3月12日，省委組織部、省人社廳向社會(huì)公布消息，今年我省四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員(人民警察)2063名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月18日至3月22日，報(bào)名網(wǎng)址：“貴州人事考試信息網(wǎng)”(ww.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省四級(jí)機(jī)關(guān)(省、市、縣、鄉(xiāng))計(jì)劃招錄2063人。按類別分，公務(wù)員職位1547人，人民警察職位516人;按考區(qū)分，省直機(jī)關(guān)及垂管單位554人;貴陽(yáng)市81人，遵義市307人，六盤水市80人，安順市135人，畢節(jié)市154人，銅仁市144人，黔東南州131人，黔南州361人，黔西南州116人;按層級(jí)分，省級(jí)機(jī)關(guān)87人，市(州)級(jí)機(jī)關(guān)105人，縣級(jí)機(jī)關(guān)657人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)(含省直垂管基層單位)招錄1214人;按學(xué)歷層次分，研究生及以上42人，本科及以上1568人，大專及以上453人。2019年全省招錄職位定向招錄基層服務(wù)項(xiàng)目和退役大學(xué)士兵174人。招錄計(jì)劃主要分布在基層一線占總招錄計(jì)劃的90.7%。

　　另外，與此同時(shí)，今年我省計(jì)劃選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作350人。其中：基層黨政機(jī)關(guān)321人;基層法院21人，基層檢察院8人。學(xué)歷層次全部為全日制普通高校大學(xué)本科及以上。

　　(招錄工作部署會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。)

　　今年招錄工作特點(diǎn)：

　　更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)。2019年度我省公務(wù)員招考是深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革后，組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作后組織的第一次公務(wù)員考試。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排部署全省四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員和選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層的工作。本次招錄考察中貫徹新時(shí)代對(duì)公務(wù)員的新要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的優(yōu)秀人員招錄到公務(wù)員隊(duì)。

　　更加突出以人為本。一是將公務(wù)員和人民警察擔(dān)考簡(jiǎn)章合二為一。在簡(jiǎn)章附件中分列公務(wù)員職位和警察職位。這樣不僅方便考生閱讀招考簡(jiǎn)章，全面掌握今年招考政策，提高效率，而且還能精減報(bào)名入口，提高參考率，減少考場(chǎng)資源浪費(fèi)。二是改進(jìn)貧困人員辦理考務(wù)費(fèi)減免辦法。農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料通過(guò)網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱經(jīng)審核后減免，不需要到現(xiàn)場(chǎng)辦理。三是簡(jiǎn)化報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容。減少考生的填報(bào)事項(xiàng)，減少網(wǎng)上資格初審人員負(fù)擔(dān)。

　　更加突出服務(wù)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)。一是降低開考比例和面試平均分?jǐn)?shù)線。將全省貧困縣及深度貧困村所在縣(含出列縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的職位保留和資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3：1職位的考生面試成績(jī)達(dá)到本考場(chǎng)平均分的90%可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)排名。二是定向招錄本縣戶籍和少數(shù)民族考生。艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)定向招錄本縣戶籍130人，定向招錄少數(shù)民族62人。

　　更加突出高質(zhì)量選人要求。一是2019年新增設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，確保面試人員的基本素質(zhì)。二是實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并。全省共有37縣(市)將條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并，計(jì)劃招錄284人，有利于更加科學(xué)地選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。

　　更加突出招錄工作合理性。2019年四級(jí)聯(lián)考中新增加空缺職位補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，省公務(wù)員主管部門將根據(jù)職位空缺實(shí)際情況，開展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄工作按照公布職位，報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行，具體見空缺職位補(bǔ)錄公告。

　　招錄時(shí)間安排：

　　具體安排是：3月12日，在“貴州黨建云”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(ww.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社會(huì)發(fā)布招錄工作簡(jiǎn)章和報(bào)考指南(貴陽(yáng)市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員招錄公告自行發(fā)布);3月18日至3月22日，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;4月20日組織筆試。預(yù)計(jì)5月完成閱卷、劃定分?jǐn)?shù)線并公布筆試成績(jī)，6月完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試工作，7月完成體能測(cè)評(píng)、體檢工作，8月開始考察和錄用工作，9月底基本結(jié)束招錄工作。