2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群：705978693

　　為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，搶抓國發(fā)〔2022〕2號和國函〔2022〕65號文件政策機遇，深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量，經(jīng)研究，我市決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化”和教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域，面向社會公開引進2024年度第二批次高層次急需緊缺人才581名，其中事業(yè)單位555名，企業(yè)單位26名。引進人才項目5個。

　　一、引進人才范圍及原則

　　本次引才計劃聚焦“四化”領域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，面向社會公開引進。堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展引才活動。

　　二、引進人才資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　2.引進到市、縣兩級相關事業(yè)單位的高層次人才，原則上需具備碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱;引進到市、縣兩級相關事業(yè)單位的高技能人才，原則上需具備技師及以上技能等級(其他條件應符合貴州省“百千萬”人才引進計劃相關要求)。

　　3.引進到事業(yè)單位的碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過45周歲;技師及以上高技能人才年齡原則上不超過45周歲。年齡計算時間截止至發(fā)布公告之日。

　　4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.符合畢節(jié)市各引才單位2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃的相關要求。

　　6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　7.海外留學歸來人員及從香港、澳門等地高校畢業(yè)人員必須具有國家教育部出具的相應學歷學位認證書。

　　三、有下列情況之一者，不受理報名

　　1.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結論的。

　　3.處于黨紀、政務處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內(nèi)機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。

　　8.違反有關規(guī)定不適宜引進的。

　　四、市直單位引進人才的程序

　　1.發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)等公開發(fā)布畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才計劃公告。

　　2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行。

　　3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。

　　5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

　　6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學習情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　注：考察過程中，考察對象未能提交引進職位所需學歷、學位證書及相關證明文件材料的，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

　　7.公示。審定通過后，對擬引進人才在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

　　8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結束后，用人單位按照干部管理權限，根據(jù)有關規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議(引進到我市的高層次急需緊缺人才，原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議，其中博士研究生原則上不低于8年)，按程序辦理錄聘用手續(xù)(辦理錄聘用手續(xù)原則上需在年度內(nèi)完成)。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。

　　各縣(市、區(qū))引進人才的程序按各地的規(guī)定辦理，人才項目相關事宜具體咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見需求計劃表)。

　　五、報名方式和時間

　　采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從2024年 8月21日始至2024年10月31日止。同時，根據(jù)報名情況，各崗位具體報名截止時間以市直各引才單位、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門發(fā)布的報名截止公告或引才實施方案為準，請報名人員及時關注。

　　1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2024年第二批次“人才強市”引才計劃報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(報名人員需在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，報名時暫未取得畢業(yè)證、學位證的需提供教育部學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表或學校證明;在海外、香港及澳門等地取得的學歷須提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”)、標準證件照、專業(yè)技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料原件及復印件到用人單位。報名聯(lián)系方式詳見需求計劃表。

　　2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱并及時告知聯(lián)系人(詳見需求計劃表)。

　　面談測評時間和地點由市直用人單位和縣(市、區(qū))通過相關媒體發(fā)布及以其他方式另行通知，請報名人員及時關注信息發(fā)布或確保報名所留通訊方式暢通。

　　六、紀律監(jiān)督

　　人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規(guī)章制度。若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。

　　七、其他事項

　　本簡章由畢節(jié)市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由中共畢節(jié)市委人才工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-8304675(畢節(jié)市人力資源和社會保障局人才管理科)

　　         0857-8412580(中共畢節(jié)市委組織部人才工作科)

　　咨詢時間：工作日上午8：30—11：50 下午2：30—5：50

　　人才引進需求單位咨詢電話詳見附件3、附件4、附件5、附件6中各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

　　監(jiān)督電話：0857-8638477(畢節(jié)市人力資源和社會保障局機關黨委〈紀委〉)

　　附件：

　　附件1：畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃報名表.xls（點擊下載）

　　附件2：畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃來訪登記表.xls（點擊下載）

　　附件3：畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直全職事業(yè)).xlsx（點擊下載）

　　附件4：畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(縣市區(qū)).xlsx（點擊下載）

　　附件5：畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺引才計劃需求表(企業(yè)單位).xlsx（點擊下載）

　　附件6：畢節(jié)市2024年度第二批次項目人才團隊引進需求計劃表(柔性引才) .xlsx（點擊下載）

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　2024年8月20日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202408/t20240820_85408274.html)