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貴陽市2021年招聘市屬事業(yè)單位工作人員公告(252人,4月23-25日?qǐng)?bào)名)

2021年貴州事業(yè)單位備考資料及消息Q群:775229833

21貴州事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程(職測(cè)綜應(yīng),公共基礎(chǔ)知識(shí)):查看課程


補(bǔ)充公告(重要):進(jìn)入查看

網(wǎng)上入口:pta.guizhou.gov.cnhttp://219.151.4.99219.151.4.100
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:4月23日9:00至4月25日17:00
準(zhǔn)考證打。5月17日9:00至5月20日17:00
筆試:5月22日 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》
專業(yè)測(cè)試:B類崗位
試教:C類崗位
面試:A,B類崗位 結(jié)構(gòu)化

  根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定,組織開展貴陽市2021年市屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。為嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保招聘工作公平、公正、公開,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、考生報(bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并悉知《貴陽市2021年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照《貴陽市2021年市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員崗位表》中所設(shè)置的報(bào)考資格條件,合理選擇崗位。

  二、報(bào)考人員就自覺遵守有關(guān)要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定提交所需材料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競(jìng)爭(zhēng)行為的,一律取消招聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

  三、招聘過程中,將根據(jù)疫情防控工作需要,請(qǐng)招考人員隨時(shí)關(guān)注“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上發(fā)布的有關(guān)公告或通知,并按要求配合做好相應(yīng)工作。

  附件1:貴陽市2021年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽市2021年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  招聘工作在貴陽事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次共計(jì)劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員252人(含貴安新區(qū)),其中:管理崗位102人,專業(yè)技術(shù)崗位150人。具體招聘情況詳見《貴陽市2021年市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員崗位表》(《附件2》)。

  本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為教師崗位。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

  2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位,限截止2021年4月23日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員,不得再報(bào)考該類崗位。

  3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限截止2021年4月23日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,資格條件詳見《附件2》。

  2.年齡在18周歲及以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲及以下(1985年4月24日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1980年4月24日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1975年4月24日及以后出生)。

  3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

  招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2021年4月23日。

  5.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

  2.事業(yè)單位招聘在試用期內(nèi)的。

  3.截止2021年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

  4.截止2021年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

  6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  7.曾被開除公職未滿5年的。

  8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

  12.2016年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

  14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

  (一)報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2021年4月23日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“貴州省2021年事業(yè)單位招考專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《2021年貴陽事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

  報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名期間,每日16∶00后,將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,市招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2021年4月23日9:00至4月26日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后,由市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理。

  各招聘單位資格初審時(shí)間為:2021年4月23日9:00至4月26日17:00。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2021年4月25日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向報(bào)考單位申請(qǐng),經(jīng)市招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2021年4月23日9:00至4月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  農(nóng)村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并于4月23日9:00至4月26日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接到“事業(yè)單位招考免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤幌到y(tǒng)”,按規(guī)定格式提交相關(guān)申請(qǐng)材料,經(jīng)考務(wù)部門審核合格后,考試費(fèi)將于筆試考試前原路退回至繳費(fèi)人員繳費(fèi)賬戶。

  符合免收考務(wù)費(fèi)條件的報(bào)考人員在所報(bào)考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),將申請(qǐng)材料按規(guī)定格式上傳,須上傳的申請(qǐng)材料如下:

  (1)本人《有效居民身份證》國(guó)徽面及人像面照片。

  (2)以下證明材料之一:①建檔立卡人員需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或相關(guān)證明等材料的原件照片。②城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。③家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

  (3)報(bào)考狀態(tài)截圖。截圖方法:登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,點(diǎn)擊進(jìn)入“查看報(bào)考狀態(tài)”頁面,將該頁面截圖保存,并按要求上傳。

  4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)市招聘工作辦公室同意后,市考試指導(dǎo)中心給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2021年4月29日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

  市招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.guiyang.gov.cn)”進(jìn)行公布。

  5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“2021年5月貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、專業(yè)測(cè)試、面試(試教、技能測(cè)試)、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

  筆試時(shí)間:2021年5月22日上午8:30—10:00,10:00-12:00。

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分。

  《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。

  考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試成績(jī)將在“貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  筆試結(jié)束后,由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

  六、資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,其中:報(bào)考A類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考B類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于10︰1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考C類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

  資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

  通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位(主管部門)報(bào)市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在其網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

  此外,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件4)。

  留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

  報(bào)考“定向招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。

  報(bào)考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供退伍證及居民戶口簿。

  3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

  七、專業(yè)測(cè)試

  報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位(主管部門)另行通知。

  八、試教

  報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  試教的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位(主管部門)另行通知。

  九、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  報(bào)考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。

  報(bào)考B類崗位的考生,根據(jù)筆試成績(jī)(百分制)(占30%)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(百分制)(占40%)兩科成績(jī)之和,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3︰1的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

  面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位(主管部門)另行通知。

  十、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

  (一)總成績(jī)計(jì)算

  考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

  1.A類崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。

  2.B類崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)(百分制)占40%、面試成績(jī)(百分制)占30%計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×30% +專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

  3.C類崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占40%、試教成績(jī)(百分制)占60%計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×40% + 試教成績(jī)×60%。

  筆試、專業(yè)測(cè)試、面試(試教)的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字, 同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

  (二)其他事項(xiàng)

  1.如果某崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試、面試(試教)環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加專業(yè)測(cè)試、面試(試教)。

  2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  3.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試、面試(試教)環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

  4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘

  十一、體檢

  體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算;如仍并列的,則A類崗位以面試成績(jī)、B類崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、C類崗位以試教成績(jī)確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試(試教)成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由市招聘工作辦公室確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由招聘單位(主管部門)另行通知。

  體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

  因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

  十二、考核

  體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考核工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

  考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  十三、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試(試教)、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由各招聘單位(主管部門)在其網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

  十四、工作要求及有關(guān)說明

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)疫情防控

  報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

  政策咨詢電話:招聘單位咨詢電話見崗位一覽表

  網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:

  0851-85759150(市考試指導(dǎo)中心)

  監(jiān)督電話:

  0851-87989520(市招聘工作辦公室)

  (三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和各招聘單位(主管部門)網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

  (四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (五)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

  (六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

  (七)本次招聘工作未盡事宜,由市招聘工作辦公室研究確定。

  附件2:貴陽市2021年市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員崗位表(點(diǎn)擊下載

  附件3:在職人員單位同意報(bào)考證明示例(點(diǎn)擊下載

  市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年4月14日

 

 

 

 

 

 

 


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