為全面提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，切實(shí)解決白云區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺嚴(yán)重的難題，結(jié)合白云區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，經(jīng)研究，由貴陽(yáng)白云泉福醫(yī)療投資管理有限公司采用勞務(wù)派遣制的方式招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，派遣至白云區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，為確保招聘工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、基本情況介紹

　　貴陽(yáng)白云泉福醫(yī)療投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)泉福醫(yī)療公司)系貴陽(yáng)市白云區(qū)國(guó)資委下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，此次公開(kāi)招聘的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員屬泉福醫(yī)療公司聘用人員，由泉福醫(yī)療公司結(jié)合貴陽(yáng)市白云區(qū)各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際需求派遣至相應(yīng)單位相應(yīng)崗位提供衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　本次共公開(kāi)招聘75名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘情況詳見(jiàn)《附件：貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　（一）報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》)。

　　4.年齡在18周歲以上(2000年10月29日及以前出生)、35周歲以下(1982年10月30日以后出生)。

　　取得全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡放寬到45周歲(1972年10月30日以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.2015年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.截止2018年10月29日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2018年10月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情況。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持服務(wù)基層的原則。采取信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、體檢、考核、公示、簽訂合同、培訓(xùn)及報(bào)到等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員于2018年10月29日9:00至10月31日16:00期間登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)名期間，每日16∶00后，將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上公布報(bào)名人數(shù)比例較高和較低的崗位，供報(bào)名人員參考。

　　（二）網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審由貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后48小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。資格初審截止時(shí)間為2018年11月2日16:00。

　　2.截止10月31日16:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可于11月1日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，資格初審人員在11月2日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的，須本人提出申請(qǐng)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后修改。

　　3.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)于2018年11月7日上午9:00至11月10日下午16:00前，登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”在線(xiàn)打印《筆試準(zhǔn)考證》(在線(xiàn)打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識(shí)和本人相片等信息)�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　（三）筆試

　　筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，筆試不設(shè)開(kāi)考比例，考試形式為閉卷考試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》，其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上另行通知。

　　資格復(fù)審人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定，如出現(xiàn)末位筆試分?jǐn)?shù)相同的情況，可并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員名單在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上公布。

　　資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T(mén)提交畢業(yè)證書(shū)(2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　（五）專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　資格復(fù)審合格的考生參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（六）總成績(jī)的計(jì)算方法

　　考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)占60%兩項(xiàng)之和計(jì)算。筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（七）體檢

　　體檢由泉福醫(yī)療公司統(tǒng)一組織，在指定綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。

　　若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)、總成績(jī)均相同，需進(jìn)行加試。加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　體檢結(jié)束后，報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢而產(chǎn)生的崗位空缺可遞補(bǔ)。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　（八）考核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核不合格的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　（九）公示

　　經(jīng)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

　　（十）簽訂合同

　　公示期滿(mǎn)后泉福醫(yī)療公司與擬聘人員簽訂合同。

　　（十一）培訓(xùn)及報(bào)到

　　聘用人員與泉福醫(yī)療公司簽訂合同后，由泉福醫(yī)療公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，聘用人員培訓(xùn)合格后，由泉福醫(yī)療公司開(kāi)具通知書(shū)，聘用人員持通知書(shū)到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未到相應(yīng)派遣單位報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，泉福醫(yī)療公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

　　六、待遇

　　聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)同級(jí)別人員薪資核算，“五險(xiǎn)一金”的繳納按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　此次勞務(wù)派遣制公開(kāi)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)派遣制公開(kāi)招聘制度的規(guī)定，必須做到操作規(guī)范、程序到位、紀(jì)律嚴(yán)明、公正公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為，要及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行問(wèn)責(zé)和嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：0851—84605860(白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851—84861676(白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事教育科)

　　網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0851—85280358

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)本公告解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)

　　派遣制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月24日

　　附件：1. 附件：貴陽(yáng)市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表0925.xls