一、公司簡(jiǎn)介
貴州省畢節(jié)市志潔勞務(wù)管理有限公司于2015年成立，獲得畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。公司有專業(yè)人力資源管理人員，作業(yè)流程規(guī)范;有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞動(dòng)政策咨詢等完善的人力資源管理服務(wù)體系�，F(xiàn)公司外包及派遣員工已達(dá)到500人以上，合作單位有超過(guò)13家。
二、外包服務(wù)單位情況
外包服務(wù)單位：中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司畢節(jié)分公司。
服務(wù)單位簡(jiǎn)介：中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(PICC P&C)的前身是 1949 年 10 月 1 日成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，總部設(shè)在北京，是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(PICC Group，2022 年美國(guó)《財(cái)富》世界“500 強(qiáng)”第110 位)的核心成員和標(biāo)志性主業(yè)，是國(guó)內(nèi)歷史悠久、業(yè)務(wù)規(guī)模大、綜合實(shí)力強(qiáng)的大型國(guó)有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，保費(fèi)規(guī)模居全球財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)前列。公司于 2003 年 11 月 6 日在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼 2328)。2022 年，公司總保費(fèi)收入 4875.33 億元，總資產(chǎn) 7518.87 億元。
三、招聘崗位及要求
（一）崗位信息
崗位：線上化客服專員
招聘人數(shù)：若干
具體工作地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)學(xué)院路東城印象
（二）招聘條件
1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求，鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及較好的銷售、服務(wù)潛質(zhì)。
3.做事積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.服務(wù)熱情、責(zé)任心強(qiáng)且具備組織能力等基本素質(zhì)。
（三）職位要求
1.依托公司平臺(tái)和資源負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)服務(wù)，無(wú)需外出拓展。
2.負(fù)責(zé)客戶的信息更新與管理，熟悉電腦操作。
3.完成上級(jí)公司交辦的其他任務(wù)。
(四)有以下情況的人員不予招聘錄用
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，有違法犯罪記錄的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞：簡(jiǎn)歷接收時(shí)間截止至2024年3月15日。請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將其電子版與學(xué)歷證書(shū)掃描件、身份證正反面掃描件，統(tǒng)一壓縮并命名為姓名，發(fā)送至郵箱1454137995@qq.com 。聯(lián)系人：杜老師，聯(lián)系電話：15519759817。
3.簡(jiǎn)歷篩選：每天根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)甄選確定符合條件人員進(jìn)入面試。
4.面試時(shí)間地址 ：按收到面試通知中的時(shí)間及地點(diǎn)要求參加面試。
5.政審：合同簽訂前本人提供無(wú)犯罪記錄證明。
6.體檢：通過(guò)政審后，按公司通知要求，在當(dāng)?shù)厝准耙陨瞎⑨t(yī)院完成體檢。未被錄用者將不再通知。
五、收入及福利待遇
收入水平：一般干不低于4000/月，努力干不低于8000/月，拼命干不低于12000/月。按照公司相關(guān)要求繳納五險(xiǎn)。
六、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)如實(shí)報(bào)告人保系統(tǒng)內(nèi)親屬任職情況和經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實(shí)信息，將取消應(yīng)聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對(duì)象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)本次招聘的面試等相關(guān)信息，將通過(guò)手機(jī)信息或郵件告知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系電話、郵箱等相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)關(guān)注信息，保持通訊暢通。
(四)公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
特此公告
附件：應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
