因業(yè)務(wù)發(fā)展，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員至大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司工作，其中5名項(xiàng)目外包員工和2名派遣員工。

　　一、大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司簡(jiǎn)介

　　大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司成立于2010年2月10日。根據(jù)“氣化畢節(jié)”及畢節(jié)市政府相關(guān)部署，2018年5月畢節(jié)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司全資收購(gòu)大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司，注冊(cè)資本1579.542793萬(wàn)元，為畢節(jié)能源投資開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍：天然氣(煤層氣、頁(yè)巖氣)管網(wǎng)投資建設(shè)、勘探開(kāi)發(fā)、銷售;城鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)及配套設(shè)施投資建設(shè)、維護(hù)、施工;燃?xì)馄骶咪N售、安裝和維護(hù)、車船油改氣及油氣電站建設(shè);液化石油氣充裝站建設(shè);分布式能源項(xiàng)目建設(shè);燃?xì)饧夹g(shù)開(kāi)發(fā)與咨詢;汽車加注天然氣、汽車充電、LPG投資建設(shè)及銷售。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;

　　(二)雙向選擇的原則;

　　(三)局部服從全局、個(gè)人服從組織的原則;

　　(四)人崗相符、能進(jìn)能出、管理規(guī)范原則;

　　(五)人力資源配置優(yōu)化的原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。

　　四、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，本次擬招聘工作人員7名工作人員至大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司工作具體招聘崗位及要求見(jiàn)下表：

　　五、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全;

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)、安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.管道巡檢員和開(kāi)通點(diǎn)火員具有中專及以上學(xué)歷，場(chǎng)站運(yùn)行人員具有高中及以上學(xué)歷;

　　6.男女不限，管道巡檢員和開(kāi)通點(diǎn)火員年齡在35周歲及以下，場(chǎng)站運(yùn)行人員年齡在40周歲以下;

　　7.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9.符合所報(bào)崗位要求的其他具體資格和條件。

　　六、待遇和管理

　　1.聘任方式：勞務(wù)派遣、項(xiàng)目外包。

　　2.薪酬待遇：2800元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

　　3.五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　4.加班及應(yīng)急值班：國(guó)家法定節(jié)假日加班工資按照基本工資加崗位工資三倍或兩倍發(fā)放;應(yīng)急值班工資按照80元/班次發(fā)放。

　　5.工會(huì)福利：國(guó)家法定節(jié)假日及生日發(fā)放工會(huì)福利。

　　6.住宿：公司為外地員工提供住宿。

　　7.餐飲：公司設(shè)有食堂，為員工提供三餐。

　　8.休假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日安排進(jìn)行休假，同時(shí)根據(jù)員工的工作年限和公司規(guī)定，給予每年一定天數(shù)的帶薪年假。

　　9.健康福利：每年公司組織體檢。

　　10.考核管理：按公司考核制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢和人員聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員報(bào)名表》(附件1)、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè)紙上)、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位。報(bào)名應(yīng)聘者務(wù)必按要求完整填寫(xiě)報(bào)名表(表中內(nèi)容沒(méi)有的填“無(wú)”)、規(guī)范提供相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名資料提供不規(guī)范、不完整的視為報(bào)名不成功。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2024年12月18日至2024年12月24日

　　3.相關(guān)說(shuō)明

　　(1)對(duì)于資料提供不全，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報(bào)名;

　　(2)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　(二)資格審查

　　1.按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)應(yīng)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件、學(xué)歷及學(xué)位網(wǎng)上注冊(cè)驗(yàn)證報(bào)告等。若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘方案進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料做保密處理。

　　4.對(duì)于符合應(yīng)聘條件的，公司將通過(guò)短信或電話通知方式告知應(yīng)聘人員，未接到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。

　　(三)組織面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　(四)體檢

　　對(duì)于面試合格的應(yīng)聘者以短信或電話方式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論交大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司存檔，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)人員聘用

　　體檢結(jié)束后，大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司組織應(yīng)聘人員參加對(duì)應(yīng)崗位證件培訓(xùn)并取證后(從業(yè)資格證和特種設(shè)備操作證等相關(guān)證件等，培訓(xùn)費(fèi)用由大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司承擔(dān))，方可攜帶相關(guān)資料到大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司登記入職并與大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見(jiàn)，終止勞動(dòng)用工合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在大方縣萬(wàn)方天然氣有限公司最低服務(wù)期限為三年。

　　招聘咨詢電話：陳嬌15108467653 秦懿17586547987

　　簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：jiayuanlaowu@126.com

　　附件：大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)