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為進一步加強新時代貴安新區(qū)教育人才隊伍建設，優(yōu)化教師結構，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，經研究，決定面向社會公開招聘中小學教師,為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審核、筆試、面試(或試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴安新區(qū)教師公開招聘工作領導小組(以下簡稱“貴安新區(qū)教師招聘領導小組”)的領導下，由貴安新區(qū)教師公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“貴安新區(qū)教師招聘辦”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘中小學教師43名，具體情況詳見《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
具有國家承認的大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及心理條件。
4.招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
5.具有報考相應學科學段3年及以上教學工作經歷。
6.具備相應學科學段教師資格證。
7.高段學科教師資格證書及教學工作經歷可報考向下學段相應學科。
8.近五年(2019年1月24日及以后)曾獲得過相應學科優(yōu)秀教學成果獎、教育科研優(yōu)秀成果獎、優(yōu)質課競賽、職業(yè)技能比賽省級、市級教育主管部門三等獎及以上或區(qū)(縣)級教育主管部門二等獎及以上;或獲得過市級及以上骨干教師、名師、名班主任、學科帶頭人稱號;或具有中小學系列報考學科中級及以上專業(yè)技術職稱;或具有相應碩士研究生及以上學歷。
9.年齡在18周歲以上(2006年1月24日及以前出生)且年齡不超過35周歲(1988年1月25日及以后出生)。
10.具有中小學系列報考學科中級及以上專業(yè)技術職稱或相應碩士研究生及以上學歷的人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月25日及以后出生)。
11.具有中小學系列報考學科高級及以上專業(yè)技術職稱、博士研究生及以上學歷或具有國家級、省級特級教師的人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月25日及以后出生)。
12.具有中小學系列報考學科中級及以上專業(yè)技術職稱不受學歷專業(yè)和學位要求限制
13.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明(中小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明);現(xiàn)場報名時沒有工作單位的，需在《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師報名表》“現(xiàn)工作單位”處填寫“無”。
14.留學歸國人員除滿足以上條件外，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。
15.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致。考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考(資格審核時須提供畢業(yè)證書、經院�；蚪虅仗幧w章的專業(yè)課程成績單，以及專業(yè)相近意見材料)�？忌鶎W專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內的，不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。
16.崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截至2024年1月24日。
(三)以下人員不得報考
1.2019年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2019年報考公務員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年)。
3.截止2024年1月24日仍未取得畢業(yè)證的。
4.有最低服務年限且服務期限未滿的;截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。
5.不符合招聘崗位要求相關條件的。
6.機關事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的。
8.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
9.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。
10.聘用后即構成回避關系的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
13.有關法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
四、現(xiàn)場報名及資格審核
現(xiàn)場報名及資格審核采取現(xiàn)場審查方式進行，請考生攜帶好相關材料，在指定時間前往指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審核。
(一)現(xiàn)場報名及資格審核時間
時間：2024年1月24日至27日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)
(二)地點
地點：貴州貴安新區(qū)政務服務中心1樓C區(qū)(貴安新區(qū)百馬大道與貴安互通交叉口東)
(三)所需材料
1.填寫完整的《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師報名表》(附件2);
2.有效期內的《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證，其他身份證明不予認可)原件及復印件;
3.畢業(yè)證書原件、復印件;
4.中國高等教育學生信息網(學信網)學籍在線驗證報告;
5.報考崗位要求的教師資格證書及普通話等級證書(語文學科崗位要求)原件及復印件;
6.報考學科學段3年及以上教學工作經歷證明;
7.近五年(2019年1月25日及之后)以來獲得要求獎項證明或中級及以上職稱原件及復印件;
8.近期同底正面免冠一寸藍底照片4張(粘貼在身份證復印件空白處);
9.報考崗位所需的其他條件印證資料原件及復印件。
10.委托他人代報名的人員，被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，注明雙方身份證號、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內臨時身份證，其他身份證明不予認可)原件及復印件，考生報名所需全部材料參加報名。
(四)其他事項
1.報考人員現(xiàn)場報名及資格審核通過后需當場掃碼填寫報名信息并上傳本人電子照片(建議保存至手機，需與提交紙質照片一致)。
2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權拒絕報名。
3.現(xiàn)場報名資格審核通過人員名單將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會政務網”(以下簡稱：貴安新區(qū)官網)“http://www.gaxq.gov.cn/”進行公布。
4.報名結束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經貴安新區(qū)教師招聘領導小組同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2024年1月28日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
5.貴安新區(qū)教師招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網”進行公布。
6.報考人員資格審核合格名單由貴安新區(qū)教師招聘辦核準后，在“貴安新區(qū)官網”進行公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
本次報名不收取任何費用。
五、筆試及合格分數(shù)線
報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為120分鐘，滿分為150分。
筆試時間為2024年2月3日(星期六)上午9∶00至11∶00。筆試地點詳見《筆試準考證》。
考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試�？忌坏锰崆敖痪�、退場。
《筆試準考證》于2024年1月31日至2024年2月2日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)憑考生本人身份證(含有效期內臨時身份證，其他身份證明不予認可)進行現(xiàn)場領取。領取地點及相關要求將在“貴安新區(qū)官網”公布，請考生密切關注，若因未關注或未查看造成的影響由考生自行承擔。
《筆試準考證》是報考人員參加筆試、面試(或試教)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必妥善保管。
筆試成績將在“貴安新區(qū)官網”公布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試結束后，由貴安新區(qū)教師招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
六、面試(或試教)
進入面試(或試教)人員的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試(或試教)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例確定。
面試(或試教)考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行;面試(或試教)的方式、時間、地點另行通知。
如果進入面試(或試教)環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試(或試教)。因考生個人原因未參加面試(或試教)，導致參加人數(shù)未達招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
面試(或試教)滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，面試(或試教)成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試(或試教)成績將在“貴安新區(qū)官網”公布。
七、總成績計算
考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試(或試教)成績占60%計算。
總成績=筆試百分制成績×40% + 面試(或試教)成績×60%。
筆試、面試(或試教)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
八、遞補
進入體檢人員名單公布后，因個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，按實際成績計算。遞補只進行一次，遞補人員名單將在“貴安新區(qū)官網”進行公布，遞補人員名單公布后不再進行遞補。
九、體檢
體檢在貴安新區(qū)教師招聘領導小組監(jiān)督指導下，由貴安新區(qū)教師招聘辦負責統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試(或試教)成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試(或試教)成績、總成績均相同，需重新組織面試(或試教)，以新一輪面試(或試教)成績高者確定為體檢對象。面試(或試教)方式由貴安新區(qū)教師招聘辦報貴安新區(qū)教師招聘領導小組研究確定。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經貴安新區(qū)教師招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢不合格或個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格�？杖钡拿~，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，以面試(或試教)成績高低確定體檢人員，體檢合格后進入入職考察環(huán)節(jié)。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區(qū)官網”另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領導小組監(jiān)督指導，由貴安新區(qū)教師招聘辦負責組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由考察組報貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經筆試、面試(或試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網”進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
(三)試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十二、工作要求及有關說明
(一)紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)凡通過公開招聘方式進入貴安新區(qū)工作的人員，須在貴安新區(qū)服務不低于3年。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬貴安新區(qū)教師招聘辦，未經允許嚴禁轉載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究確定。
咨詢電話：0851-88908328
監(jiān)督舉報電話：0851-88900113
附件1：貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學教師報名表.docx（點擊下載）
附件3：單位同意報考證明示例.doc（點擊下載）
2024年1月17日
(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202401/t20240117_83555730.html)
