貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司為貴州能投產業(yè)集團有限公司全資子公司，成立于2020年10月12日，注冊資本金10000萬人民幣。公司主營業(yè)務為燃氣經營、危險化學品經營、燃氣汽車加氣經營、成品油零售(不含危險化學品)、移動式壓力容器/氣瓶充裝、集中式快速充電站、電動汽車充電基礎設施運營、特種設備銷售、非電力家用器具銷售、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣、日用百貨銷售和非融資擔保服務等。
為滿足貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作在貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司領導下進行，具體工作由招聘小組辦公室負責組織實施。
二、招聘原則及程序
本次招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、線上線下報名、簡歷篩選、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行，簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員9名，具體職位及要求詳見附件1。
四、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象
具體見附件1。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上;
3.具有中專及以上文化程度;
4.具有正常履職的身體條件;
5.本次應聘人員須具備一定的組織協(xié)調能力、文字寫作能力、政治思想素質高，責任心強;
6.符合報名職位所需要的其他資格條件。
(三)有下列情況之一的無應聘資格
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
5.報名聘用后即構成回避關系職位的人員;
6.不符合招聘職位資格條件的人員;
7.司法機關正在立案查處的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定及貴州能投產業(yè)集團有限公司《員工招聘與流動管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報名時間及方式
(一)報名時間：2024年2月26日至2024年2月28日
(二)報名方式：網上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：姓名+專業(yè)+應聘崗位;
(三)應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員登記表》(詳見附件2)和以下資料掃描件：本人的有效身份證件(身份證、護照或永久居留證)、學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：1036746319@qq.com)。
(四)公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);
(五)咨詢電話：18984856573(何女士)
六、面試
采取非結構化形式進行分類擇優(yōu)選聘優(yōu)秀人員，最終以面試總成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
(一)面試安排
1.面試對象：通過簡歷篩選且符合條件的應聘人員;
2.面試時間：2024年3月9日(如有調整另行通知);
3.面試方式：非結構化面試(應聘人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能參加面試);
4.面試內容：主要測試考生的專業(yè)能力、業(yè)務水平、工作效率、語言表達能力、應變能力、綜合協(xié)調能力及責任感等;
5.面試地點：興仁市東湖街道體育南路貴州能投產業(yè)集團有限公司會議室;
6.面試成績：面試成績采取百分制計算(100分)，合格分數(shù)線為70分，低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)，按“四舍五入”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字;招聘辦公室根據(jù)應聘人員面試成績由高到低1:1的比例進入下一環(huán)節(jié);同一職位應聘人員，面試成績出現(xiàn)并列第一的，由招聘辦公室組織加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。成績合格的遞補范圍人員可作調崗錄用(調崗范圍為《貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司“三定”方案(修訂)》所列崗位)。
7.面試成績在貴州能投集團公眾號上進行公示。
(二)成績復核
若考生對面試成績有異議的，須在成績公示后3日內向招聘辦公室書面申請復核，逾期不再受理。
七、資格復審
招聘辦公室根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低1:1的比例確定資格復審對象。資格復審前，應聘人員確認不參加資格復審的，或資格復審不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格。資格復審時，請在規(guī)定時間內提供以下材料：
(一)相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書等)以及應聘職位要求材料等復印件1份;
(二)有效居民身份證和戶口簿復印件1份。
經審查不符合應聘條件或未在規(guī)定時間內提交資格復審材料的應聘者，取消下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次審查遞補，遞補通知發(fā)出后24小時內未回復的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，若在招聘過程中存在違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘條件不符合招聘崗位要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
體檢由招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。面試合格的應聘人員，體檢由貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司指定醫(yī)院進行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低1:1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)由招聘辦公室確定是否遞補，遞補人員由面試成績高分到低分進行遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為應聘人員的首要考察內容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘公告》規(guī)定不得應聘的人員;
(三)在考察工作規(guī)定時間內未提交應聘職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經招聘辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的面試成績按高到低依次遞補。
十、公示和聘用審批
(一)經面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報貴州能投產業(yè)集團有限公司備案;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結論后再決定是否聘用;
(二)經貴州能投產業(yè)集團有限公司備案的人員，按照貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理;
(三)擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報到時間報到者，視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格，取消其聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。
十一、其他事項
(一)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息，將在貴州能投集團公眾號公布，請廣大考生密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自行負責;
本次招聘最終解釋權歸屬貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司。
附件：
附件1：貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司2024年公開招聘崗位一覽.xls（點擊下載）
附件2：應聘人員登記表.docx（點擊下載）
貴州鋁繡能源開發(fā)有限公司
2024年2月26日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202402/t20240226_83847846.html)
