貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司系臺(tái)江縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本為5000萬(wàn)元。主要負(fù)責(zé)對(duì)貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)(革一鎮(zhèn)、臺(tái)盤(pán)鄉(xiāng))國(guó)有資產(chǎn)處置、拍賣(mài);利用國(guó)有資產(chǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)行投融資;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地收儲(chǔ)、房屋裝飾裝修和建筑材料貿(mào)易，實(shí)施和經(jīng)營(yíng)路網(wǎng)、供水、污水處理、垃圾填埋等項(xiàng)目。

　　為了適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)人才的需要，滿足本公司用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)公司各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9人，特制定2019年貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員9人公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)憲法、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)信用，具有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)具有崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)。

　　(三)具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

　　(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下，以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

　　(五)具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　(一)2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀未畢業(yè)學(xué)生;

　　(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

　　(五)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)文秘5人

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，30歲以下;

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

　　6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(二)金融專(zhuān)業(yè)1人

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)，35歲以下;

　　2、具有2年以上金融或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟練掌握各項(xiàng)金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

　　4、具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的調(diào)查分析能力和業(yè)務(wù)策劃能力。

　　(三)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1人

　　1、全日制財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷，30歲以下;

　　2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)類(lèi)知識(shí);

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，良好的邏輯能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力;

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我管理能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

　　(四)工程類(lèi)1人

　　1、全日制本科以上學(xué)歷土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等專(zhuān)業(yè)， 30歲以下;

　　2、1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多層及超高層住宅結(jié)構(gòu)施工圖及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、結(jié)構(gòu)概念清晰，繪圖速度快，理解力強(qiáng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;

　　4、有較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技能，會(huì)熟練運(yùn)用PKPM、CAD等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件;

　　5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(五)工程造價(jià)類(lèi)1人

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以下;

　　2、具有造價(jià)員、工程師、建造師等證書(shū)及國(guó)企及大型工裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉工程清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范和定額，能夠協(xié)助完成編制招標(biāo)工程量清單及投標(biāo)組價(jià)工作;

　　4、能夠協(xié)助項(xiàng)目部辦理經(jīng)濟(jì)洽商簽證，收集工程變更資料，辦理工程竣工結(jié)算工作;

　　5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目計(jì)劃成本編制、核對(duì)、審批等管理工作，及成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集;

　　6、能夠獨(dú)立完成月進(jìn)度完成量統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行月進(jìn)度款申報(bào)工作。

　　7、熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件;熟悉CAD軟件操作;

　　8、有責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：從2019年3月13日至17日17:30止。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(應(yīng)聘人員可從本公告下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明和職業(yè)資格證等復(fù)印件發(fā)送至郵箱805849807@qq.com。郵件標(biāo)題格式命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，其他材料以附件形式一同發(fā)送至指定郵箱。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期同底版一寸免冠照片2張至貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：上午8：30至12:00，下午14:00至17:30。地點(diǎn)：臺(tái)江縣革一鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)大樓二樓經(jīng)理室。

　　3、咨詢(xún)電話：0855-3840626，15121408420。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)報(bào)考人員提交的材料信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，本公司將通過(guò)電話或短信方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，接到面試通知的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證參加面試，對(duì)于未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不再另作通知或解釋。

　　(四)組織面試

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，本公司將通過(guò)電話或短信方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員憑本人身份證參加面試。面試結(jié)束后，面試成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn)上公示。

　　(五)體檢

　　公司統(tǒng)一組織通過(guò)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員。在考察中,經(jīng)開(kāi)投公司審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用工作人員。將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http:// www.gztaijiang.gov.cn)上公示5天(工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)錄用

　　對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或不影響錄用的，開(kāi)投公司將通過(guò)電話和短信方式通知錄用人員到公司辦理錄用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資為2500元/月，并為其繳納五險(xiǎn)，試用期無(wú)年度績(jī)效工資、公司福利，不繳納住房公積金。試用期滿，根據(jù)考核合格轉(zhuǎn)正后簽訂聘用合同。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　本方案由貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，未定事宜由公司研究決定。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

　　咨詢(xún)電話：0855-3840626，15121408420

　　附件1 招聘工作人員職位一覽表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2 招聘工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）