為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào))《省教育廳 省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25號(hào))和《市教體局 市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2024年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》(遵教體人〔2024〕7號(hào))等文件精神，結(jié)合全區(qū)教育工作實(shí)際，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，做好2024年“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2024年遵義市播州區(qū)安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)60名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘60名(初中36名、小學(xué)24名)，具體招聘單位及學(xué)科職位見(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)招聘的教師全部安排在我區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))任教。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊(duì)伍管理。
(四)重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，年齡不超過35周歲(1988年5月27日及以后出生)。
(三)學(xué)歷條件
初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主(小學(xué)階段教師崗位可適當(dāng)招聘師范高等�？茖W(xué)校畢業(yè)生)。
(四)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(五)具體招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求詳見附件2。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(九)身體健康，無不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘工作按照公布招聘職位→網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→擇崗→考察→入職審查→錄取→簽約上崗等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及公示
現(xiàn)場(chǎng)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被錄用的，解除聘任合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。我區(qū)須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年6月3日至6月5日(工作時(shí)間為上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。
2.資格審查地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)青少年活動(dòng)中心(播州區(qū)第三小學(xué)旁)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，原則上本人攜帶以下相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查原件收復(fù)印件，資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。
(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。
(2)與報(bào)考學(xué)段學(xué)科要求一致的教師資格證書提供證書原件和復(fù)印件。對(duì)于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級(jí)乙等及以上普通話證書。
(3)畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(有畢業(yè)證書的不再提供就業(yè)推薦表);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》原件。
(5)遵義市播州區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考誠信承諾書(考生自己下載，提前填寫簽名并按上手印，審查時(shí)上交)。
(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。筆試地點(diǎn)和考場(chǎng)安排詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)、勞動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科。音樂、美術(shù)、舞蹈考藝術(shù)科目�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示，公示期不少于5個(gè)工作日。考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布后按公告要求申請(qǐng)查分。進(jìn)入面試人員名單和面試須知詳見遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2024年6月30日(星期日)。
2.面試地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。
3.面試要求：
(1)報(bào)考人員帶考試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加面試，面試有關(guān)事宜將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。
(2)在參加筆試人員中按招聘學(xué)段學(xué)科總職位數(shù)1:3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，并及時(shí)公布(不足1：3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)學(xué)科確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
4.面試方式：報(bào)考初中、小學(xué)教師職位的面試方式為說課。
5.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
面試總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試方式為說課，備課時(shí)間為15分鐘、面試時(shí)間為10分鐘，備課資料由播州區(qū)教育體育局統(tǒng)一提供，個(gè)人不準(zhǔn)夾帶任何資料;面試教材以遵義市播州區(qū)2023至2024學(xué)年度使用的中小學(xué)現(xiàn)行教材版本為準(zhǔn)。小學(xué)為五年級(jí)(其中體育與健康為五至六年級(jí)全一冊(cè)教師用書)、初中化學(xué)為九年級(jí)，其余學(xué)科為八年級(jí)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算及公示
1.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%進(jìn)行計(jì)算，考試成績(jī)按100分計(jì)算，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
2.考試總成績(jī)公示：考試總成績(jī)?cè)?a href=/share/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間：體檢時(shí)間以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知體檢公告為準(zhǔn)。
2.體檢地點(diǎn)：區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定符合規(guī)定的縣級(jí)及以上公立醫(yī)院。
3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1，按照考試總成績(jī)分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢人員。在進(jìn)入體檢確定人員中總成績(jī)末名出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，從高分到低分確定體檢人員，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，重新組織面試。因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員，總成績(jī)相同的，確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。
(七)入職審查
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。
(八)公布名單、擇崗、簽約
1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
2.擇崗：經(jīng)公示無異議后組織擇崗。
(1)擇崗時(shí)間及地點(diǎn)。擇崗時(shí)間及地點(diǎn)以遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知擇崗公告為準(zhǔn)，報(bào)考人員本人帶有效《身份證》和《考試準(zhǔn)考證》參加擇崗。
(2)擇崗原則。分學(xué)段、學(xué)科職位，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分自主擇崗，若考試總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先擇崗;若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生研究生)優(yōu)先擇崗;其次再按照師范教育類專業(yè)畢業(yè)生(均屬師范教育類專業(yè)畢業(yè)生先本科后�？�)，所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時(shí)到場(chǎng)擇崗的，視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動(dòng)放棄的，需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。
3.補(bǔ)錄規(guī)定：若擇崗后空缺名額，按以下規(guī)定補(bǔ)錄。
(1)在同一職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢，體檢合格后再按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。同一職位補(bǔ)錄出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，從高分到低分確定補(bǔ)錄人員。
(2)在同一學(xué)段學(xué)科職位進(jìn)入面試人員遞補(bǔ)體檢和擇崗后仍有空缺職位，按照以下順序遞補(bǔ)體檢錄用。一是初中學(xué)科職位出現(xiàn)空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科面試人員中符合初中報(bào)考條件人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢錄用;二是小學(xué)職學(xué)科職位空缺名額在初中相同學(xué)科面試人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢錄用。同一職位遞補(bǔ)補(bǔ)錄出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，從高分到低分確定補(bǔ)錄人員。
4.簽訂聘用合同：
2024年7月31日前，區(qū)教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區(qū)教育體育局六樓會(huì)議室與錄用人員簽訂聘用合同。2024年9月1日前由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)合格后，派遣到設(shè)崗學(xué)校。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用，最終聘用人員由區(qū)教育體育局下聘用文件。
5.2024年8月12日，區(qū)教育體育局上報(bào)匯總審核后的《貴州省2024年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》，以電子郵件形式報(bào)遵義市教育體育局。
五、檔案接收、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
(一)檔案接收。體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞到播州區(qū)教育體育局人事教育科(檔案室)。
(二)崗前培訓(xùn)。被擬錄取人員應(yīng)參加由區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體安排另行通知。
(三)報(bào)到上崗。由區(qū)教育體育局印發(fā)《2024年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2024年特崗教師報(bào)到證》于9月1日前到擇崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。
六、資金安排
(一)特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政局要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育體育局、各學(xué)校要將招聘特崗教師按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)區(qū)財(cái)政局安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等，各學(xué)校根據(jù)實(shí)際切實(shí)解決好特崗教師工作生活中的困難。
七、政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入遵義市播州區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。服務(wù)期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，區(qū)財(cái)政局要將特崗教師工資納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。
(二)區(qū)教育體育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)攴⻊?wù)期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局，區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會(huì)保障局要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，區(qū)有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
八、有關(guān)要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案。對(duì)于報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
(二)區(qū)教育體育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
區(qū)教育體育局須于2024年8月31日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。我區(qū)特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(六)已聘用的特崗教師，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他部門組織的招考，不得調(diào)整學(xué)校。
省、市、區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打播州區(qū)教育體育局人事教育科電話咨詢。
(七)有關(guān)咨詢電話
遵義市播州區(qū)教育體育局人事教育科：0851-27226019
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。
九、監(jiān)督投訴
遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組投訴。投訴電話：0851-27230627。
本細(xì)則由遵義市播州區(qū)教育體育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由遵義市播州區(qū)2024年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：遵義市播州區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”招聘學(xué)科計(jì)劃表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2：遵義市2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：遵義市播州區(qū)2024年“特崗教師”招聘報(bào)考誠信承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
遵義市播州區(qū)2024年特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月23日
(信息來源：https://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240523_84673082.html)
