【課程】銅仁事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程（滾動(dòng)開班）：查看課程
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更正“職位表”有關(guān)內(nèi)容的說(shuō)明：點(diǎn)擊查看 報(bào)名延長(zhǎng)至9月30日18:00：點(diǎn)擊查看 報(bào)名統(tǒng)計(jì)（9月30日）：點(diǎn)擊查看 報(bào)名網(wǎng)站：點(diǎn)擊進(jìn)入 筆試：10月24日 面試： |
為貫徹落實(shí)全國(guó)及省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議精神,推動(dòng)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的若干措施>的通知》、《促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》和《中共銅仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)<銅仁市鞏固脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》落地落實(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，為按時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)、“新市民·追夢(mèng)橋”工程、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)研究決定，開展銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)事業(yè)單位聯(lián)考工作，計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員1273人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”)。
一、招聘原則及程序
本次招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘工作人員1273人，其中市直109人、碧江區(qū)107人、萬(wàn)山區(qū)64人、松桃自治縣113人、玉屏自治縣124人、江口縣84人、石阡縣87人、印江自治縣131人、思南縣90人、德江縣46人、沿河自治縣298人、大龍開發(fā)區(qū)20人。具體招聘單位、職位及條件要求詳見《銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);貴州省內(nèi)高等院校2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.外省籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)位的畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.銅仁市轄各區(qū)(縣)建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。
4.由省、市統(tǒng)一選派到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”，以上簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”;
5.銅仁市轄各區(qū)(縣)所屬行政村(社區(qū))任期滿一屆(或連續(xù)任職滿3年)且仍在崗的村(社區(qū))黨組織書記、副書記和村(居)委員會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱“村干部”);
6.銅仁市各區(qū)(縣)生源地(兵源地)的退役大學(xué)生士兵(簡(jiǎn)稱“退役大學(xué)生士兵”)，銅仁市駐區(qū)(縣)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬(以下簡(jiǎn)稱“隨軍家屬”)和銅仁籍退役軍人;
7.部分職位定向招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
8.在銅仁市內(nèi)服務(wù)期滿的山村幼教志愿者。
9.部分職位面向招聘單位所在區(qū)(縣)戶籍(生源)的大中專院校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2002年9月28日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月29日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1979年9月29日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲(1976年9月29日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(1974年9月29日及以后出生)。
4.對(duì)戶籍(生源、兵源)具體作要求的招聘職位(含定向招聘建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶職位)，戶籍(生源、兵源)計(jì)算時(shí)間均截止到2020年9月28日。
5.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的，須滿足：截止2020年9月28日，“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2年且年度考核合格及以上。
6.報(bào)考定向招聘“村干部”和“山村幼教志愿者”職位的人員，學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)，任期年限和服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間均截止到2020年9月28日。
7.報(bào)考定向招聘區(qū)(縣)建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶職位的人員，系建檔立卡貧困戶僅限報(bào)考本人戶籍所在地的職位，系易地扶貧搬遷戶僅限報(bào)考遷入地的職位。
8.退役大學(xué)生士兵須為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊(duì)所在地隨軍家屬須為截止2020年9月28日仍在駐銅區(qū)(縣)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。
9.具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。
10.具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和職位所需其他資格條件。
11.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，銅仁市戶籍或生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。
12.對(duì)設(shè)置職業(yè)資格條件的職位，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，對(duì)未取得中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格先上崗的高校畢業(yè)生，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格(教師資格)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2017年及以前的高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)需提供職位要求的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件。
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，時(shí)間截止2020年12月31日。
10.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員)，銅仁市工勤人員除外。
11.截止2020年9月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的(含2020年招聘已簽約的)。
12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”“銅仁智慧黨建云”“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”及各區(qū)(縣)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
銅仁智慧黨建云：http://www.trzhdj.gov.cn
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn
銅仁網(wǎng)：http://www.tongren.gov.cn
碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：http://www.bjq.gov.cn
萬(wàn)山網(wǎng)：http://www.wsxw.gov.cn
松桃網(wǎng)：http://www.stw.gov.cn
玉屏自治縣人民政府網(wǎng)：http://www.yuping.gov.cn
江口縣人民政府門戶網(wǎng)：http://www.jiangkou.gov.cn
石阡縣人民政府網(wǎng)：http://www.shiqian.gov.cn
印江自治縣人民政府門戶：http://www.yinjiang.gov.cn
思南縣人民政府網(wǎng)：http://www.sinan.gov.cn
德江人民政府門戶網(wǎng)：http://www.dejiang.gov.cn
沿河自治縣人民政府網(wǎng)：http://www.yanhe.gov.cn
大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)：http://www.dalong.gov.cn
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3(除備注不限比例的職位外)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn))，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，具體時(shí)間如下：
網(wǎng)上報(bào)名：9月28日9:00至9月30日17:00(通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在該期間可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)。
網(wǎng)上資格初審：9月28日9:00至10月2日12:00
網(wǎng)上修改：9月28日9:00至10月1日17:00(未提交報(bào)名申請(qǐng)的考生可進(jìn)行信息修改)
9月30日17:00至10月1日17:00(已保存報(bào)名信息，且未提交報(bào)名申請(qǐng)的考生可進(jìn)行信息修改，但報(bào)考單位和職位不得修改)
網(wǎng)上繳費(fèi)：9月28日9:00至10月2日17:00
具體程序如下：
1.報(bào)考人員應(yīng)在2020年9月28日9:00至9月30日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)或打開http://bm.gzekao.com提交報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
3.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
5.報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)的，如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)，均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
注：報(bào)名期間，每天16:00后將在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名情況，僅供報(bào)考人員參考。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2020年9月28日9:00至10月2日12:00。
1.網(wǎng)上資格初審在“市招聘辦”的統(tǒng)一組織下，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，市直職位由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)審核，區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派招聘單位或其主管部門等相關(guān)人員負(fù)責(zé)審核。
2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2020年9月30日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
3.對(duì)不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位(主管部門)或區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)“市招聘辦”核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，責(zé)任自行承擔(dān)。如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致的，視情形追究資格初審有關(guān)人員的責(zé)任。
4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2020年9月30日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名。其他信息有誤的，須本人向招聘單位或區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和“市招聘辦”同意后進(jìn)行修改。
5.2020年9月30日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年10月1日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，市直招聘單位(主管部門)和區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月2日12:00前須完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
6.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年9月28日9:00至10月2日17:00在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
7.職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由考生本人向報(bào)考地區(qū)(縣)或“市招聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可給予改報(bào)其他符合條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)“市招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)時(shí)間為2020年10月3日17:00。
再次提醒廣大報(bào)考人員注意以下事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。
3.未進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作的報(bào)考人員，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(四)筆試準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的報(bào)考人員于2020年10月21日9:00至10月23日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
筆試為閉卷考試，由“市招聘辦”實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位的筆試組織工作由“市招聘辦”負(fù)責(zé)組織開展、區(qū)(縣)招聘職位的筆試組織工作由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)同步組織開展。
(一)面向“村干部”招聘職位，筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，國(guó)家、省、市脫貧攻堅(jiān)工作、鄉(xiāng)村振興等有關(guān)政策文件精神;考試類別為村干部類，代碼為21。
(二)教育類招聘職位，筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)，考試范圍為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》等;考試類別為教育類，代碼為41。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生類職位，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)，考試范圍為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類，代碼為51。
(四)其余招聘職位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)，考試范圍為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;考試類別為綜合管理類，代碼為11。
(五)筆試時(shí)間：2020年10月24日(周六)上午9：00—11：00(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績(jī)將在網(wǎng)上(詳見上述信息發(fā)布網(wǎng)站)進(jìn)行公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,市直和大龍開發(fā)區(qū)職位由招聘單位(主管部門)明確專人負(fù)責(zé)，其他區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派相關(guān)人員負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由各地自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見上述信息發(fā)布網(wǎng)站)。
(二)資格復(fù)審人員應(yīng)按“疫情防控要求”參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定(除備注不限比例的職位外)，達(dá)不到3:1比例職位的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
(三)資格復(fù)審提交資料:
1.資格復(fù)審人員須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一份;
2.畢業(yè)證、職位要求須提供學(xué)位證的、有效《居民身份證》，國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份。招聘職位所需其他條件的證件等材料原件及復(fù)印件各一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照片3張。
4.報(bào)考定向招聘職位的，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：
(1)定向招聘建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生須提供家庭所在地的區(qū)(縣)級(jí)扶貧辦(部門)出具的貧困證明材料或易地扶貧搬遷所在地的區(qū)(縣)級(jí)移民局(部門)出具的證明材料原件(以上證明須經(jīng)辦人簽名，并加蓋公章)。
(2)報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章
(3)報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)(縣)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報(bào)考意見原件。
(4)“村干部”須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記、村(居)委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件)，任職證明須由區(qū)(縣)黨委組織部審核，并簽署報(bào)考意見。
(5)區(qū)(縣)戶籍(兵源)的退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級(jí)退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
(6)報(bào)考有退役軍人要求的招聘職位，需提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件1份，或提供復(fù)印自人事檔案的入伍登記表和退伍登記表復(fù)印件各1份(復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時(shí)間，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋檔案管理部門公章)。
(7)隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和區(qū)(縣)人民武裝部簽署情況屬實(shí)及報(bào)考意見原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。
(8)面向本地戶籍(生源)招聘的須提供戶口簿或生源證明原件。
(9)國(guó)家公務(wù)員考試規(guī)定：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的，無(wú)論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，即使是畢業(yè)的當(dāng)年，也不屬于應(yīng)屆生。
(10)山村幼教志愿者須提供由服務(wù)地“團(tuán)委”或“教育局”加蓋公章的服務(wù)證明原件及同意報(bào)考意見原件1份。
(11)工勤人員和國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供具有人事管理權(quán)的所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報(bào)考證明。
以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。
(四)資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“市招聘辦”和區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
注：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果自行承擔(dān)。
八、面試(專業(yè)測(cè)試)及總成績(jī)計(jì)算
面試(專業(yè)測(cè)試)工作按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行分級(jí)考試。市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位由“市招聘辦”組織實(shí)施、區(qū)(縣)招聘職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)由各地另行通知。
(一)面試(專業(yè)測(cè)試)人員確定
面試(專業(yè)測(cè)試)人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試(專業(yè)測(cè)試)方式
1.教育類職位，面試采取試教、說(shuō)課或?qū)I(yè)測(cè)試等方式。
2.要求作專業(yè)測(cè)試的職位，由市直主管部門及區(qū)(縣)自行組織實(shí)施，專業(yè)測(cè)試方式另行通知。
3.其他職位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占50%，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占50%計(jì)算。按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
1.村干部職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%。
2.其他類職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×⅔×50%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，市直和大龍開發(fā)區(qū)招聘職位由“市招聘辦”負(fù)責(zé)組織、區(qū)(縣)招聘職位由各區(qū)(縣)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員按各招聘職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)還相同的，則另作加試)。
體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“市招聘辦”及各區(qū)(縣)指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔墒兄备�招聘單位(主管部門)和各區(qū)(縣)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂�(duì)象體檢合格后開展。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，市直和大龍開發(fā)區(qū)職位由“市招聘辦”進(jìn)行公示、區(qū)(縣)職位由各區(qū)(縣)進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)公示結(jié)束不影響其聘用者，按權(quán)限報(bào)送辦理。市直事業(yè)單位將考察合格人員材料報(bào)送主管部門，經(jīng)主管部門審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。區(qū)(縣)招聘主管部門將考察合格人員材料報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用等手續(xù)。
(三)新聘用人員均實(shí)行1年試用期，各區(qū)(縣)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聘用的人員最低服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。
(四)對(duì)備注要求“到村(社區(qū))工作3年”的職位，人員聘用后，須由所在單位(主管部門)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)安排到村(社區(qū))工作3年。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十三、其他
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市直部門和區(qū)縣相關(guān)主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱“市招聘辦”)，選派相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。招聘工作在各地事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(人才領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本地的公開招聘相關(guān)工作。
(二)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘職位專業(yè)要求為“***門類”的為學(xué)科門類，“***類”的職位為專業(yè)類(一級(jí)學(xué)科)下設(shè)專業(yè)，未備注的均為具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)。專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
(五)招聘職位有選崗的，均按照考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行選擇，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為優(yōu)先選崗對(duì)象，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。具體選崗位職位由招聘區(qū)(縣)另行公布及組織實(shí)施。
(六)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(七)《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(八)聯(lián)系方式
1.簡(jiǎn)章及招聘條件咨詢電話：
(1)市直：
0856-5211751(市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
(2)區(qū)(縣、自治縣、大龍開發(fā)區(qū))：
0856-5235716(碧江區(qū)人力資源社會(huì)保障局)
0856-3521200(萬(wàn)山區(qū)人力資源社會(huì)保障局)
0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-3229398(玉屏侗族自治縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-6628367(江口縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-7623755(石阡縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-6231050(印江土家族苗族自治縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-7229541(思南縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-8523073(德江縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-8223374(沿河土家族自治縣人力資源社會(huì)保障局)
0856-3323156(貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部)
2.報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：
0856—5234300(市人力資源社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心)
3.監(jiān)督電話：
0856-5223368(市委組織部公務(wù)員二科)
0856-5221601(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢組)
附件：
1.銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.考試防疫指南.doc
為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間事業(yè)單位公開招聘考試工作順利進(jìn)行，保障考生及工作人員身體健康和生命安全，根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號(hào))、《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)、《新型冠狀病毒診療方案》(試行第七版)等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市2020年公開招聘事業(yè)單位人員工作實(shí)際，特制訂《考試防疫指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)。
一、基本要求
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院和省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，根據(jù)有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本次公開招聘考試工作。
(二)開展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處理流程等。
(三)做好物資保障。做好防護(hù)物品、免洗手消、消毒藥劑等器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開展。
(四)做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確解答相關(guān)防控問(wèn)題。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
(一)筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理。考試開考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。考生及所有進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域的工作人員等必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問(wèn)等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)，錯(cuò)峰入場(chǎng)，具體安排詳見準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理。考試前后必須對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩(查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上)，考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙�(chǎng)每位考生座位原則上間隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理。考試前后必須對(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間準(zhǔn)備避污紙(抽紙)、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理。考試前后必須對(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生和工作人員佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，現(xiàn)場(chǎng)人員必須全程佩戴口罩，進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的人員之間需間隔1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。查閱現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料時(shí)可佩帶乳膠手套或查閱后進(jìn)行手清潔和消毒。
(三)面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查綠碼及流行病學(xué)史詢問(wèn)等人員健康排查合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.候考室管理。候考室必須進(jìn)行全面清潔消毒，候考室考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
4.面試考官及工作人員的管理。考官和工作人員全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，面試工作人員需佩戴乳膠手套，保持社交距離，避免人員聚集。
(四)體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位疫情防控要求執(zhí)行。
三、考生管理
(一)考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚�(含現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢，下同)當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求而不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
(二)考生入場(chǎng)檢測(cè)規(guī)定
應(yīng)試人員須持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)檢測(cè)體溫正常方可入場(chǎng)參加考試。具體檢測(cè)規(guī)定如下：
1.考點(diǎn)檢測(cè)：應(yīng)試人員考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)，須在考點(diǎn)大門處進(jìn)行體溫檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)掃“貴州健康碼”檢查。
(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(2)“貴州健康碼”為綠碼但體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無(wú)流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后，方可進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。
(3)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。
2.考場(chǎng)檢測(cè)：經(jīng)考點(diǎn)大門處檢測(cè)正常進(jìn)入考點(diǎn)的應(yīng)試人員，須在考場(chǎng)門口再次進(jìn)行體溫檢測(cè)和“貴州健康碼”檢查。
(1)“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員，在相應(yīng)表格中填寫本人體溫檢測(cè)結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(2)“貴州健康碼”為綠碼但體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員，須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)查體溫正常、無(wú)流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后，方可進(jìn)入考場(chǎng)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄考試資格。
(3)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，視為放棄考試資格。
(三)疫情防控相關(guān)重要提示
1.按照《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))，對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下：
(1)14天內(nèi)境外人員及仍處于康復(fù)或隔離期的患者、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試。
(2)14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的人員，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告且報(bào)告結(jié)果為陰性的可以參加考試。
(3)14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試。
(4)其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
若應(yīng)試人員因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格。
2.考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)因體溫異常以及出現(xiàn)干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員復(fù)檢和排查確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)健部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無(wú)法參加考試的應(yīng)試人員，視為放棄考試資格。
3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的應(yīng)試人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng)，視為放棄考試資格。應(yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng)后，可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。
4.除應(yīng)試人員和工作人員外，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
5.應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)后須保持安全距離，不得扎堆聚集。
6.應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守《關(guān)于印發(fā)貴州省新冠肺炎十條常態(tài)化防控措施的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕200號(hào))等相關(guān)要求。因不遵守疫情防控規(guī)定而造成的一切后果由應(yīng)試人員自負(fù)。
7.考前其他相關(guān)要求
(1)請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)(如走親訪友、聚餐等)，勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
(2)各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見附件)，并和報(bào)名表一并提交。
(3)考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫(2次/天)監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與銅仁市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系，取消考試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
(4)考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫(2次/天)監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
(5)考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
(6)各位應(yīng)試人員需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
(7)乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位)路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品;途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手清潔和消毒。
四、應(yīng)急管理
(一)入口發(fā)現(xiàn)健康碼異常或體溫異常的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員綜合評(píng)估后是否立即就地隔離，或撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(二)考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即佩戴好一次性外科口罩，轉(zhuǎn)移至考區(qū)隔離點(diǎn)，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理。考場(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
本《指南》由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。
銅仁市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)考事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月21日
(信息來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202009/t20200922_63313804.html)
