一、公司簡介
貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司是納雍縣縣管國有集團(tuán)公司，于2019年9月2日正式掛牌成立，注冊資本10000萬元，主營業(yè)務(wù)物流運(yùn)輸、停車場運(yùn)營、車輛租賃、煤炭貿(mào)易、廣告設(shè)計(jì)制作、辦公用品供應(yīng)、國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、出租車運(yùn)營等，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)，壯大公司業(yè)務(wù)，拓寬選人渠道，現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容如下：
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。
四、招聘對象
2024屆普通高校畢業(yè)生，往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。
五、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的身體條件;
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.被開除公職的人員;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.未能提交應(yīng)聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
6.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的人員;
7.在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員及因廉潔自律等方面受過處理的人員;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、招聘崗位及應(yīng)聘要求
本次招聘人數(shù)為2人，具體崗位職責(zé)與任職要求詳見附件1《貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》
七、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年6月27日-7月9日活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：將所需材料發(fā)送至gzyawljt@163.com郵箱。
(三)報(bào)名所需材料
1.貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表電子檔及簽字掃描件(附件2)，貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表登記表(附件3)電子版。文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+XXX大學(xué)+應(yīng)屆畢業(yè)生(或往屆畢業(yè)生)+報(bào)名表”及“應(yīng)聘崗位+姓名+XXX大學(xué)+應(yīng)屆畢業(yè)生(或往屆畢業(yè)生)+報(bào)名表登記表”命名，例：法務(wù)專員+張三+XX
大學(xué)+應(yīng)屆畢業(yè)生+報(bào)名表，格式不對一律拒收。
2.個(gè)人簡歷表，以“應(yīng)聘崗位+姓名+個(gè)人簡歷”命名，例：法務(wù)專員+張三+個(gè)人簡歷。
3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)等掃描件。
5.白底證件照電子版(以“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼”命名)。
6.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱，格式不對一律拒收
(3)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀招聘崗位規(guī)定的招聘條件，確認(rèn)自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(4)其他相關(guān)要求。應(yīng)聘人員必須本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的將取消應(yīng)聘資格。我公司將對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，主要審查報(bào)名者是否符合招聘資格條件。報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)入職人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理
(5)相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，提供資料不全視為報(bào)名失敗。
(四)資格初審
按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，符合初審條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。(《筆試人員名單》將在納雍縣人民政府網(wǎng)或貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司公眾號進(jìn)行公示)。因填報(bào)失誤、提供資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因造成資格初審不合格的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)(資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃崗位人數(shù)不足3:1的情況下，取消該崗位招聘)。
(五)組織考試
1.筆試：《筆試人員名單》及筆試時(shí)間將在納雍縣人民政府網(wǎng)或貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司公眾號進(jìn)行公示。
2.筆試科目為《綜合知識(shí)》，采取閉卷考試，考試不指定參考書。筆試分值為100分，筆試成績占總成績的40%。
3.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司綜合部(貴州省畢節(jié)市納雍縣利園街道和瑞庭社區(qū)雍和世紀(jì)城金融街9樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
5.《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加招聘所有環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
6.筆試注意事項(xiàng)：
(1)考生必須攜帶有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。
(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)筆試成績將在納雍縣人民政府網(wǎng)或雍安物流(集團(tuán))有限公司公眾號上進(jìn)行公示，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位分別按照考生筆試成績從高分到低分排名，最終按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。
7.面試
(1)面試時(shí)間：以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(4)面試其他要求：面試成績滿分為100分占總成績60%。參加面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場，未按時(shí)參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。
(5)《面試成績》將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納雍縣人民政府網(wǎng)和雍安物流(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(六)體檢
體檢工作由我公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如因應(yīng)聘人員原因24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到考生的視為自動(dòng)放棄。
(七)考察
考察工作由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察內(nèi)容，主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。應(yīng)聘人員本人需提供個(gè)人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
(八)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察通過人員，作為貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)或貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司公眾號上進(jìn)行公示。
(九)人員聘用
公示期結(jié)束后，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。在相關(guān)環(huán)節(jié)被取消資格的，我公司根據(jù)實(shí)際工作需要順延遞補(bǔ)下一名。
八、待遇和管理
1.聘任方式：合同制
2.薪酬待遇：按照公司薪酬管理制度執(zhí)行
3.考核管理：實(shí)行月度績效考核、不勝任崗位退出制及末位淘汰制。
九、工作要求
(一)招聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。
(二)本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。此招聘簡章由貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(三)貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司紀(jì)委對公開招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督;招考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招考工作公平、公正、公開。
(四)咨詢及監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0857-2216500
咨詢聯(lián)系電話：0857-2225228
招聘聯(lián)系人：趙老師(15934742357)、黃老師(17886346692)
附件1：貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作員職位表.et（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
貴州雍安物流(集團(tuán))有限公司
2024年6月28日
(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202406/t20240628_84924647.html)
