為打造新時代公安隊伍，加強警務輔助人員隊伍建設，根據(jù)《遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員招聘工作方案》，決定開展公開招聘合同制警務輔助人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格審查、考試(體能測試、筆試、面試或?qū)I(yè)實操測試，具體考試程序按照各職位規(guī)定的程序進行)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次共計劃招聘合同制警務輔助人員208名，具體工作職位及條件詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3.作風正派、責任心強、紀律觀念強、執(zhí)行力強，為人誠實、品行端正，熱愛警務輔助工作，具有良好的生活習慣和吃苦耐勞精神;
4.年滿18周歲以上，身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力;
5.符合所報職位學歷及專業(yè)要求，具備勝任職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。學歷及專業(yè)要求詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員職位表》(附件1);
6.年齡條件：各職位年齡要求詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員職位表》(附件1)，其中18周歲至25周歲為1996年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;18周歲至30周歲為1991年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;18周歲至35周歲為1986年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;
7.全市公安機關(guān)從事警務輔助工作的在職人員，符合學歷及年齡放寬條件的，須為2018年08月26日前入職人員;
8.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘職位的其他條件。
(二)以下人員不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3.曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍或因違法違紀違規(guī)被解聘或曾在公安機關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的;
7.個人征信報告中有呆賬記錄的或被依法列入失信人員名單的;
8.本人及家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
9.本人及家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
10.有紋身或者色盲的;
11.因雙重勞動關(guān)系導致聘用單位不能依法繳納社會保險的(含養(yǎng)老保險、失業(yè)險、醫(yī)保險、工傷險);
12. 報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等證件的;
13. 其他不宜從事警務輔助工作的。
四、發(fā)布簡章、報名、資格審查及咨詢
(一)發(fā)布招聘簡章：在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布公開招聘簡章;
(二)報名方式、時間和要求：
1.報名方式：掃描“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號所發(fā)布招聘簡章中二維碼或點擊網(wǎng)址(https://biaodan100.com/web/formview/611e68b6fc918f46dd5bb5fa)報名;
2.報名時間：2021年8月26日至9月6日17:00;
3.報名填寫要求如下：
(1)準確填寫個人學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、履歷、身高等必填報名信息，因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的，由報考者承擔;
(2)根據(jù)報考的具體職位要求，上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)證明材料等)，所有上傳掃描件要求圖像清晰，能正常識別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的，由報考者本人承擔責任;
(3)報名與考試時使用的身份信息必須一致;
(4)報考者在報名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后繳費成功視為完成提交資料程序;
(5)每人只能報考一個職位，重復報名者以有效報名期內(nèi)最后報名職位為準，因重復報名形成錯誤信息影響報名結(jié)果的，由報考者承擔責任。重復報名多產(chǎn)生的報名費不予退還。
4.上傳附件要求：
(1)本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證)、畢業(yè)證書、所報考職位要求的資格材料(符合學歷、專業(yè)及年齡放寬條件的，所需資格材料詳見附件1，證明材料模板詳見附件5);
(2)本人近期白底背景免冠2寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20KB以內(nèi));
(3)誠信報考承諾書(附件4)簽字掃描件或照片;
(4)現(xiàn)已有供職單位的，在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報考的證明掃描件(單位證明模板詳見附件5)。
(三)繳費
網(wǎng)上報名繳納報名費100元，同時還需繳納11元體能測試人身意外傷害保險費。繳費后提示資料提交成功的，進入資格初審環(huán)節(jié)，報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格且不予退費。
報名繳費結(jié)束后，對資格初審通過人數(shù)與招聘職位數(shù)之比未達到3:1的，調(diào)減或取消該職位招聘計劃，有關(guān)情況在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公布。職位招聘計劃被調(diào)減的，該職位的報考人員不得調(diào)整報考職位;職位招聘計劃被取消的，由該職位的報考人員于規(guī)定的時間內(nèi)書面向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室申請改報或退費，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室同意后，可改報其他符合報考條件的職位或給予退費。
資格初審后，未通過資格初審的人員，將予以退費處理。
(四)資格初審
根據(jù)《招聘簡章》計劃職位要求，對網(wǎng)上報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查，符合報考條件的報名人員確定為報名成功，進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報考資格，其責任由考生自行承擔。
01至08、21至24、27、32至35職位有身高限制規(guī)定，考生在2021年9月8日9:00—17:00，到遵義就業(yè)幫人力資源服務有限公司(地址：遵義市匯川區(qū)南京路332號匯川區(qū)人才交流服務中心，匯川區(qū)體育館公交站正對面)現(xiàn)場測量身高。由醫(yī)務工作人員實施，全程接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。測量合格的，方可進入下一環(huán)節(jié);測量不合格的，取消考試資格，將予以退費處理。
(五)報名信息公布
報名期間，每日在"遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號，動態(tài)公布前一日報名人數(shù)與職位計劃招聘數(shù)之比低于3:1及超過30:1的職位，供報考人員參考。
(六)領(lǐng)取準考證
打印準考證時間及相關(guān)事宜，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號與資格初審通過人員名單公示同時發(fā)布。
(七)資格復審
1.資格復審統(tǒng)一安排在各職位類別第一科目考試環(huán)節(jié)結(jié)束后進行;
2.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，時間和地點通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
3.資格復審對象：依據(jù)各職位類別第一科目考試成績從高到低，按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定為資格復審對象。同一職位報考人員各職位類別第一科目考試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審對象;
4.資格復審需提供的資料：
�、偬顚懲暾�遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員報名表(詳見附件3)打印件一份;
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復印件一份;
�、勐毼灰蟮膶W歷學位證書、其他資格條件證書等原件及復印件一份;
�、苄璺艑捘挲g、學歷和專業(yè)的，提供報考職位要求的資格材料原件(復印件、掃描件無效);
�、蔹h政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員以無業(yè)人員身份報考或在報考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實即取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
⑥本人簽字的誠信報考承諾書原件;
�、攥F(xiàn)已有供職單位的，在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報考的證明原件。
5.招聘領(lǐng)導小組按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，并由負責資格審查的人員簽署復審合格與否意見;
6.未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
7.經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按各職位類別第一科目考試成績由高到低順序依次遞補復審。
五、考試程序及內(nèi)容
此次考試共分為三類考試，具體如下：
(一)一類：
1.考試程序：體能測試、資格復審、筆試、面試;
2.職位代碼：01至08職位;
3.體能測試：
①測試內(nèi)容：01、02職位測試400米軍事障礙，03至07職位測試1000米跑步、引體向上，08職位測試800米跑步、一分鐘仰臥起坐;
�、隗w能測試采取分組分時段的方式組織，未按時參加測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理;
�、垠w能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》和軍事訓練相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2;
�、荏w能測試后，按照體能測試成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審對象，同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審對象;體能測試后，取得體能測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，體能測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員確定為筆試對象;
⑤體能測試成績占總成績的60%。03職位至08職位體能測試成績?yōu)閮身楏w能測試成績的平均分。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試：
①筆試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識;
�、诠P試時間、地點： “遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、酃P試對象：資格復審合格人員確定為筆試對象;
④考試形式：閉卷考試;
�、莨P試成績占總成績的20%。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試：
①面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等;
�、诿嬖嚂r間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、勖嬖噷ο螅喊凑阵w能測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為面試對象;
�、苡嘘P(guān)事宜：
面試成績占總成績的20%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象;同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取體能成績高者作為體檢對象;若體能測試成績?nèi)匀灰恢�，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績?nèi)匀灰恢�，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié);面試同一職位實際參加面試的考生人數(shù)未達到招考計劃數(shù)2:1比例的，其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績計算方式：總成績=體能測試成績(60%)+筆試成績(20%)+面試成績(20%)。
(二)二類：
1.考試程序：專業(yè)實操測試、資格復審、筆試、體能測試;
2.職位代碼：09至25職位;
3.專業(yè)實操測試：
�、贉y試內(nèi)容：
09、10、12、13、20、23、24職位：閱讀理解及寫作;
11職位：應用心理學專業(yè)面試;
14職位：計算機及網(wǎng)絡安全管理技能實操測試;
25職位：視頻分析與處理實操測試;
15、21職位：計算機及網(wǎng)絡維護、計算機應用及辦公軟件應用實操測試;
16、17、22職位：法律知識測試;
18、19職位：口語專業(yè)測試。
②測試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、燮渌乱耍簩I(yè)實操測試成績占總成績的60%，專業(yè)實操測試后，按成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審，取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，專業(yè)實操測試成績須達到60分及以上，方可進入資格復審;同一職位報考考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為資格復審對象;未按規(guī)定參加專業(yè)實操測試或未取得有效成績的考生取消進入資格復審。
資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員確定為筆試對象。
4.筆試：
�、俟P試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識;
②筆試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、酃P試對象：資格復審合格人員確定為筆試對象;
�、芸荚囆问剑洪]卷考試;
�、莨P試成績占總成績的20%。筆試后，按照專業(yè)實操測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定為體能測試對象，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為體能測試對象。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體能測試：
①測試內(nèi)容：男子1000米跑步，女子800米跑步;
②體能測試采取分組分時段的方式組織，未按時參加測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理;
�、垠w能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2;
④體能測試后，按專業(yè)實操測試、筆試成績、體能測試折算后總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取專業(yè)實操測試成績高者作為體檢對象;若專業(yè)實操測試成績?nèi)匀灰恢拢」P試成績高者作為體檢對象;若筆試成績?nèi)匀灰恢�，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的成績高者進入體檢環(huán)節(jié);
�、蒹w能測試成績占總成績的20%。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.總成績計算方式：總成績=專業(yè)實操測試成績(60%)+筆試成績(20%)+體能測試成績(20%)。
(三)三類：
1.考試程序：體能測試、資格復審、筆試、面試;
2.職位代碼：26至35職位;
3.體能測試：
�、贉y試內(nèi)容：男子1000米跑步，女子800米跑步;
②體能測試采取分組分時段的方式組織，未按時參加測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理;
③體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2;
④體能測試后，按照體能測試成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審對象，同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審對象。體能測試后，取得體能測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，體能測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員確定為筆試對象;
�、蒹w能測試成績占總成績的20%。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試：
�、俟P試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識;
�、诠P試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、酃P試對象：資格復審合格人員確定為筆試對象;
�、芸荚囆问剑洪]卷考試;
�、莨P試成績占總成績的50%。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試：
�、倜嬖嚪绞郊皟�(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等;
�、诿嬖嚂r間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;
�、勖嬖噷ο螅喊凑阵w能測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為面試對象;
�、苡嘘P(guān)事宜：
面試成績占總成績的30%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象;同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取體能成績高者作為體檢對象;若體能測試成績?nèi)匀灰恢�，取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績?nèi)匀灰恢�，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié);面試同一職位實際參加面試的考生人數(shù)未達到招考計劃數(shù)2:1比例的，其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績計算方式：總成績=體能測試成績(20%)+筆試成績(50%)+面試成績(30%)。
(四)總成績計算
體能測試成績、筆試成績、面試(專業(yè)實操測試)成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
(一)體檢時間及費用。體檢時間在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知，體檢費用由考生自理。
(二)體檢醫(yī)院。在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
(四)體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
七、考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導小組組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，考察標準參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壙疾斓目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消擬聘用資格。
八、公示、聘用、管理及待遇
(一)公示�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員，經(jīng)報遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。
公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日，調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消聘用資格。
(二)聘用及管理。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關(guān)部門審核后，由遵義就業(yè)幫人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并安排至匯川公安分局工作，明確雙方權(quán)利義務，按規(guī)定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國務院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及匯川公安分局相關(guān)文件、規(guī)定、制度對聘用人員進行管理。
(三)待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員薪酬標準確定待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
九、其他事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持通訊暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系，造成的后果由考生自負。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定微信公眾號上公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注信息導致的后果，由考生自行承擔。
(三)公安機關(guān)警務輔助人員文職崗位原則上具備大學本科及以上學歷，勤務崗位原則上具備大學�？萍耙陨蠈W歷。新聘合同制警務輔助人員未達到崗位學歷要求的，聘用后須進行學歷提升，第一個學歷提升學制期內(nèi)未取得崗位對應學歷的，解除勞動合同。
(四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)，考生有異議或有舉報的，均應在本簡章確定時間和場所提出，對事后提出異議或舉報的，不予受理。
(六)考生必須同時持有效本人居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證)和《準考證》參加各環(huán)節(jié)考試。
(七)各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將考生成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進行公示。
(八)疫情防控。根據(jù)中央、省、市、區(qū)疫情防控相關(guān)文件要求。考生應主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對身份證件時應摘下口罩)，掃描貴州健康碼及行程碼。
1.入境返遵考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常;
2.從省外高中風險地區(qū)(簡章發(fā)布之后，高中風險地區(qū)以全國疫情最新情況為準)返遵報考的考生，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正常的可參加報考;從省外低風險地區(qū)返遵報考的考生，持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正常可參加報考;
3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正�？蓞⒓訄罂�;
4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明;
5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的報考人員，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理;
6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任;
7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行承擔。
十、本招聘簡章由遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0851-28450088
監(jiān)督電話：0851-28686607
工作時間：周一至周五 09:00-12:00 14:00-17:00
附件：
1. 遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員職位表.xlsx（點擊下載）
2.體能測試評分標準.xls（點擊下載）
3.遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務輔助人員報名表.docx（點擊下載）
4. 誠信報考承諾書.docx（點擊下載）
5. 工作證明.docx（點擊下載）
遵義市公安局匯川分局合同制警務輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組
2021年8月26日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wHJTDRHQ0FTBO_Jht-56pA)
