地區(qū)：畢節(jié)

　　類型：央企

　　信息分類：簡(jiǎn)介

　　考試地區(qū)：畢節(jié)七星關(guān)

　　考試類型：行測(cè)

　　招錄人數(shù)：12人

　　報(bào)名時(shí)間：2024年05月24日-06月07日

　　報(bào)名方式：見(jiàn)正文

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)人壽”)是一家領(lǐng)先的中央金融企業(yè)，總部位于北京，是中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一，也是世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)品牌500強(qiáng)。該公司成立于1949年，前身是原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。1996年，其分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。

　　中國(guó)人壽的業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。其旗下?lián)碛卸嗉易庸�司和直屬機(jī)構(gòu)，包括但不限于中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等。

　　中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。2022年，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)到萬(wàn)億平臺(tái)，合并總資產(chǎn)突破6萬(wàn)億元大關(guān)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了約610萬(wàn)億元的風(fēng)險(xiǎn)保障，實(shí)體經(jīng)濟(jì)直接投資存量規(guī)模突破3.9萬(wàn)億元。

　　該公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持人崗相適、人崗匹配的原則;

　　(四)堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位條件待遇及人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.具備符合招聘崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

　　5.具備一定的管理能力。

　　6.有以下情況的人員不予聘用：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　(2)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　(6)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　(7)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　(二)招聘崗位條件及人數(shù)

　　(1)招聘崗位：售后管理崗位

　　(2)招聘條件：年齡22～55周歲，愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情，大專及以上均可報(bào)名(七星關(guān)區(qū)本地或有居住所優(yōu)先考慮)。

　　(3)招聘人數(shù)：12人

　　(三)薪酬及福利待遇

　　(1)薪酬：提成+底薪模式，提成越高，底薪越高;月均6300+

　　(2)福利待遇：五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)：意外醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外事故保險(xiǎn)、意外殘疾保險(xiǎn)、疾病事故保險(xiǎn);一金：企業(yè)養(yǎng)老金)

　　(四)工作內(nèi)容

　　(1)維護(hù)已買保險(xiǎn)的老客戶權(quán)益，給老客戶送公司安排的禮品，帶客戶來(lái)公司領(lǐng)禮品等。

　　(五)工作地址

　　貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國(guó)貿(mào)中心17樓

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布。本次招聘通過(guò)公司官方網(wǎng)站( www.163gz.com)、貴州163招聘www.nazhasoft.com統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2024年5月24日起至2024年6月7日止。

　　(二)報(bào)名。符合公開(kāi)招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，在本次招聘信息發(fā)布期間，自行添加負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理微信，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷,發(fā)送給負(fù)責(zé)人篩選簡(jiǎn)歷。添加微信請(qǐng)注明：姓名+電話+年齡+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

　　應(yīng)聘人員提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假簡(jiǎn)歷的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，新、舊身份證號(hào)碼重復(fù)報(bào)名視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)資格審查

　　資格審查由招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時(shí)對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知，并以應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī)排名由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若所有應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī)未達(dá)到面試比例要求的，則終止本崗位本次公開(kāi)招聘。

　　(四)組織考試

　　本次招聘考試包括筆試(行測(cè))和面試，分值均為100分，各占總成績(jī)的50%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上(百分制)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試時(shí)間暫定五月初進(jìn)行，具體時(shí)間負(fù)責(zé)人微信上另行通知，未按時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(七)崗前培訓(xùn)和見(jiàn)習(xí)班及人員錄用

　　崗前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)期為三天半，培訓(xùn)考試合格者，進(jìn)行見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。(崗前培訓(xùn)三天半包食宿)

　　見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)：為期三天，通過(guò)考試合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。

　　六、錄用

　　招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂應(yīng)聘合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作由中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星關(guān)支公司負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理解釋。

　　招聘聯(lián)系人：胡經(jīng)理

　　招聘聯(lián)系電話：15117519862(微信同號(hào))

　　投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接添加微信發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　(二)本次招聘除中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星關(guān)支公司胡經(jīng)理指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)外，未再委托其他單位、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘，也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿相信虛假?gòu)V告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。