22年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455
為堅決貫徹落實省第十三次黨代會對人才工作的部署，大力實施“引才工程”，按照貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排，我市將參加貴州省2022年赴知名高校引才活動，為確保工作順利進行，現(xiàn)將本次活動有關事宜公告如下：
一、引進基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗引進的原則;
(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(六)堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。
二、引進崗位
本次引進共提供崗位需求281個，事業(yè)崗位106個，企業(yè)崗位175個。詳見《安順市2022年赴知名高校引才崗位需求表》(附件1)。
招聘崗位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》、“貴州省人力資源和社會保障廳”網站公布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業(yè)類別)。
在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。
三、人才引進范圍及條件
(一)事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(2004年12月15日及以前出生)、35周歲以下(1986年12月16日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1976年12月16日及以后出生);具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1971年12月16日及以后出生),根據工作需要需進一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳存年限不少于15年。
5.事業(yè)單位引才崗位，僅面向知名高校招聘2022年和2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名
1.市內在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內的人員);定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
2.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
4.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
8.2021年以來參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
9.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)企業(yè)單位需求崗位條件
由企業(yè)結合實際，按照企業(yè)發(fā)布的需求崗位條件，自主確定審核報名人選。
四、招聘報名時間、地點
(一)現(xiàn)場報名
四川大學專場招聘會(視疫情情況適時調整)
時間：2022年11月15日9:00-12:00
地點：四川大學(望江校區(qū))
(二)線上報名
1.采取線上報名的考生可將報名表、學歷學位證書及崗位要求的相關資料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱進行報名。事業(yè)單位線上報名截止時間為2022年12月15日,企業(yè)單位線上報名截止時間為2022年12月30日。
2.線上提交報名表及報名材料應清晰可鑒(不小于200K，格式為jpg)，每份材料文件名與內容對應，文件夾以招聘單位代碼及名稱、崗位代碼、姓名命名(例如：908安順市農業(yè)局+01+張三)。
五、考試(考核)方式
(一)引進到事業(yè)單位工作人選
1.報名資格審查。報名結束后，由各招聘部門(單位)按照發(fā)布的招聘公告要求，組織審查線上線下報名人員資格條件。
2.考試(考核)方式： 由各招聘部門(單位)結合報名及資格初審實際情況，確定采取相應方式進行。
具體后續(xù)考試(考核)招聘事宜，由招聘部門(單位)分別發(fā)布在相應政府網站、部門網站，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
(二)引進到企業(yè)單位工作人選
由企業(yè)自主開展后續(xù)招聘工作并報市引才辦備案。
六、相關要求
(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
(三)本次人才引進工作后續(xù)相關公示、公告等信息將在各縣(區(qū))人民政府網、安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障局網、招聘部門網站發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
(四)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試。
七、本次報名工作未盡事宜，由安順市引進人才辦公室負責解釋。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769(市人力資源和社會保障局)
招聘咨詢電話：0851-33525070(市人才交流中心)
附件1：安順市2022年赴知名高校引才崗位需求表.xls（點擊下載）
附件2：安順市2022年赴知名高校引才報名表.doc（點擊下載）
安順市引進人才辦公室
2022年11月10日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202211/t20221110_77078675.html)
