中国女人一级片,色94色欧美一区,婷婷伊人网,麻豆一区二区三区在线观看,五月丁香六月婷婷综合网缴情,欧美视频不卡,亚洲青青

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

當(dāng)前位置: 貴州163網(wǎng) > 貴州招聘吧 > 畢節(jié)

2024年貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司招聘簡(jiǎn)章(4人,6月28-7月7日?qǐng)?bào)名)

  貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)公司,主營(yíng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)與開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),壯大公司業(yè)務(wù),拓寬選人渠道,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競(jìng)聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘方式

  本次招聘活動(dòng)將采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的形式招聘。

  三、招聘對(duì)象

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守;

  (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;

  (五)有以下情況的人員不予招聘錄用:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

  2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

  四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

  具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1(職位表)。

  五、招聘程序及時(shí)間安排

  (一)報(bào)名要求

  1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:

  現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間:2024年6月28日13:30-17:30。

  網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間:2024年6月28日-7月7日。

  2.報(bào)名方式:

  現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷:個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他有關(guān)資料,直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):貴州民族大學(xué)南校區(qū)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(貴安新區(qū)大學(xué)城數(shù)博大道思雅路)。

  郵箱投遞簡(jiǎn)歷:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、報(bào)名表、身份證掃描件及其他有關(guān)資料(電子掃描件)以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位。如:XXX+應(yīng)聘XXX崗位。7月7日前投送到公司指定郵箱810636165@qq.com 報(bào)名。

  注:個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。

  3.相關(guān)說(shuō)明:

  每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名且限報(bào)一個(gè)職位。

  )資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的資料不真實(shí)的,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

  )筆試

  1.筆試內(nèi)容:報(bào)考職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

  2.筆試時(shí)間按報(bào)考人員接到我公司考試時(shí)間通知為準(zhǔn)。

  3.筆試采取公開(kāi)考試的方式,滿(mǎn)分100分。進(jìn)入面試名單根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試。

  )面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度,臨場(chǎng)應(yīng)變能力,應(yīng)急處理能力等的綜合評(píng)價(jià)。

  3.面試采取面試官打分方式,滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  )考察政審

  面試結(jié)束后,原則上根據(jù)應(yīng)聘人員筆試(筆試成績(jī)占60%)及面試(面試成績(jī)占40%)綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)入考察人員名單將在貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站公示(公示時(shí)間為3個(gè)工作日)?疾煊少F州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象人事檔案進(jìn)行查閱,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行資格復(fù)審。

  考察對(duì)象需提供以下資料交考察組審核或帶回:

  1.經(jīng)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;

  2.個(gè)人征信報(bào)告。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如在考察中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與實(shí)際不符的,將取消應(yīng)聘資格。

  )體檢

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  )公示

  經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢的應(yīng)聘人員,確定為公司擬聘用人員,在貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

  在整個(gè)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,空缺職位順位補(bǔ)錄。

  )聘用

  經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢、公示合格的應(yīng)聘人員,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  )試用期

  被聘用人員試用期為3個(gè)月(試用期間待遇按80%發(fā)放),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

  七、待遇

  薪資待遇根據(jù)應(yīng)聘的崗位按照公司薪酬管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、工作地點(diǎn)

  貴州省畢節(jié)納雍縣。

  九、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

  咨詢(xún)電話(huà):0857-7178617

  監(jiān)督電話(huà):0857-7178618

  十、本招聘方案由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:職位表(點(diǎn)擊下載

  附件2:貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:http://www.gzytjsjt.com/nd.jsp?id=786)

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽(yáng)人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤(pán)水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)