地區(qū)：畢節(jié)
類型：央企
信息分類：簡介
考試地區(qū)：畢節(jié)七星關(guān)
考試類型：行測
招錄人數(shù)：12人
報(bào)名時間：2024年05月24日-06月07日
報(bào)名方式：見正文
一、公司簡介
中國人壽保險(集團(tuán))公司(簡稱“中國人壽”)是一家領(lǐng)先的中央金融企業(yè)，總部位于北京，是中國最大的國有金融保險集團(tuán)之一，也是世界500強(qiáng)企業(yè)和中國品牌500強(qiáng)。該公司成立于1949年，前身是原中國人民保險公司。1996年，其分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司。
中國人壽的業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財(cái)險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。其旗下?lián)碛卸嗉易庸竞椭睂贆C(jī)構(gòu)，包括但不限于中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司等。
中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。2022年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入達(dá)到萬億平臺，合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了約610萬億元的風(fēng)險保障，實(shí)體經(jīng)濟(jì)直接投資存量規(guī)模突破3.9萬億元。
該公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持人崗相適、人崗匹配的原則;
(四)堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。
三、招聘對象
符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位條件待遇及人數(shù)
(一)基本條件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.具備一定的管理能力。
6.有以下情況的人員不予聘用：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
(5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
(6)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(7)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
(二)招聘崗位條件及人數(shù)
(1)招聘崗位：售后管理崗位
(2)招聘條件：年齡22～55周歲，愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情，大專及以上均可報(bào)名(七星關(guān)區(qū)本地或有居住所優(yōu)先考慮)。
(3)招聘人數(shù)：12人
(三)薪酬及福利待遇
(1)薪酬：提成+底薪模式，提成越高，底薪越高;月均6300+
(2)福利待遇：五險一金(五險：意外醫(yī)療保險、疾病住院醫(yī)療保險、意外事故保險、意外殘疾保險、疾病事故保險;一金：企業(yè)養(yǎng)老金)
(四)工作內(nèi)容
(1)維護(hù)已買保險的老客戶權(quán)益，給老客戶送公司安排的禮品，帶客戶來公司領(lǐng)禮品等。
(五)工作地址
貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國貿(mào)中心17樓
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布。本次招聘通過公司官方網(wǎng)站( www.163gz.com)、貴州163招聘www.nazhasoft.com統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2024年5月24日起至2024年6月7日止。
(二)報(bào)名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，在本次招聘信息發(fā)布期間，自行添加負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理微信，并將個人簡歷,發(fā)送給負(fù)責(zé)人篩選簡歷。添加微信請注明：姓名+電話+年齡+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。
應(yīng)聘人員提交的個人簡歷應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假簡歷的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，新、舊身份證號碼重復(fù)報(bào)名視為報(bào)名無效。
(三)資格審查
資格審查由招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行，對報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時對資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知，并以應(yīng)聘人員筆試綜合成績排名由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若所有應(yīng)聘人員筆試綜合成績未達(dá)到面試比例要求的，則終止本崗位本次公開招聘。
(四)組織考試
本次招聘考試包括筆試(行測)和面試，分值均為100分，各占總成績的50%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試、面試成績須達(dá)到60分及以上(百分制)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試時間暫定五月初進(jìn)行，具體時間負(fù)責(zé)人微信上另行通知，未按時間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，取消本次應(yīng)聘資格。
(七)崗前培訓(xùn)和見習(xí)班及人員錄用
崗前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)期為三天半，培訓(xùn)考試合格者，進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)。(崗前培訓(xùn)三天半包食宿)
見習(xí)培訓(xùn)：為期三天，通過考試合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。
六、錄用
招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂應(yīng)聘合同，試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
七、其他
(一)本次招聘工作由中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理解釋。
招聘聯(lián)系人：胡經(jīng)理
招聘聯(lián)系電話：15117519862(微信同號)
投遞簡歷請直接添加微信發(fā)個人簡歷
(二)本次招聘除中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司胡經(jīng)理指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行招聘，也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請及時向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
