貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)于2014年12月17日正式成立，注冊(cè)資本30億元。按照貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)“一核四區(qū)、一軸兩帶、內(nèi)外雙環(huán)、藍(lán)綠融城”的總體格局，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，土地一級(jí)開發(fā)、物業(yè)管理、園林綠化，城市特許經(jīng)營(yíng)、商業(yè)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)、公共事業(yè)運(yùn)營(yíng)，金融服務(wù)、股權(quán)投資及資本運(yùn)作，招商及企業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招錄。
一、招錄原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招錄人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招錄工作人員10名，具體崗位要求詳見《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司對(duì)外公開招錄職位表》(附件1)。工作年限時(shí)間計(jì)算日止于2024年8月30日。
三、招錄對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招錄對(duì)象
符合公開招錄崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招錄條件。
(二)招錄資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好。
3.滿足招錄崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。
7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄入職的其它情形。
四、招錄程序
招錄工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及錄用等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2024年9月25日17:00止。
2.應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、條件和要求(詳見附件1)，填寫《貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見附件2)《個(gè)人承諾書》(詳見附件3)并將電子檔發(fā)送至gzslktjt2023@163.com郵箱(備注崗位+姓名)。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。
(2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開始填寫，按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫。
(3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時(shí)間。
(4)個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)發(fā)送與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，如有相關(guān)證書，請(qǐng)一并發(fā)送。
(二)資格審查
按照公布的招錄條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:2比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。集團(tuán)將通過發(fā)布公告、郵件、短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審查工作貫穿于招錄工作全過程，如在招錄過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，造成后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)筆試
筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試按百分制計(jì)算，按成績(jī)由高到低排序，原則按1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。時(shí)間和地點(diǎn)將通過發(fā)布公告、郵件、短信、電話等方式通知。
(四)面試
應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)公布，按成績(jī)由高到低排序。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。按照總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，并面向社會(huì)公布，最終按招錄崗位計(jì)劃招錄人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(六)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到集團(tuán)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的，按總成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。
(七)考察
按照要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉及是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況。
因考察不合格或報(bào)考人員放棄考察資格的，按總成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。
五、錄用
(一)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定
通過面試、體檢及考察合格的人員，按照人崗相適的原則，報(bào)集團(tuán)黨委研究決定，確定為擬錄用人員。
(二)公示
對(duì)外公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(三)入職辦理
公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)程序與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式錄用，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)開投集團(tuán)薪酬管理辦法對(duì)錄用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招錄單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除錄用關(guān)系。
六、工作要求及有關(guān)說明
(一)公開招錄工作接受集團(tuán)紀(jì)委，集團(tuán)廣大黨員、干部職工，以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0851-85537973。
(二)本次招錄工作相關(guān)通知、公告、信息等，將在貴陽人才網(wǎng)及貴州雙龍開投集團(tuán)微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查看，并確保通訊暢通，因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊�，由本人自行承�?dān)。咨詢電話:0851-85537002。
(三)本招錄簡(jiǎn)章由集團(tuán)黨群人資部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由集團(tuán)黨委研究確定。
附件：
1附件1：貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司對(duì)外公開招錄職位表(2).xlsx
| 貴州雙龍航空港開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司對(duì)外公開招錄職位表 | ||||||
| 序號(hào) | 用工單位 | 用工 部門 |
用工 崗位 |
需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 1 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
發(fā)展 經(jīng)營(yíng)部 |
副總監(jiān) | 1 | 1.負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期和短期的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，確保其與公司的總體目標(biāo)和愿景保持一致； 2.制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期評(píng)估公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)表現(xiàn)； 3.指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在40歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；持有相關(guān)職業(yè)資格或具有副高級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有2年及以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）有戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，有較好的數(shù)據(jù)分析能力； （2）有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； （3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立的判斷力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 2 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
財(cái)務(wù) 融資部 |
副總監(jiān)（財(cái)務(wù)管理方向） | 1 | 1.建立健全財(cái)務(wù)、融資管理制度及流程； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等工作； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)融資管理工作、資金成本管控、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.基本要求：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下。 2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)；獲得會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱，持有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有2年及以上國有企業(yè)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.綜合能力： （1）掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、融資管理、稅法、金融理論等，熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程； （2）責(zé)任感強(qiáng)、重視原則，有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； （3）具有一定的人際影響能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、獨(dú)立的判斷力，具備靈活處理問題的能力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 3 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
財(cái)務(wù) 融資部 |
副總監(jiān) | 1 | 1.做好集團(tuán)戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行、融資方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、融資渠道的開發(fā)與維護(hù)、項(xiàng)目的評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理； 2.建立健全融資管理制度及流程； 3.識(shí)別潛在的債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，監(jiān)控實(shí)施效果； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在40歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有相關(guān)職業(yè)資格或具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有2年以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）具有債權(quán)債務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能有效理解和分析問題，提出有效的方案； （2）有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，能夠識(shí)別和評(píng)估債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 4 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
成本 審計(jì)部 |
副總監(jiān) | 1 | 1.建立健全成本造價(jià)管理、審計(jì)管理制度及流程； 2.統(tǒng)籌集團(tuán)審計(jì)工作，制定審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)審計(jì)、重大決策審計(jì)、離任審計(jì)、其他專項(xiàng)審計(jì)等，并對(duì)接外部審計(jì)單位，完成審計(jì)整改； 3.實(shí)施具體的審計(jì)工作，收集審計(jì)證據(jù)，跟蹤監(jiān)督各類審計(jì)整改落實(shí)情況； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.基本要求：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下。 2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；持有相關(guān)職業(yè)資格或具有副高級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有2年及以上國有企業(yè)集團(tuán)本部審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）熟悉《審計(jì)法》《審計(jì)法實(shí)施條例》，掌握一定稅法、金融、經(jīng)營(yíng)、法律、行業(yè)管理等方面知識(shí)，具備審計(jì)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程及各業(yè)務(wù)流程； （2）有大型企業(yè)成本造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目造價(jià)全過程管理； （3）有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 5 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
風(fēng)控 法務(wù)部 |
副總監(jiān) | 1 | 1.建立健全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理體系。 2.在合同工作、訴訟工作、法律事務(wù)、大額資金撥付審查中，識(shí)別、評(píng)估、防范、降低、規(guī)避、解決集團(tuán)公司、子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及內(nèi)控合規(guī)薄弱點(diǎn)、空白區(qū)； 3.負(fù)責(zé)大額資金撥付審查管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.基本要求：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下。 2.學(xué)歷職稱：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，法學(xué)、審計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控相關(guān)專業(yè)。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有2年及以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)及法務(wù)管理相關(guān)工作，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)調(diào)查、評(píng)估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具； （2）具備法律思維、風(fēng)險(xiǎn)思維、經(jīng)營(yíng)思維、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和書面表達(dá)能力； （3）具有較強(qiáng)的分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備靈活處理問題的能力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 6 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
綜合部 | 綜合 文秘崗 |
1 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性文稿的起草； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)宣傳工作； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在35歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），專業(yè)不限。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有政府、國有企業(yè)或媒體同類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）具備良好的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)； （2）具備公文寫作能力、文字總結(jié)能力，文字功底扎實(shí)； （3）有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 7 | 貴州雙龍航空港 開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司 |
黨群 人資部 |
干部 管理崗 |
1 | 1.組織管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部選拔任用，任期內(nèi)履職調(diào)研工作； 2.協(xié)助制定后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展后備人才入庫、培養(yǎng)等工作； 3.組織各類人員的培訓(xùn)實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估并改進(jìn)； 4.組織集團(tuán)公司員工職稱申報(bào)等相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員（含預(yù)備黨員）。年齡原則要求在35歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），專業(yè)不限。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）有政府或國有企業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩； （2）工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)可靠、有原則，具備較強(qiáng)的文字功底； （3）有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 8 | 貴州雙龍航空港 商務(wù)有限公司 |
財(cái)務(wù)部 | 副經(jīng)理 | 1 | 1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度及流程； 2.負(fù)責(zé)部門統(tǒng)籌業(yè)務(wù)流程的全過程管理，提供與部門職責(zé)相關(guān)的專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 3.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)決算、涉稅事務(wù)及各項(xiàng)審計(jì)工作； 4.根據(jù)周資金計(jì)劃表、月資金計(jì)劃表，統(tǒng)籌資金，做好資金管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在40歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；獲得會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或財(cái)務(wù)類認(rèn)證的人員優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； （2）有商業(yè)管理、酒店等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、判斷和處理能力； （2）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，能熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； （3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 9 | 貴州雙龍航空港 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 |
公司 領(lǐng)導(dǎo) |
副總經(jīng)理 | 1 | 1.協(xié)助統(tǒng)籌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司全面工作； 2.擬訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)項(xiàng)目保值、增值、處置工作，協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作； 4.負(fù)責(zé)廠房、倉庫、停車場(chǎng)、流轉(zhuǎn)土地及房屋等國有資產(chǎn)的管理與運(yùn)營(yíng)，包括不限于招商、合作、租賃、銷售及處置； 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)涉及資產(chǎn)的確認(rèn)及資產(chǎn)移交等工作； 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的各種協(xié)調(diào)保障工作，建立服務(wù)運(yùn)營(yíng)保障體系； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作和相關(guān)臨時(shí)性工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在40歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），經(jīng)濟(jì)、工程、管理類相關(guān)專業(yè)。具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格證書者優(yōu)先 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有房地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程開發(fā)，并具有相關(guān)業(yè)績(jī)等優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）具有團(tuán)隊(duì)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，資產(chǎn)營(yíng)銷策劃等經(jīng)驗(yàn)； （2）具有房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)工作，在資產(chǎn)盤活、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)策劃等方面具有廣泛的客戶資源，并長(zhǎng)期從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； （4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
| 10 | 貴州雙龍航空港 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 |
運(yùn)營(yíng) 發(fā)展部 |
副經(jīng)理 | 1 | 1.制定項(xiàng)目方案、計(jì)劃和進(jìn)度表，協(xié)調(diào)各職能部門提供支持工作； 2.關(guān)注客戶滿意度，積極維護(hù)客戶關(guān)系，確保及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 3.擬定年度招商策劃方案，開展市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握； 4.協(xié)助完成資產(chǎn)盤活管理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.基本條件：政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求在40歲以下。 2.學(xué)歷職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先），經(jīng)濟(jì)、工程、管理類相關(guān)專業(yè)；具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、房地產(chǎn)估價(jià)師等資格證書者優(yōu)先。 3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： （1）5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； （2）具有團(tuán)隊(duì)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)推廣、資產(chǎn)盤活、行業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.綜合能力： （1）具備自己獨(dú)有的、廣泛的客戶及品牌等資源，對(duì)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解，具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)分析能力； （2）具有項(xiàng)目分析性研究，獨(dú)立撰寫能力經(jīng)驗(yàn)； （3）具有良好的商務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和技能，靈活的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。 5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。 |
附件2：貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表(1).docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：個(gè)人承諾書(1).doc（點(diǎn)擊下載）
本次公開招聘由貴州雙龍航空港開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8993af4e9800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
