貴州廣播電視臺(tái)系貴州省省級(jí)大型綜合傳媒機(jī)構(gòu)，2011年11月25日由原貴州人民廣播電臺(tái)、原貴州電視臺(tái)合并成立。擁有7個(gè)頻率、10個(gè)頻道、1個(gè)網(wǎng)站以及近百個(gè)新媒體矩陣，設(shè)備數(shù)字化率達(dá)96%以上。貴州衛(wèi)視收視成績(jī)長(zhǎng)期保持西部前列，全國(guó)覆蓋人口超過(guò)11億，居西部衛(wèi)視第一，貴州衛(wèi)視高清頻道上星覆蓋全國(guó)。多年來(lái)，貴州廣播電視臺(tái)堅(jiān)持以“主流媒體責(zé)任、傳播中國(guó)價(jià)值”理念，積極承擔(dān)新聞宣傳、導(dǎo)向管理、節(jié)目制作、新媒體傳播、安全播出等任務(wù)，推出《貴州新聞聯(lián)播》《百姓關(guān)注》《黔瞻時(shí)評(píng)》《最愛(ài)是中華》《我在貴州等你》和“952找到啦”“微公益•聚能量”等一批特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的節(jié)目欄目、社會(huì)活動(dòng)，制作《領(lǐng)袖》《十送紅軍》《遵義會(huì)議》等影視精品，打造“貴州新聞聯(lián)播”“動(dòng)靜貴州”“微兔gogo”等“兩微一端”多次躋身全國(guó)同類移動(dòng)傳播榜前列，形成廣播電視、大屏小屏、網(wǎng)上網(wǎng)下立體傳播格局，大力唱響貴州好聲音，有力服務(wù)了全省中心工作。多次得到中宣部、國(guó)家廣電總局點(diǎn)評(píng)表?yè)P(yáng)和《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》刊文點(diǎn)贊，尤其是黨的十九大期間，習(xí)近平總書記在參加貴州代表團(tuán)討論時(shí)講“貴州衛(wèi)視我看了，辦得很好”，成為大會(huì)期間貴州新聞宣傳突出成效的珍貴縮影。在近年“全國(guó)五個(gè)一工程獎(jiǎng)”“中國(guó)新聞獎(jiǎng)”“全國(guó)青年文明號(hào)”“TV地標(biāo)”“長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)”“全國(guó)優(yōu)秀新聞工作者”等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)評(píng)比中，貴州廣播電視臺(tái)多次上榜，2017年獲頒“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，有力彰顯了良好社會(huì)形象。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2000年11月1日以前出生)，35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1972年11月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　招聘流程：發(fā)布公告——報(bào)名——資格審查——筆試——復(fù)試——體檢——考察——結(jié)果公示——聘用

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)和貴視網(wǎng)(http://gzstv.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年10月23日到2018年10月31日。

　　(二)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日至11月2日;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州廣播電視臺(tái)(貴陽(yáng)市瑞金南路149號(hào))�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月2日17:30。

　　2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《貴州廣播電視臺(tái)2018年事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件二);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公示。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　由貴州廣播電視臺(tái)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試由貴州廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　(1)資格審查通過(guò)的報(bào)名應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間另行通知。

　　(2)筆試按照三個(gè)崗位統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。筆試范圍包括公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和廣播電視實(shí)務(wù)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公布。

　　(3)筆試按百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加復(fù)試人員數(shù)1：3的比例確定復(fù)試對(duì)象。為保證人員基本質(zhì)量，筆試設(shè)定50分最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入復(fù)試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加復(fù)試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加復(fù)試對(duì)象。參加復(fù)試人員名單在貴視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公布。

　　2、復(fù)試

　　復(fù)試由貴州廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

　　復(fù)試按照不同崗位的專業(yè)能力要求分別進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)背景、專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力、操作能力以及崗位適應(yīng)情況等。復(fù)試包括面試和實(shí)操測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)均分別按百分制計(jì)分。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占30% ，面試成績(jī)占30%，實(shí)操成績(jī)占40%計(jì)算(成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)操成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谫F視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公示。

　　(五)體檢

　　復(fù)試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止2018年12月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、復(fù)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州廣播電視臺(tái)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)和貴視網(wǎng)(http://gzstv.com)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州廣播電視臺(tái)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州廣播電視臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：85376242 監(jiān)督電話：85376150

　　六、未定事宜，由貴州廣播電視臺(tái)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：貴州廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件二：貴州廣播電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）