中國人壽畢節(jié)分公司一直成功中標(biāo)畢節(jié)城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)承保機(jī)構(gòu)采購項(xiàng)目，是全省唯一一家獨(dú)家承保本地區(qū)大病醫(yī)療保險(xiǎn)的單位，服務(wù)人數(shù)超過700萬人，為更好的服務(wù)于畢節(jié)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)醫(yī)�？蛻艉彤�(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場，現(xiàn)向全社會誠聘大病保險(xiǎn)服務(wù)專員。

　　2022年，中國人壽榮升副部級央企10年，連續(xù)20年入圍世界500強(qiáng)。

　　中國人壽威寧支公司始終堅(jiān)持推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建負(fù)責(zé)人

　　任職要求：25歲以上。

　　1、該崗位原則應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上營銷管理的工作經(jīng)驗(yàn);良好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力及市場開拓能力;能夠管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)的人員可適當(dāng)放寬。

　　2、主要工作：根據(jù)公司有關(guān)方案，以月和季為進(jìn)度、按照有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隊(duì)伍的籌建，管理，承擔(dān)公司重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害、年金類養(yǎng)老保險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)等有關(guān)方面的市場開拓與追蹤、售后服務(wù)等有關(guān)工作，帶領(lǐng)隊(duì)伍開展相關(guān)工作，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、享受待遇：基本法報(bào)酬+津貼+績效+旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;5000以上，業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂;團(tuán)隊(duì)建立成功后有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、輔導(dǎo)津貼;每月收入從不拖欠。

　　4、負(fù)責(zé)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣城所有街道辦。

　　二、售后服務(wù)專員(6人)

　　1、任職要求：22歲以上。

　　該崗位原則應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有營銷等方面的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的電腦操作，良好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力及市場開拓能力;具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)的人員可適當(dāng)放寬。

　　2、主要工作：在銷售經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，以月為進(jìn)度、按照有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行城區(qū)企業(yè)的拜訪追蹤，承擔(dān)公司公司重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害、年金類養(yǎng)老保險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)等有關(guān)方面的市場開拓與追蹤、售后服務(wù)等有關(guān)工作。

　　3、享受待遇：享受待遇：基本法報(bào)酬+津貼+績效+旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;3000-5000元不等，業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂;每個(gè)月不超過月末最后一天收入上卡。從不拖欠。

　　三，人力助理

　　24--40歲

　　考核有責(zé)薪資2000以上

　　其他面試詳談。

　　四、會進(jìn)行為期三天的崗前培訓(xùn)，為期兩到三個(gè)周的新人起航營。培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)服從安排者在進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：符合條件人員可將簡歷以姓名+應(yīng)聘崗位進(jìn)行投408430658@qq.com郵箱，合則約見。人滿截止。

　　李老師166 8366 0646

　　關(guān)鍵一投，決定未來。

　　中國人壽，期待您的加入，共創(chuàng)美好事業(yè)!