一、公司簡介

　　貴州省水投集團(tuán)黔南州有限公司(以下簡稱“黔南州公司”)，于2023年5月17日正式掛牌成立，公司經(jīng)營范圍涉及骨干水源工程的建設(shè)、城鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)給排水、水生態(tài)建設(shè)、水污染防治、污水綜合處理、中水回用項(xiàng)目及相關(guān)配套設(shè)施等水務(wù)一體化項(xiàng)目的投融資建設(shè)和經(jīng)營管理及相關(guān)增值業(yè)務(wù);飲用水深度開發(fā)的生產(chǎn)和銷售;市政公用給排水工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);供排水技術(shù)研發(fā)及設(shè)備、儀表配件銷售和安裝;供排水經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、技術(shù)咨詢、管理咨詢服務(wù);生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖;土地治理工程投資經(jīng)營;水電站投資建設(shè)及運(yùn)營;水務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作;其他公共基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)投資運(yùn)營。

　　為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

　　(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘涉及2個(gè)縣級(jí)庫管公司共計(jì)4個(gè)崗位，計(jì)劃招聘4人(詳見附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對(duì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡;

　　(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　7.在國家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘將在貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)自然日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年12月9日至2024年12月13日期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證明材料掃描件，發(fā)送至附件1中的簡歷接收郵箱(qngsdqrsb@163.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：**+應(yīng)聘**公司+應(yīng)聘**崗位+130********，逾期不予受理。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)組織考試

　　本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加筆試者視為放棄參與本次招聘。

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)成績從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績?cè)谫F州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。

　　2.面試

　　面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問題能力等。

　　面試由主持評(píng)委引導(dǎo)面試者進(jìn)行自我介紹，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi);面試人員根據(jù)評(píng)委提出的專業(yè)(業(yè)務(wù))知識(shí)等問題進(jìn)行回答，時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。

　　面試分?jǐn)?shù)為所有評(píng)委打分的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試總分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.總成績計(jì)算

　　應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名在貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。

　　(五)確定初步錄用人選

　　應(yīng)聘人員總成績由高分到低分排序，按照招聘職位1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄用人選意見，經(jīng)黔南州公司黨委會(huì)研究后，應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(七)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥扇诉x崗位黔南州公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(八)政審(考察)

　　按照“凡進(jìn)必審”原則，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用、無犯罪證明等情況，再次復(fù)查資格條件等情況。對(duì)人事檔案、社會(huì)信用、無犯罪證明等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥�黔南州公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(九)公示及錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與崗位所在公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，空缺崗位由黔南州黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(三)以上內(nèi)容由黔南州公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔南州公司研究確定。

　　聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：13885441616

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00--下午17:00

　　貴州省水投集團(tuán)黔南州有限公司

　　2024年12月6日

　　附件： 附件：黔南州公司2024年面向社會(huì)公開招聘崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件： 附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件： 附件3.相關(guān)證明材料清單.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a16ac03-2aea-8a3d-04f2-7fe58c9b409c)