根據(jù)凱里市第九屆人民政府第90次常務會議紀要精神，結合凱里市第一中等職業(yè)學校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘20名購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)從事臨時性輔助實訓工作，現(xiàn)將招聘方案(以下簡稱《方案》)公告如下：

　　一、崗位及性質

　　崗位：購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)

　　性質：合同制職工(即不占編制)

　　二、招聘人數(shù)

　　20名。具體崗位詳見《凱里市第一中等職業(yè)學校2018年購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、公開招聘程序及要求

　　(一)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　(3)年齡在18周歲及以上(2000年8月23日及以前出生)，35周歲及以下(1982年8月23日及以后出生);博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者年齡在40周歲及以下(1977年8月23日及以后出生);取得正高級專業(yè)技術職務任職資格的年齡可放寬到45周歲及以下(1972年8月23日及以后出生)。

　　(4)具有國家承認的學歷(本《方案》及職位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。(詳見《崗位一覽表》)

　　(5)身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(3)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

　　(4)機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;

　　(5)截止2018年8月25日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

　　(6)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　(7)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、工資待遇

　　參照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》(凱府辦發(fā)[2017]12號)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報名、資格審查

　　(一)報名地點：凱里市第一中等職業(yè)學校德潤樓二樓會議室(凱里市開懷街道金山大道89號)

　　(二)報名時間：2018年8月23日——2018年8月25日，共3天，節(jié)假日不休。

　　(每天報名時間為：上午8：30-12:00;下午14:30-17:30)

　　(三)報名要求

　　報名采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進行的方式進行。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《凱里市第一中等職業(yè)學校2018年公開招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細閱讀本《方案》、《崗位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　報考人員報名時須持畢業(yè)證書、學位證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件、復印件等報考職位所需的相關資格條件的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，同時考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與工作人員聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，由考生自負。

　　(四)準考證發(fā)放時間:2018年8月29日上午8:30-12:00。

　　(五)準考證發(fā)放地點:凱里市第一中等職業(yè)學校德潤樓二樓學校辦公室(凱里市開懷街道金山大道89號)。

　　六、考試

　　(一)考試方式

　　根據(jù)考生的報考崗位確定，具體詳見《崗位一覽表》中的“考試方式”。

　　(二)考試內容

　　考試內容按照報什么考什么的原則進行。

　　(三) 考試時間及地點

　　(1)時間：2018年8月30日(具體時間詳見準考證)。

　　(2)地點：詳見準考證。

　　(四)考試及成績計算

　　本次考試方式共分為3類，成績采取100分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。具體如下：

　　1.面試(說課)方式

　　面試(說課)分數(shù)達到60分及以上的，才能進入下一環(huán)節(jié)，考核分數(shù)達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2. 面試（說課）+技能測試

　　具體分為：①面試(說課)+現(xiàn)場導游技能測試;②面試(說課)+普通話技能測試;③面試(說課)+專業(yè)技能測試。

　　面試(說課)占分值為40分，技能測試占分值為60。面試(說課)分數(shù)低于24分或者技能測試分數(shù)低于36分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.專業(yè)技能測試+陳述

　　具體分為：①專業(yè)技能測試+現(xiàn)場陳述;②專業(yè)技能測試+作品陳述;③專業(yè)技能測試+故障判斷陳述;④專業(yè)能力測試+作品創(chuàng)意陳述。

　　技能測試分值為60，陳述分值占40分。技能測試分值為低于36分或陳述分值低于24分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（五）考試時考生須持《準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考核。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結束后，按考生的綜合成績，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象。如綜合分值相同的，則重新對專業(yè)技能(輔助中職生物化學實訓指導教師崗位測試面試(說課))進行測試(分值100分)，分值高者確定為體檢對象。

　　(二)體檢

　　體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由凱里市第一中等職業(yè)學校統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行和出具體檢是否合格的結論。

　　體檢時間另行通知;體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于考試工作結束5個工作日后開始開展。

　　八、考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由凱里市第一中等職業(yè)學校具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。2018屆全日制普通高校畢業(yè)生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考試和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內容�？荚囘�需進一步核實報考者是否符合本方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：

　　(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(三)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

　　(四)不符合本《方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

　　(五)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書或資格證件的;

　　(六)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　(七)有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的;

　　九、簽訂《勞動合同》

　　經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在凱里市人民政府網(wǎng)站上進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，由凱里市第一中等職業(yè)學校與擬聘用的購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)簽訂《勞動合同》，并參照《凱里市購買社會化服務教師管理辦法(試行)》進行管理。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補。

　　十、紀律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

　　(二)招聘工作的命題、評卷、考試、面試考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

　　(四)本次公開招聘的“面試(說課)、面試(說課)+展示、實操+陳述”考試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　十一、本《方案》由凱里市凱里市第一中等職業(yè)學校負責解釋。

　　聯(lián)系方式：0855-8363687 凱里市第一中等職業(yè)學校辦公室。

　　附件：

　　附件1：凱里市第一中等職業(yè)學校2018年招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)崗位一覽表.xlsx

　　附件2：凱里市第一中等職業(yè)學校2018年招聘購買社會化服務教師(臨時性實訓教師)報名表.doc（點擊下載）

　　凱里市第一中等職業(yè)學校

　　2018年8月20日