畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責任公司是畢節(jié)市人民政府直屬的參照正縣級管理的國有企業(yè)，公司主要從事醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施項目的投融資、建設(shè)及運營管理，藥品配送及醫(yī)療器械采購經(jīng)營，藥品研發(fā)生產(chǎn)等業(yè)務。公司下屬一級子企業(yè)正大力開展浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院項目建設(shè)、后勤服務、商業(yè)運營及醫(yī)療器械耗材采購銷售、畢節(jié)市全民健康信息平臺建設(shè)、藥品代加工等重點工作。為統(tǒng)籌推進公司經(jīng)營發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、公開招聘原則及程序
(一)招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則;
2.堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(二)招聘程序
招聘工作實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招聘工作人員共4名。具體崗位要求詳見《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責任公司及下屬一級子企業(yè)2024年面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，政治上思想上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有較強的創(chuàng)新意識，勇于變革、開拓進取，勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè)，真抓實干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出;
3.具有較強的管理能力、專業(yè)能力和執(zhí)行能力，有一定的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力強;
4.年齡在18周歲及以上(2006年5月29日及之前出生)，35周歲及以下(1988年5月30日及以后出生);碩士研究生、副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲(1983年5月30日及以后出生)，博士研究生、正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1978年5月30日及以后出生);
5.報考崗位所需的《工作經(jīng)歷證明》(詳見附件2);
6.身體健康，無不良嗜好。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合其他限制性規(guī)定的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
5.因違法違紀受處分尚在處分期間的，受黨政紀處分、組織處理影響期內(nèi)的;
6.存在實施虐待、故意傷害、強奸、猥褻、組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
7.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、有吸毒史的人員;
10.在相關(guān)招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
11.不符合招聘崗位所需基本條件、基本資格等要求的;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公開招聘公告時間為2024年5月20日——5月28日，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。
(二)報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請
報考人員于2024年5月29日上午9：00——5月31日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)進行報名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。報考人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫本人信息，認真核對信息后及時提交(具體報名流程詳見附件5)。
2.報名注意事項
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準確無誤并保持通信暢通。
特別提示：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，須點擊“確認提交”鍵提交報名申請;②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格審查之前將不可再作修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請;③在報名截止時間(2024年5月31日下午17：00)前未點擊“確認提交”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名;④報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
每位報考人員均需上傳報考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學士學位證書掃描件、學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)掃描件、《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件(帶二維碼)掃描件、工作經(jīng)歷證明掃描件(詳見附件2)、報考崗位要求的資格證書掃描件。
3.網(wǎng)上資格審查
(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息資料進行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交成功后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查;
(2)報考人員應及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2024年6月1日下午17：00前)可修改報名信息并重新確認。
4.網(wǎng)上繳費確認
通過資格審查的報考人員須于2024年5月29日上午9：00——2024年6月2日下午17：00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺”(網(wǎng)址：zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報名費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實的，隨時取消其招聘資格。
(三)開考比例
同一崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃取消。崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，對符合其他崗位招聘條件的考生及時辦理改報手續(xù)。不符合改報條件的，及時退回報名費。招聘計劃取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公布。
五、筆試
(一)筆試形式：閉卷考試，總分100分;
(二)筆試內(nèi)容：《綜合知識》，筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班;
(三)筆試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準考證，筆試時間及地點詳見《筆試準考證》，領(lǐng)取時間及地點等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號，如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加考試的，責任由考生本人承擔;
(四)筆試成績計算：筆試成績滿分為100分。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績設(shè)最低分數(shù)線為60分(按百分制計算)，對進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，筆試成績最低分數(shù)線下調(diào)為50分(按百分制計算)，未達到上述規(guī)定最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(五)筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴值目忌�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(六)筆試成績查詢公告、擬進入資格復審人員名單公示在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。
六、資格復審
筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，時間、地點另行通知。
根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例(含3：1)確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招聘單位按照《招聘公告》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，視為自動放棄，后果由本人承擔。
資格復審貫穿公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
資格復審所需材料：
1.《報名表》2份;
2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學士學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)原件及復印件1份;
3.機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供加蓋公章的《單位同意報考證明》(附件3)，考生本人親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4)，應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供;
4.報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
資格復審合格人員名單公示在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。
七、面試及總成績
(一)面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，且資格復審合格的人員，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3：1比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員.如同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，面試成績不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。
3.面試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準考證，面試時間及地點詳見面試準考證，領(lǐng)取時間及地點等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號，如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任由考生本人承擔。
(二)總成績計算
總成績滿分為100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
總成績查詢公告、進入下一環(huán)節(jié)人員名單公示，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號進行發(fā)布。
八、體檢
總成績查詢結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，因考生原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄體檢或體檢不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象�？疾煺䦟徆ぷ鞑扇V泛聽取意見、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進行，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。因考察政審不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。
十、研究聘用、辦理入職
(一)公示
經(jīng)資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站及畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號上面向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示無異議的人員，確定為聘用對象，公示期間有反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象;因公示查實不合格導致職位空缺的，經(jīng)研究后，再確定空缺職位是否順延遞補。
(二)聘用入職
對公示期滿后無異議的，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工�？己瞬缓细竦模獬齽趧雍贤�。
十一、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“四險二金”。
十二、有關(guān)事項
(一)紀律監(jiān)督。公開招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)在招聘過程中，各項招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
考生可在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30咨詢相關(guān)事宜。
咨詢電話：0857-8221314、0857-8239212
技術(shù)指導：0857-8216868
監(jiān)督電話：0857-8221769、0857-8229799
附件：1.畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責任公司及下屬一級子企業(yè)2024年面向社會公開招聘工作人員職位表.docx（點擊下載）
2.工作經(jīng)歷證明.doc（點擊下載）
3.單位同意報考證明.doc（點擊下載）
4.誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
5.網(wǎng)上報名流程.docx（點擊下載）
畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責任公司
2024年5月20日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202405/t20240520_84661492.html)
