6.1事業(yè)單位統(tǒng)考匯總：點(diǎn)擊查看

　　貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國(guó)立貴州農(nóng)工學(xué)院、國(guó)立貴州大學(xué)等時(shí)期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫(xiě)“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。2004年12月，成為教育部與貴州省人民政府共建高校。2005年9月，成為國(guó)家“211工程”大學(xué)。2012年9月，被列為國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”14所高校之一。2016年4月，被列為中西部“一省一校”國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校。2017年9月，成為國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。2017年11月，學(xué)校獲首屆“全國(guó)文明校園”。2018年2月，學(xué)校成為教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校。學(xué)�，F(xiàn)有世界一流建設(shè)學(xué)科1個(gè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個(gè)、國(guó)內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科9個(gè)、區(qū)域一流建設(shè)學(xué)科7個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科23個(gè)、一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)49個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)17個(gè)。學(xué)校秉承“明德至善 博學(xué)篤行”的校訓(xùn)，緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，加快推進(jìn)部省合建和“雙一流”高水平大學(xué)建設(shè)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　公開(kāi)招聘人員75名，其中，教師崗(A類)14名、實(shí)驗(yàn)崗(B類)20名、其他專業(yè)技術(shù)崗(C類)5名、輔導(dǎo)員崗(D類)20名、管理崗(E類)16名。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.報(bào)名截止時(shí)年齡在18周歲以上(2001年5月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月13日及以后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲(1978年5月13日及以后出生)。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年4月26日到2019年5月7日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員在2019年5月13日9:00至2019年5月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或http://219.151.4.99)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存。

　　特別提示：(1)考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止前(2019年5月15日17:00)不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　(2)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676/86831833。

　　(三)資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員于2019年5月13日9:00至2019年5月16日17:00間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17:00前自行修改報(bào)考信息。報(bào)名截止時(shí)間2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿于招考及聘用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　咨詢電話：0851-88292297/88291959。

　　特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2019年5月17日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納報(bào)名費(fèi)，每人100元，逾期視為自動(dòng)放棄考試。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　　專業(yè)類別屬于Ⅰ類的：?jiǎn)蝹�(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;專業(yè)類別屬于Ⅱ類的：?jiǎn)蝹�(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示省教育廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的，經(jīng)請(qǐng)示省教育廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　(五)打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年5月27日9:00至2019年5月30日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(六)筆試

　　筆試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州大學(xué)組織實(shí)施。

　　1. 筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2. 筆試時(shí)間：2019年6月1日9:00-11:30

　　3. 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)，考生須同時(shí)持有效二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿分為150分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　(七)資格復(fù)審

　　1.確定參加面試人員

　　(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

　　(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)有效二代居民身份證及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件。國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及復(fù)印件;國(guó)內(nèi)高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復(fù)印件(在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件)。

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及復(fù)印件。

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

　　(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，須提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明及復(fù)印件。

　　(7)應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格證書(shū)及復(fù)印件。

　　(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

　　(八)面試

　　面試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州大學(xué)組織實(shí)施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分。

　　1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

　　2.綜合面試，分值100分。具體事項(xiàng)另行通知。

　　專業(yè)面試或綜合面試單科成績(jī)未達(dá)到60分，或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　(九)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制后)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谫F州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

　　(十)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢要求另行通知。

　　(十一)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.未能在提交報(bào)批材料規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交相關(guān)材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十二)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十三)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)所有招聘人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

　　(二)國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生不受大學(xué)英語(yǔ)證書(shū)或分?jǐn)?shù)的報(bào)考條件限制。

　　(三)招聘工作在貴州省教育廳和貴州大學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(四)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0851-88292118。

　　六、未定事宜，由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

　　1.貴州大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2.貴州大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　貴 州 大 學(xué)

　　2019年4月26日