為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代公安隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)綏陽公安工作深入開展。根據(jù)遵義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的通知，結(jié)合我縣公安工作發(fā)展需要，經(jīng)綏陽縣人民政府批準(zhǔn)，綏陽縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員57名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘共57人，其中文職類崗位6人，勤務(wù)類崗位51人，具體招聘職位詳見《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度;
2.熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從工作分配;
4.取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，07職位可放寬到高中(中專)及以上;
5.報(bào)考年齡要求：
崗位代碼01、02、03、04、05、06、08、09、10、11崗位限18周歲及以上(2003年11月15日及以前出生)、35周歲及以下(1985年11月16日及以后出生)。
崗位代碼07崗位限18周歲及以上(2003年11月15日及以前出生)、40周歲及以下(1980年11月16日及以后出生)
年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)。
6.具有公安工作正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康。
7.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。
(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過刑事處罰或行政拘留處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清以及有組織、參加、支持黃賭毒以及迷信活動(dòng)等違法犯罪行為的;
3.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用記錄的;
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等證件的;
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘崗位所需其他條件的。
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
11.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論或路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)等信息的;
12.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
13.2021年11月15日前未取得畢業(yè)證的;
14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
11月15日，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)，“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名方式。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)�？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(www.zys-hr.com)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。
2021年11月15日上午9：00至2021年11月19日17:00。
3.報(bào)名相關(guān)要求。
每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人近期白底背景免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，因上傳圖像格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)�？忌屑�(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。
4.網(wǎng)上資格初審。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2021年11月16日9:00至11月20日17:00。
對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，工作人員在提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。
對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗�？忌袈�(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，于2021年11月16日9:00至11月20日20:00在網(wǎng)上進(jìn)行二維碼支付方式繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功(繳費(fèi)時(shí)備注本人真實(shí)姓名),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為主動(dòng)放棄。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。
考生應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》留存，供招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、加分審查確認(rèn)等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計(jì)劃被取消的，報(bào)考該崗位的考生于11月25日17:00前書面向綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。已成功報(bào)名的考生及招聘計(jì)劃被取消后申請(qǐng)改報(bào)崗位成功的考生，不予退費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”發(fā)布，報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)相關(guān)信息發(fā)布情況。
筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等相關(guān)事宜均在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”另行通知。
(三)筆試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試方式。
閉卷考試。
3.筆試內(nèi)容。
綜合知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)。
4.相關(guān)要求。
考生須憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試不指定參考用書，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)將在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”公布，如有異議，需按規(guī)定以書面形式向綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。
(四)資格復(fù)審。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對(duì)象。
參加筆試的考生，在取得有效筆試成績(jī)后，按筆試成績(jī)從高到低以各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等將以《資格復(fù)審公告》的方式，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”另行通知。
考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或通知等原因未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自負(fù)。
3.資格復(fù)審需提交資料。
(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一份;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證);
(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料(如資格證、退伍證、獲獎(jiǎng)證書等)原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份;
(5)考生本人征信證明;
(6)原工作單位同意報(bào)考證明。
(7)崗位代碼07崗位考生還需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份。
4.資格復(fù)審相關(guān)要求
(1)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按各崗位成績(jī)由高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見。
(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的崗位，該崗位取消。
(6)資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員名單“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。
(五)體能測(cè)試。
1.體能測(cè)試對(duì)象。
資格復(fù)審合格人員。
2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”另行通知。
3.體能測(cè)試項(xiàng)目。
(1)男子1000米跑;
(2)女子800米跑。
4.體能測(cè)試相關(guān)要求。
考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入體能測(cè)試地點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試。
參加體能測(cè)試的考生，需在體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)繳納6元保險(xiǎn)費(fèi)用，用于招聘單位為考生本人購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算。成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。年齡分組時(shí)間以截至2021年11月15日為年齡分組依據(jù)。
體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)考生事后提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。
體能測(cè)試中，考生對(duì)本人、他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議的，或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
(六)面試。
1.面試對(duì)象。
體能測(cè)試取得有效成績(jī)?nèi)藛T。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”另行通知。
3.面試要求。
結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并簽字確認(rèn)，如有異議考生須當(dāng)場(chǎng)提出，過后不予受理。
考生須憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試考場(chǎng)的，取消面試資格�？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)加分。
1.加分政策。
加分統(tǒng)一在面試以后進(jìn)行，所加分?jǐn)?shù)直接計(jì)入考試總成績(jī)。
報(bào)考人員具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分，累計(jì)加分總分不超過3分。
(1)獲得縣級(jí)(表彰以縣級(jí)及以上黨委、政府名義下發(fā)的文件為準(zhǔn)，其他一律不予認(rèn)定)及以上見義勇為表彰加1分;
(2)退役軍人在部隊(duì)榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)的加0.5分;獲個(gè)人三等功獎(jiǎng)勵(lì)加1.5分;獲個(gè)人二等功獎(jiǎng)勵(lì)加2分;獲個(gè)人一等功獎(jiǎng)勵(lì)加3分;
(3)公安英模、因公犧牲公安遺屬或烈士遺屬(配偶、子女、父母)加2分;
(4)通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試獲得A證的加3分、獲得C證的加2分。
2.加分確認(rèn)。
符合加分的報(bào)考人員須自行下載填寫《綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》(附件4)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在資格復(fù)查時(shí)一并申請(qǐng)進(jìn)行加分審查，審查合格并在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示無異議的，在面試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行加分。
(八)考生總成績(jī)計(jì)算。
1.勤務(wù)類崗位。
勤務(wù)類崗位總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+體測(cè)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+加分;
2.文職類崗位。
文職類崗位總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%+體測(cè)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×30%+加分;
以上成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)?ldquo;綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(九)體檢。
1.體檢對(duì)象。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(1)勤務(wù)類崗位面試結(jié)束后，同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取體能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(2)文職類崗位面試結(jié)束后，同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，取體能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
2.體檢時(shí)間及費(fèi)用。
體檢時(shí)間在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢相關(guān)要求。
體檢工作由綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢統(tǒng)一在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。
體檢合格人員名單在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義人力資源網(wǎng)(www.zys-hr.com)”進(jìn)行公示。經(jīng)體檢合格公示無異議的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(十)考察。
考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試用)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因考察不合格(含自愿放棄考察的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(十一)公示與聘用。
1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或有反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映問題經(jīng)調(diào)查影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。薪酬待遇參照《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。其他福利待遇按照聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行，若上級(jí)有新的相關(guān)政策規(guī)定，參照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、管理使用
(一)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及警紀(jì)警規(guī)對(duì)勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。
(二)用工形式采取綏陽縣公安局直接與勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同。
(三)經(jīng)以上程序聘用為勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員的，應(yīng)服從綏陽縣公安局工作崗位安排。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“綏陽公安”、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(五)疫情防控要求。
為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，確保廣大考生順利參加考試，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2021年下半年各項(xiàng)人事考試新冠肺炎疫情防控要求的緊急通知》(網(wǎng)址：http://219.151.4.99/zxdt/791096.html)和最新調(diào)整的《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》(網(wǎng)址：http://219.151.4.99/zxdt/791094.html)，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)上網(wǎng)查看并嚴(yán)格遵守，提前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和“健康碼、行程卡”綠碼核驗(yàn)，同時(shí)按防疫相應(yīng)要求準(zhǔn)備好疫苗接種記錄、核酸檢測(cè)陰性證明、疫苗接種禁忌證明等考前入場(chǎng)檢測(cè)相關(guān)材料(紙質(zhì)版、電子版均可)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、本招聘簡(jiǎn)章由綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(微信公眾號(hào))
(繳納報(bào)名費(fèi)二維碼)
:附件1：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：綏陽縣公安局2021年第二批面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件5：新冠肺炎疫情防控告知書暨承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
咨詢電話：0851-28263112
監(jiān)督電話：0851-26224612、0851-26363672
綏陽縣公安局勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月15日
(信息來源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1060)
