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2024年貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司旗下子公司公開招聘工作人員工作方案(3人,4月26-30日報名)

  為提高國有企業(yè)人員隊伍整體素質(zhì),進一步優(yōu)化公司專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司生產(chǎn)實際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司旗下子公司決定面向社會招聘工作人員3名。為確保本次招聘工作順利完成,特制訂本方案。

  一、原則及程序

  招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  二、招聘計劃數(shù)及相關(guān)要求

  本次計劃招聘工作人員3名(貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司2名、貴州金禾惠文旅體藝融合服務(wù)有限公司1名),具體要求詳見附件1。

  三、招聘對象及條件

    招聘對象需具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)具有良好的政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,具有良好的道德品行,誠實守信。

  (四)本科生年齡在18周歲以上,35周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷,或獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到40周歲。

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (六)符合招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。

  (七)符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。

  具有下列情形之一的,不得報名:

  (一)被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。

  (二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  (三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

  (四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (五)不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

  四、報名

  (一)報名方式

  1.采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時間:2024年4月26日—4月30日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);

  2.報名地點:三穗縣經(jīng)開區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司辦公室,聯(lián)系人:羅俊,聯(lián)系電話:0855-4536304。

  3.報名時需提供以下材料:

  (1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;以國家認(rèn)可的相關(guān)資格證書為準(zhǔn)。

  (2)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》(下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。 

  (3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。

  (4)《貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司旗下子公司公開招聘報名表》1份,報考人員填寫報名表,須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報名的須提交本人的授權(quán)委托書,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任。

  (二)資格審查

  資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。資格審查合格人員予以報名,按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié);經(jīng)資格審查不合格人員不予報名,沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  五、考試

  考試方式采取面試評審的方式進行,主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

  (一)面試時間及地點

  時間:2024年5月 6日上午 9:30

  地點:貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司會議室

  面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

  (二)面試成績按百分制計,并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,根據(jù)成績由高到低進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

   六、體檢

  根據(jù)招聘職位計劃數(shù)與面試成績合格人員分?jǐn)?shù)由高到低按1:1比例確定體檢對象。考核合格人員攜帶身份證到縣醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不進行遞補。

   七、聘用審批

  經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

   八、薪資待遇

  按公司薪酬制度執(zhí)行。

  九、工作紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。從事招聘工作面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,需實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

  十、其他

  本次招聘工作未盡事宜,由貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司另行通知。

  附件1.貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司旗下子公司工作人員招聘職位表1.xlsx(點擊下載

  附件2:貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司旗下子公司公開招聘報名表.doc(點擊下載

貴州金禾惠實業(yè)投資有限公司

2024年4月25日

  (信息來源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240425_84355596.html)

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