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為拓寬我公司選人用人渠道,引進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人才,努力完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《金沙縣屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘人員管理辦法(試行)》,特制定選聘方案:
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部原則。
(二)德才兼?zhèn)、以德為先,重操守、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績(jī)。
(三)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(四)五湖四海、任人唯賢、唯才是舉。
二、選聘崗位
貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團(tuán)有限公司水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,1名。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,熱愛(ài)國(guó)企事業(yè);
3.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理,具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和水產(chǎn)市場(chǎng)應(yīng)變能力;
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān),勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
5.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)崗位條件
年齡45周歲以下(1979年9月23日以后出生)。全日制本科(有學(xué)位證)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專(zhuān)業(yè)。具有水生動(dòng)物類(lèi)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書(shū),并于5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)不受理報(bào)名的情況
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、薪酬待遇
1.薪酬參照貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司副職薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其績(jī)效考核參照《貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團(tuán)有限公司績(jī)效管理辦法》執(zhí)行。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、選聘程序
選聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月23日上午09:00-2024年9月24日下午18:00。
2.報(bào)名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ溉嗽斃朐詮娑ㄊ奔淠誚ζ覆牧希懟⒈救松矸葜?二代)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū),現(xiàn)任職務(wù)證明材料、個(gè)人經(jīng)歷、資格證書(shū)及其他履歷證明材料的掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:1922039875@qq.com,郵件主題及文件命名為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”(如:王某+水產(chǎn)養(yǎng)殖管理崗+186********)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展。
2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年9月23日上午09:00-2024年9月24日下午18:00。
3.資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前,因未如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。
4.如有弄虛作假的,取消考試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)面試和考察
1.面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以?xún)?nèi)(含2:1)確定面試人員。
2.面試總分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容:選聘者介紹個(gè)人基本情況、參加選聘目的、對(duì)崗位職責(zé)的理解等方面進(jìn)行陳述,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人選水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面能力、組織管理能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)應(yīng)聘職位匹配度,面試時(shí)間為20分鐘。去掉最高分和最低分取平均分(保留二位小數(shù)),得分計(jì)入綜合成績(jī)。面試總分低于70分的,不能參與后面任何環(huán)節(jié)。
3.組織考察:由集團(tuán)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
(四)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
3.考生體檢不合格的,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或所反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不存在不影響聘用且體檢合格的人員,簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行任職試用期制度,試用期為3個(gè)月;試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),聘用期為三年。
(六)有下列情形應(yīng)聘者,取消其聘用資格
1.考察不合格的;
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
3.以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.公示結(jié)果影響聘用的;
5.放棄聘用資格的;
6.無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。
六、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者等,一律取消聘用資格。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試、協(xié)議包過(guò)等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過(guò)公示、電話(huà)等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。
附件:貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團(tuán)有限公司水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員報(bào)名表xls(點(diǎn)擊下載)
貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團(tuán)有限公司
2024年9月20日
(信息來(lái)源:http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202409/t20240920_85738552.html)