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2024年貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司補(bǔ)招上半年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位公告(10月28-11月8日報(bào)名)

  貴陽城發(fā)集團(tuán)簡介

  貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團(tuán)”)成立于2008年6月,由貴州高速公路集團(tuán)有限公司控股、貴陽市參股,同時(shí)納入貴陽市市屬正縣級平臺公司進(jìn)行管理,注冊資本30.55億元,資產(chǎn)規(guī)模240億元。

  城發(fā)集團(tuán)形成了以環(huán)城高速營運(yùn)服務(wù)、交通與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為引擎,以能源產(chǎn)業(yè)、施工及綠色建材、文化旅游康養(yǎng)、投資業(yè)務(wù)為驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2023年全年完成建設(shè)投資9.39億元,實(shí)現(xiàn)營收32.31億元、同比增長75.53%,實(shí)現(xiàn)利潤3億元、同比增長10.55%。公司連續(xù)9年位于貴陽市國企黨建考核前列,先后獲省、市各類榮譽(yù)200余項(xiàng)。

  近年來,城發(fā)集團(tuán)集體或個(gè)人累計(jì)榮獲“貴州省五一勞動獎?wù)?rdquo;“省工人先鋒號”“省青年文明號”“‘五好’基層黨組織”“全省五四紅旗團(tuán)委”“中國最美路姐”“貴州省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“筑城工匠”“貴陽市扶貧攻堅(jiān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)獎項(xiàng)60余項(xiàng)。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)補(bǔ)招2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位。有關(guān)事項(xiàng)如下:

  01.

  招聘崗位

  本次招聘具體招聘崗位及要求詳見附件《貴陽城發(fā)集團(tuán)補(bǔ)招2024年優(yōu)才引進(jìn)崗位一覽表》:

掃碼下載附件

  招聘條件

  02.

  (一)基本條件:

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.遵守法律,具有良好的道德品行;

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,勤勉敬業(yè);

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

  5.年齡為45周歲及以下(1978年11月9日<含>后出生),年齡以身份證上記載的出生日期計(jì)算,截止報(bào)名結(jié)束日;

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件;

  7.符合貴州高速集團(tuán)回避制度規(guī)定。

  (二)不得應(yīng)聘情形:

  1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.在此前貴州高速集團(tuán)各級單位公開招聘或國家組織的各級各類招考中有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

  6.有吸毒史的;

  7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的;

  8.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

  03.

  招聘程序

  本次招聘工作程序主要如下:

  (一)發(fā)布公告

  在貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺網(wǎng)站(http://gzgs.zhaopin.com)上發(fā)布公開招聘公告,未授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體進(jìn)行發(fā)布和轉(zhuǎn)載。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日-2024年11月8日24:00;應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺網(wǎng)站(http://gzgs.zhaopin.com)完成報(bào)名工作,逾期不予受理。

  3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息并詳細(xì)提交各類印證資料,所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)項(xiàng)一一對應(yīng)。報(bào)名信息一經(jīng)提交,所有信息不能修改。

  4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對照《近親屬關(guān)系圖》(附件2)填寫《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(附件3),如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州高速集團(tuán)及所屬各級單位的近親屬關(guān)系情況,漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》,表內(nèi)自述信息應(yīng)全面反映系統(tǒng)提交所有印證材料情況,如后續(xù)審查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與表內(nèi)填寫信息不一致或與真實(shí)情況不符的,將自動取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格。

  6.報(bào)名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺—點(diǎn)擊“公示公告”頁面查看對應(yīng)公告—點(diǎn)擊“社會招聘”頁面—點(diǎn)擊“申請職位”查看職位信息—進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位填寫申請表并根據(jù)崗位資格條件提交相關(guān)資格印證材料(務(wù)必上傳《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》,是否有近親屬在貴州高速公路集團(tuán)及其下屬公司任職欄選“否”的,可不上傳)—完成報(bào)名。

  (三)資格初審

  1.對應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息和印證材料進(jìn)行審核,如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和印證材料不齊、印證材料未上傳至報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)填報(bào)項(xiàng)或不符合崗位報(bào)名資格(如職<執(zhí)>業(yè)資格證書上明確有效期的,提供印證材料超出有效期時(shí)間范圍的視為“不符合”)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.單個(gè)崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,對應(yīng)減少招聘數(shù)量。

  (四)擇優(yōu)篩選

  對資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評價(jià)(請務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、年度考核登記表、業(yè)績證明材料、履歷證明材料、勞動合同、社保證明等印證材料同步上傳報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)填報(bào)項(xiàng)作為評價(jià)依據(jù)),按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)1:30的比例擇優(yōu)納入測評環(huán)節(jié)(不足1:30比例的全部納入測評環(huán)節(jié))。

  (五)面試測評

  1.面試人選與擇優(yōu)篩選結(jié)果一致。

  2.各招聘崗位具體的面試時(shí)間、面試方式和相關(guān)安排等通過短信的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式,請注意查收。

  3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。

  4.面試成績現(xiàn)場公布。

  5.面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  6.成績排名進(jìn)行5個(gè)工作日的公示(成績排名公布網(wǎng)站http://www.gyud.cn“人才招聘”-“招聘信息”)。

  (六)背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審

  背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審工作由招聘單位組織實(shí)施,請應(yīng)聘人員確保報(bào)名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式暢通有效。

  (七)聘用公示

  通過背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,網(wǎng)址同筆成績排名公布網(wǎng)址一致。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  其他事項(xiàng)

  04.

  (一)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效,因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (二)請認(rèn)真核對本人提供的手機(jī)聯(lián)系方式是否準(zhǔn)確,并確保手機(jī)聯(lián)系方式處于正常運(yùn)行狀態(tài),因手機(jī)聯(lián)系方式有誤、欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等情形影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的,均視為自動放棄。

  (五)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。

  (六)在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。

  (七)薪酬待遇按照各招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。

  (八)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851-82264589,(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

  (九)報(bào)考政策咨詢電話:方女士15285037025(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

  (十)本公告由貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司保留最終解釋權(quán)。

  附件2、3掃碼下載:

《近親屬關(guān)系圖》

《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》

  (信息來源:https://www.gyud.cn/rczp/zpxx/16467.shtml)


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