安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)因發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘5名派遣制工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、公司簡介

　　安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)成立于2023年8月30日，屬于安龍縣工投集團(tuán)全資子公司，注冊地址為貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)站前安置點(diǎn)黃泥寨9號，注冊資本2000萬元。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘程序

　　按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、聘用、備案等程序進(jìn)行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。

　　四、招聘崗位及條件

　　詳見(附件)。

　　五、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);

　　4.熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　5.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

　　6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;

　　7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計(jì)劃規(guī)定的其他條件;

　　8.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　9.無違法犯罪記錄。

　　（二）下列人員不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

　　2.在各級各類公開招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員;

　　4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　6.因犯罪受過刑事處罰的;

　　7.在招考錄用公示前未能解除勞動(dòng)關(guān)系的在職人員;

　　8.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

　　六、招聘流程

　　（一）報(bào)名流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日至5月22日17:30;

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名投遞個(gè)人簡歷的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱1448584308@qq.com，郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

　　3.報(bào)名材料：填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件)，并將以下資料原件掃描：“個(gè)人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍(lán)電子照片(35×45mm，jpg格式，100KB以下)，報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱:1448584308@qq.com。

　　4.其他要求：報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報(bào)名之后應(yīng)保持通訊工具暢通，如因通訊問題導(dǎo)致無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）資格初審

　　安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照本《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，初步審查不符合條件的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并不另行通知。

　　資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情形的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名后隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　（三）筆試程序

　　筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。

　　1.筆試范圍：工程、項(xiàng)目方面為專業(yè)知識+綜合應(yīng)用;

　　財(cái)務(wù)方面為財(cái)務(wù)專業(yè)知識+綜合應(yīng)用;

　　其他人員為行測+公共基礎(chǔ)知識。

　　2.筆試時(shí)間：另行通知。

　　3.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加考試。

　　5.筆試成績：筆試分?jǐn)?shù)不低于60分，以從高到低按照1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績產(chǎn)生并審核有效后，將由公開招聘工作小組對通過筆試的人員進(jìn)行電話通知，其他考生可來電查詢考試結(jié)果。

　　6.筆試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號進(jìn)行公示。

　　（四）面試程序

　　1.面試對象：通過筆試成績經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員;

　　2.面試采取競崗陳述、必答題作答、自由問答等方式，對報(bào)名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià);

　　3.由面試官對參加面試人員進(jìn)行綜合評分;

　　4.總成績計(jì)算：考試總成績﹦筆試成績×40%﹢面試成績×60%;面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　5.報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室按照報(bào)考人員面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　6.面試時(shí)間：另行通知;

　　7.面試地點(diǎn)：另行通知;

　　8.面試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號進(jìn)行公示。

　　（五）資格復(fù)審

　　對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實(shí)性，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

　　（六）體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢并向公司提交體檢報(bào)告。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公司同意后再次進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　（七）公示

　　1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)集團(tuán)公司備案;

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實(shí)際情況和招聘條件遞補(bǔ)1次。

　　（八）聘用及簽訂勞動(dòng)合同

　　1.擬聘用人員須服從安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用公司報(bào)到者，視為放棄聘用資格;

　　2.體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照勞務(wù)公司派遣員工薪酬制度執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作在鴻騰勞務(wù)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　咨詢電話：18785634825

　　監(jiān)督電話：13708592420

　　八、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

　　安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司

　　2024年5月16日

　　附件：各子、代管公司公開招聘職位表(點(diǎn)擊下載)

　　附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)