一、公司簡介

　　貴州水務(wù)股份有限公司(以下簡稱“水務(wù)股份公司”)于2014年12月24日注冊成立,資產(chǎn)規(guī)模49.81億元。水務(wù)股份公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，按照貴州省委、省政府和省水投集團(tuán)的決策部署，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦省水投集團(tuán)“水利開發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保”主責(zé)主業(yè)，負(fù)責(zé)實(shí)施“城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)建設(shè)”方面的投資、建設(shè)、運(yùn)營管理工作，更好服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

　　(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

　　三、招聘崗位

　　此次招聘涉及公司本部2個(gè)部室、4個(gè)旗下子公司，共計(jì)7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘7人(詳見附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡;

　　(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　7.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘將在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)自然日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年11月26日至2024年11月30日期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提供相應(yīng)證明材料(附件3)，發(fā)送至18586421022@163.com郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件標(biāo)題請注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：XXX+應(yīng)聘XX公司+應(yīng)聘XX崗位+XXXXXXXX,逾期不予受理。

　　(三)資格審查及組織考試

　　1.資格初審

　　根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.組織考試

　　本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行測試，測試主要評價(jià)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié):

　　第一環(huán)節(jié)：筆試/面試

　�、賳我粛徫煌ㄟ^資格初審的應(yīng)聘人員超過30人以上，第一環(huán)節(jié)進(jìn)行筆試。有關(guān)事項(xiàng)將通過貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號或短信通知，并按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

　　筆試成績滿分為100分，未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進(jìn)入面試人選(若招聘崗位較多，超過20個(gè)及以上的，可按1：3的比例確定)，若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號公示。

　�、趩我粛徫煌ㄟ^資格初審的應(yīng)聘人員低于30人以下(包含30人)，第一環(huán)節(jié)進(jìn)行面試。有關(guān)事項(xiàng)將通過貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號或短信通知，并按通知要求進(jìn)行面試。逾期不確認(rèn)者視為放棄參加面試，取消面試資格。面試成績在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號公示。

　　第二環(huán)節(jié)：面試

　　主要評價(jià)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識水平、解決實(shí)際問題能力等，為100分制。

　　面試由主持評委引導(dǎo)面試者進(jìn)行自我介紹，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi);面試人員根據(jù)評委提出的專業(yè)(業(yè)務(wù))知識等問題進(jìn)行回答，時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。

　　面試分?jǐn)?shù)為所有評委打分的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試總分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績由內(nèi)場聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計(jì)、復(fù)核無誤后當(dāng)場向應(yīng)聘人員反饋。

　　應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，取面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名應(yīng)在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號公示。

　　(四)確定初步錄用人選

　　應(yīng)聘人員總成績由高分到低分排序，按照招聘職位1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄用人選意見，經(jīng)水務(wù)股份公司黨委會研究后，應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在水務(wù)股份公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由人選崗位水務(wù)股份公司黨委會研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(七)政審(考察)

　　全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會信用等情況，對重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等)，應(yīng)深入進(jìn)行考察�？疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會信用等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫挥扇诉x崗位水務(wù)股份公司黨委會研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(八)公示及錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、政審(考察)情況、資格復(fù)審和體檢等情況，確定錄用人員名單，在貴州水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與水務(wù)股份公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按水務(wù)股份公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否錄用。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格�？杖睄徫挥扇诉x崗位水務(wù)股份公司黨委會研究決定是否遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　(二)本次招聘活動不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(三)以上內(nèi)容由水務(wù)股份公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由水務(wù)股份公司研究確定。

　　聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0851-85890682

　　附件：1.貴州水務(wù)股份有限公司2024年面向社會公開招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）

　　2.貴州水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　3.應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件和可編輯word版；
2.本人身份證掃描件（正、反掃描在一張A4紙上）；
3.學(xué)歷證書掃描件；
4.學(xué)位證書掃描件；
5.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷學(xué)位證書的查詢資料；
6.在校期間成績單掃描件（應(yīng)屆生提供）；
7.畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)（應(yīng)屆生提供）；
8.專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件（如無則不用提供）；
9.職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件（如無則不用提供）；
10.其他相關(guān)證明材料電子文檔或掃描件。

　　(信息來源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a167469-0e2e-455e-0d22-c05d8ae48c57)