貴州能源集團(tuán)有限公司(簡稱“貴州能源集團(tuán)”或“集團(tuán)”)是省管大(一)型國有全資公司。集團(tuán)旗下?lián)碛惺�三家二級企業(yè)，其中，盤江股份、水礦控股和烏江能投為省管大(二)型企業(yè)，盤江股份和烏江能投下屬貴州燃?xì)庀瞪鲜泄�司�?/p>

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州能源集團(tuán)現(xiàn)面向社會長期引進(jìn)煤炭、先進(jìn)煤電、新能源、天然氣、現(xiàn)代煤化工等主責(zé)主業(yè)相關(guān)專業(yè)的高層次技術(shù)技能人才，歡迎有志之士加入，與能源集團(tuán)共謀發(fā)展新篇。

　　用人單位：貴州烏江煤層氣勘探開發(fā)有限公司

　　崗位名稱：煤層氣行業(yè)領(lǐng)軍人才

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的頂層設(shè)計，提出儲層改造工藝等重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃建議;

　　2.承擔(dān)煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的重點(diǎn)科研項(xiàng)目，指導(dǎo)儲層改造的科研攻關(guān)和現(xiàn)場應(yīng)用，參與氣田勘探開發(fā)工程技術(shù)方案的論證審查;

　　3.牽頭負(fù)責(zé)公司煤層氣壓裂工程科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自主核心技術(shù)研發(fā);

　　4.參與指導(dǎo)公司上游開發(fā)和工程戰(zhàn)略研究，提供儲層改造等方面的專業(yè)支持;

　　5.領(lǐng)銜解決煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸和疑難問題，研究提出解決煤層氣儲層改造技術(shù)瓶頸的方案和技術(shù)路徑;

　　6.研究提出煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)和培養(yǎng)后備人才。

　　專業(yè)要求：地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、石油與天然氣工程、油氣田開發(fā)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探、石油工程等相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：本科及以上。

　　學(xué)歷工作年限：從事非常規(guī)油氣勘探開發(fā)工作20年及以上。

　　能力要求：

　　1.副高級職稱及以上;

　　2.從事非常規(guī)油氣勘探開發(fā)工作20年及以上(從事煤層氣儲層改造工作10年及以上，具有貴州煤層氣儲層改造工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　3.近五年內(nèi)在煤層氣勘探開發(fā)研究領(lǐng)域擔(dān)任企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)(總技術(shù)負(fù)責(zé)人)、總工程師。

　　薪資待遇：100萬元，五險一金、帶薪年假等。

　　招聘方式及程序：

　　(一)報名截止時間

　　招聘崗位的應(yīng)聘報名截止時間為2024年12月16日(以收到應(yīng)聘報名材料為準(zhǔn))。

　　(二)應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料

　　1. 個人簡歷(包括聯(lián)系方式，近期照片等);

　　2. 相關(guān)材料：身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書，獲獎證書、專業(yè)資格證書(如有)等掃描件(整合為一個PDF文件);

　　3. 其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。

　　(三)資格審查

　　對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;對通過初審者，將另行通知面試時間和地點(diǎn)。

　　(四)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：何女士 020-84889234、13378454518

　　上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至583975291@qq.com，郵件主題及附件材料請命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將郵件通知面試。

　　(信息來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20241125/140703.html)