工程、項目方面為專業(yè)知識+綜合應(yīng)用;
財務(wù)方面為財務(wù)專業(yè)知識+綜合應(yīng)用;
其他人員為行測+公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間：另行通知。
3.筆試地點：另行通知。
4.報考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試。
5.筆試成績：筆試分數(shù)不低于60分，以從高到低按照1:3的比例進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績產(chǎn)生并審核有效后，將由公開招聘工作小組對通過筆試的人員進行電話通知，其他考生可來電查詢考試結(jié)果。
6.筆試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進行公示。
（四）面試程序
1.面試對象：通過筆試成績經(jīng)公示后無異議的報考人員;
2.面試采取競崗陳述、必答題作答、自由問答等方式，對報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價;
3.由面試官對參加面試人員進行綜合評分;
4.總成績計算：考試總成績﹦筆試成績×40%﹢面試成績×60%;面試成績設(shè)置合格分數(shù)線70分，不合格者不予進入下一環(huán)節(jié);
5.報考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室按照報考人員面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);
6.面試時間：另行通知;
7.面試地點：另行通知;
8.面試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進行公示。
（五）資格復(fù)審
對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實性，以及有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。
（六）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公司同意后再次進行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（七）公示
1.經(jīng)報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報集團公司備案;
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實際情況和招聘條件遞補1次。
（八）聘用及簽訂勞動合同
1.擬聘用人員須服從安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用公司報到者，視為放棄聘用資格;
2.體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)到安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司報到，并簽訂勞動合同，待遇按照勞務(wù)公司派遣員工薪酬制度執(zhí)行。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作在鴻騰勞務(wù)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
咨詢電話：18785634825
監(jiān)督電話：13708592420
八、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司
2024年5月16日
附件：應(yīng)聘人員報名表(點擊下載)
