安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會公開招聘5名派遣制工作人員。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、公司簡介
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司(以下簡稱鴻騰勞務(wù)公司)成立于2023年8月30日，屬安龍縣工投集團全資子公司，注冊地址為貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)站前安置點黃泥寨9號，注冊資本2000萬元。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、公示、聘用、備案等程序進行。
四、招聘崗位
詳見(附件1)。
五、招聘條件
詳見(附件1)
六、招聘流程
（一）報名流程
1.報名時間：2024年1月25日至1月31日;
2.報名方式：采取網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式進行;
3.報名材料：報名人員需在報名時間內(nèi)，將個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學位證掃描件、本人教育部學籍在線驗證報告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍電子照片(35×45mm，jpg格式，100KB以下)，報考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱(1448584308@qq.com)。
4.報名要求：報名資料需真實可信、完整，不得弄虛作假，應(yīng)聘人員報名之后應(yīng)保持通訊工具暢通，如因通訊問題導致無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責任由應(yīng)聘人員自負。
（二）資格初審
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報名人員填報的個人信息，對照本《招聘簡章》規(guī)定的報名資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合的應(yīng)聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)，審查不符合報名條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格并反饋原因。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合《簡章》、不符合所應(yīng)聘職位要求、報名材料等弄虛作假、違規(guī)違紀的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由報考人員自負。對已辦理入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為、違規(guī)違紀，一律取消聘用。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)實時關(guān)注資格審查情況，并隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，責任由報考人員自負。
（三）面試程序
招聘采取面試的方式進行，主要圍繞個人工作經(jīng)驗、技術(shù)和能力，對應(yīng)聘者工作能力的高低進行評估，測試應(yīng)聘者作為應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和對職位工作要求的適應(yīng)程度;面試成績以百分制計算，低于60分不予錄取，且從高到低按照1：1進行錄取，成績出現(xiàn)相同的，進入第二輪面試。
面試時間：另行通知。
面試地點：另行通知。
（四）資格復審
對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實性，以及有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。
（五）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公司同意后再次進行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（六）公示
1.經(jīng)報名、資格初審、面試、資格復審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員、面向社會進行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實際情況和招聘條件遞補1次。
（七）聘用及勞動合同的簽訂
1.擬聘用人員須服從安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用公司報到者，視為放棄聘用資格;
2.體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)到安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司報到，并簽訂勞動合同，待遇按照《安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責任公司勞務(wù)派遣員工薪酬制度》執(zhí)行。
（八）備案
聘用人員簽訂勞動合同后，由安龍縣鴻騰勞務(wù)公司統(tǒng)一到縣人社局備案，繳納社會保險。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘工作在安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司招聘領(lǐng)導小組的指導和監(jiān)督下進行，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
咨詢電話：18785634825
監(jiān)督電話：13708592420
八、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司負責解釋
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司
2024年1月24日
附件1
| 安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司公開招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員職位表 | |||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 用人單位 | 單位 性質(zhì) |
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 專業(yè) | 學歷 要求 |
任職資格 | 薪酬 |
| 1 | 安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責任公司 | 安龍縣壽安殯葬服務(wù)有限公司 | 國有 企業(yè) |
業(yè)務(wù)管理部 | 業(yè)務(wù)員 | 2 | 1.守法律法規(guī)和殯葬管理相關(guān)制度規(guī)定。 2.熱愛本職工作，聽從指揮，服從安排，辦理火化治喪手續(xù)及相關(guān)工作。 3.接待家屬語言親切，服務(wù)主動，語言精準，認真有耐心，查找單據(jù)精準。 4.寫清寫準字樣，單據(jù)項目齊全，不得遺漏。 5.完成交辦的其它工作。 |
不限 | 專科及以上 | 1.女性，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理、行政管理、漢語言文學、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.持C證及以上駕駛證優(yōu)先； 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強的心理承受能力； 4.具備一定的語言表達能力，能夠與客戶和家屬進行有效的溝通 |
按勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行 |
| 2 | 遺體接運員 | 1 | 1.守法律法規(guī)和殯葬管理所相關(guān)制度規(guī)定。 2.熱愛本職工作，聽從指揮，服從安排，保證按時無誤完成接運任務(wù)。 3.尊重遺體，實行文明操作，輕抬、輕放、不拖不拉，妥善處理各類遺體的抬運。 4.完成交辦的其它工作。 |
不限 | 大專及以上 | 1.持有C1及以上駕照，并且熟練操控手動擋型車輛2年以上； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先； 3.具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德； 4.年齡35周歲以下（含35周歲）。 |
按勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行 | ||||
| 3 | 火化師 | 1 | 1.負責尸體火化工作,保證單尸火化時間與質(zhì)量；一爐一尸，按時出爐,并嚴格核對骨灰牌,做到準確無誤。 2.遵守火化爐使用管理制度和操作規(guī)程作業(yè)；遵守勞動紀律,不刁難喪戶,不收受饋贈；發(fā)現(xiàn)死者錢物及時歸還喪主。 3.檢修火化機、 輔助設(shè)備和儀表,保證火化機正常運行；對排除不了的故障,立即報告。 4.做好火化設(shè)備的保養(yǎng)工作。5.掌握燃油儲備情況,保證設(shè)備正常工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的特殊火化任務(wù)。 |
不限 | 大專及以上 | 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先； 2.具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德； 3.年齡35周歲以下（含35周歲）。 |
按勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行 | ||||
| 4 | 安龍縣興晟順發(fā)殯葬服務(wù)有限責任公司 | 國有 企業(yè) |
經(jīng)營管理部 | 收銀員 | 1 | 1.負責顧客購買商品后的有關(guān)結(jié)款方面的工作； 2.認真執(zhí)行公司、連鎖店鋪相應(yīng)的各項財務(wù)制度，以及有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定； 3.認真做好營業(yè)前的準備工作，清理收銀臺，備足零鈔，檢查各項收銀用具； 4.嚴格執(zhí)行收銀員操作規(guī)程，貨款當面點清，熟練掌握各項收銀技能，包括收銀機的使用，信用卡的收取，點鈔驗鈔等； 5.工作態(tài)度熱情，勞動紀律嚴明； 6.完成交辦的其它工作。 |
不限 | 高中及以上 | 1.年齡35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德； 3.了解公司的規(guī)章制度、收銀業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準。 |
按勞務(wù)派遣薪酬制度執(zhí)行 | |
